Días hábiles en abril de 2027 para Brasil

días festivos bancarios en abril de 2027

Plazos de Brasil en abril

Tiradentes, el 21 de abril, es feriado nacional según la Lei 662/1949, así que ni los bancos ni el STR liquidan ese día. El Viernes Santo cae el 3 de abril en 2026 y el 14 de abril en 2028, y el 26 de marzo en 2027; la lista del gobierno federal lo recoge como feriado nacional, la Lei 9.093/1995 como festivo religioso municipal, y esta calculadora lo cuenta como cierre. Las cotizaciones a la seguridad social sobre los salarios de marzo vencen el 20 de abril, o el día hábil anterior si los bancos están cerrados (Lei 8.212/1991, art. 30), y el depósito del FGTS sobre los salarios de marzo el día 20 (Lei 8.036/1990, art. 15). El ITR del primer trimestre de una empresa registrada en la CVM con ejercicio natural llega en mayo.

Distribución por día de la semana

Recuento de cada día de la semana en abril de 2027. Útil para la planificación de turnos, la facturación semanal recurrente y cualquier rota que dependa de un día concreto de la semana dentro del mes.

Brasil: ciclos de declaración y reglas de días hábiles

En esta calculadora los días hábiles brasileños siguen al sistema financiero y no al calendario laboral, y los trece días de cierre del año son de tres clases. Nueve son feriados nacionais por ley federal: siete según el artículo 1 de la Lei 662/1949, en la redacción de la Lei 10.607/2002, el 12 de octubre según la Lei 6.802/1980 y el 20 de noviembre según la Lei 14.759/2023. El Viernes Santo admite dos lecturas: la lista anual del gobierno federal lo imprime como feriado nacional, mientras que la Lei 9.093/1995 lo cuenta entre los festivos religiosos que declara la ley municipal, y el calendario de días festivos bancarios de la FEBRABAN lo incluye. El lunes y el martes de Carnaval y el Corpus Christi son solo ponto facultativo para el personal federal, según la portaria anual del Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. La calculadora los cuenta porque el artículo 6 de la Resolução CMN 4.880/2020 los excluye, junto con los fines de semana y los festivos nacionales, de los días hábiles para las operaciones del mercado financiero, y el STR del Banco Central solo liquida en los días que quedan. El calendario de negociación de la B3 para 2026 tampoco prevé sesión el 24 ni el 31 de diciembre, que son días hábiles para el sistema financiero y que esta calculadora cuenta como hábiles. Dos plazos de nómina comparten el día 20 del mes siguiente al de la nómina: el depósito del FGTS según el artículo 15 de la Lei 8.036/1990, en la redacción de la Lei 14.438/2022, y las cotizaciones a la seguridad social que la empresa retiene y adeuda según el artículo 30, I, b de la Lei 8.212/1991, que vencen el día hábil anterior cuando no hay actividad bancaria el día 20. El 13º salário procede de la Lei 4.090/1962, no de la CLT, y la Lei 4.749/1965 fija su pago hasta el 20 de diciembre, con un anticipo de medio salario entre febrero y noviembre.

abril de 2027: días hábiles comparados por país

El recuento de días hábiles varía entre países porque cada uno observa sus propios festivos oficiales. La tabla muestra abril de 2027 bajo 11 de los 25 calendarios de festivos del sitio; el recuento propio de Brasil figura en el resumen de arriba.

abril de 2027 en comparación interanual

abril de 2026 tuvo 20 días hábiles, por lo que abril de 2027 tiene 1 día hábil más en términos interanuales. En los meses vecinos, marzo de 2027 tiene 22 días hábiles y mayo de 2027 tiene 20. Mirando al año siguiente, abril de 2028 contará con 18 días hábiles bajo el mismo calendario de festivos bancarios brasileños.

Cómo usar esta calculadora en Brasil

Un equipo de tesorería en São Paulo utiliza el conteo de 21 días en abril de 2027 porque el STR del Banco Central do Brasil, que liquida las transferencias en tiempo real y operación por operación, solo funciona en los días que la Resolução CMN 4.880/2020 considera hábiles para las operaciones del mercado financiero. Un responsable de nómina en Belo Horizonte trabaja con los dos plazos que comparten el día 20 del mes siguiente al de la nómina, el depósito del FGTS según la Lei 8.036/1990 y las cotizaciones a la seguridad social según la Lei 8.212/1991, y sabe que el pago de la seguridad social se adelanta al día hábil anterior cuando los bancos no abren el día 20. El mismo responsable programa el 13º salário, cuyo anticipo de medio salario vence entre febrero y noviembre y cuyo saldo vence el 20 de diciembre según la Lei 4.749/1965.