Calculadora de Días Hábiles Vietnam
Última revisión: 14 de octubre de 2026 · Datos de días festivos: 13 de octubre de 2026
Calcule días hábiles en Vietnam con los festivos retribuidos del Artículo 112 del Código Laboral preseleccionados: Año Nuevo, cinco días de Tết, el 30 de abril, el 1 de mayo, los dos días del Día Nacional y la Conmemoración de los Reyes Hung, más el Día de la Cultura de Vietnam el 24 de noviembre desde 2026. El Tết y el par del Día Nacional los sitúa cada año el Primer Ministro, y un festivo del Artículo 112 que cae en fin de semana trae un día compensatorio en el siguiente día hábil. Útil para plazos tributarios, plazos contractuales y calendarios de entrega contados en días hábiles.
Cómo se definen los días hábiles en Vietnam
Aquí los días hábiles son de lunes a viernes, menos los festivos de abajo. El fin de semana de sábado y domingo es la semana fija de cinco días que la Decisión 188/1999/QĐ-TTg estableció para los organismos del Estado. El propio Código Laboral solo exige al menos 24 horas seguidas de descanso semanal, en domingo o en otro día que fije el empleador (Artículo 111), y limita la jornada ordinaria a 48 horas semanales, recomendando una semana de 40 horas (Artículo 105), así que la semana laboral de un empleador privado puede diferir de este conteo.
El Artículo 111.3 mantiene el conteo previsible. Cuando un día de descanso semanal coincide con un festivo del Artículo 112, el trabajador libra en su lugar el siguiente día hábil, de modo que los festivos del Artículo 112 cuestan 11 días hábiles cada año caiga como caiga el calendario, y esta calculadora lista los días compensatorios junto a los festivos.
Fuentes de estas reglas
- Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Điều 1: chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần đối với các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Văn bản))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 111 và 105: nghỉ hằng tuần ít nhất 24 giờ liên tục vào Chủ nhật hoặc ngày khác do người sử dụng lao động quyết định; ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, tết thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp; không quá 48 giờ trong 01 tuần, khuyến khích tuần làm việc 40 giờ (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 112: nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Âm lịch 05 ngày, Quốc khánh ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch; khoản 3: hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Festivos públicos de Vietnam
Los festivos retribuidos que resta la calculadora:
- Año Nuevo (1 de enero)
- Tết, Año Nuevo Lunar (cinco días retribuidos que sitúa cada año el Primer Ministro)
- Conmemoración de los Reyes Hung (día 10 del 3.er mes lunar)
- Día de la Reunificación, Ngày Chiến thắng en el Código (30 de abril)
- Día del Trabajo (1 de mayo)
- Día Nacional (2 de septiembre y un día contiguo anterior o posterior)
- Día de la Cultura de Vietnam (24 de noviembre, desde 2026)
Fuente: Artículos 111 y 112 del Código Laboral 45/2019/QH14, el aviso 9441/TB-BNV del Ministerio del Interior para el calendario de 2026 y la Resolución 28/2026/QH16 para el Día de la Cultura de Vietnam. Cómo determinamos los días festivos →
Fuentes de estas fechas
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 112: nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Âm lịch 05 ngày, Quốc khánh ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch; khoản 3: hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 111 và 105: nghỉ hằng tuần ít nhất 24 giờ liên tục vào Chủ nhật hoặc ngày khác do người sử dụng lao động quyết định; ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, tết thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp; không quá 48 giờ trong 01 tuần, khuyến khích tuần làm việc 40 giờ (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025: công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ 16/02 đến 20/02/2026 và Quốc khánh ngày 01 và 02/9/2026, hoán đổi thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8/2026; người sử dụng lao động khác chọn nghỉ ngày 01/9 hoặc 03/9 và thông báo trước ít nhất 30 ngày (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam (24/4/2026): ngày 24 tháng 11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; trong ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, nên ngày nghỉ đầu tiên là thứ Ba 24/11/2026; người lao động khối doanh nghiệp nghỉ đúng ngày đó, phương án cho công chức, viên chức do Thủ tướng quyết định (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Combine estas herramientas con flujos de cadena de suministro vietnamitas
La producción en fábrica y el despacho de puerto en torno al cierre de Tết y al Día Nacional requieren planificación en días hábiles, y la duración de cada cierre la fija el calendario de ese año, no una regla fija. La Calculadora de Fecha Límite de Proyecto encaja cronogramas multifase sobre los festivos de arriba. No suma los días de recuperación que un calendario puede asignar a los organismos del Estado, como el sábado 22 de agosto de 2026, que no obligan a los empleadores privados.
Fuentes de estas reglas
- Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025: công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ 16/02 đến 20/02/2026 và Quốc khánh ngày 01 và 02/9/2026, hoán đổi thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8/2026; người sử dụng lao động khác chọn nghỉ ngày 01/9 hoặc 03/9 và thông báo trước ít nhất 30 ngày (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Fuentes y verificación
Fuente oficial: Công báo, the Official Gazette of the Government of Viet Nam (congbao.chinhphu.vn) (se abre en una pestaña nueva)
Contrastado con esta fuente el 13 de octubre de 2026.
Solo a título informativo
Esta calculadora ofrece estimaciones generales basadas en las reglas de conteo de días hábiles. No constituye asesoramiento jurídico. Los plazos en materia legal, regulatoria o contractual pueden estar sujetos a reglas específicas de cada jurisdicción, órdenes judiciales o excepciones legales. Confirme siempre los plazos críticos con un profesional cualificado.
Preguntas frecuentes
¿Qué días festivos incluye el calendario para Vietnam?
¿Cuál es la semana laboral en Vietnam?
¿Cuánto dura el cierre de Tết cada año?
¿Cuándo es Hung Kings Commemoration Day?
Fuentes de estas reglas
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 112: nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Âm lịch 05 ngày, Quốc khánh ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch; khoản 3: hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 111 và 105: nghỉ hằng tuần ít nhất 24 giờ liên tục vào Chủ nhật hoặc ngày khác do người sử dụng lao động quyết định; ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, tết thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp; không quá 48 giờ trong 01 tuần, khuyến khích tuần làm việc 40 giờ (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025: công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ 16/02 đến 20/02/2026 và Quốc khánh ngày 01 và 02/9/2026, hoán đổi thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8/2026; người sử dụng lao động khác chọn nghỉ ngày 01/9 hoặc 03/9 và thông báo trước ít nhất 30 ngày (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Luật số 84/2007/QH11 sửa đổi Điều 73 của Bộ luật Lao động: bổ sung Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch) vào các ngày lễ người lao động được nghỉ, hưởng nguyên lương; có hiệu lực từ ngày công bố (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Văn bản))
- Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Điều 1: chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần đối với các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Văn bản))
- Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam (24/4/2026): ngày 24 tháng 11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; trong ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, nên ngày nghỉ đầu tiên là thứ Ba 24/11/2026; người lao động khối doanh nghiệp nghỉ đúng ngày đó, phương án cho công chức, viên chức do Thủ tướng quyết định (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Vietnam: días hábiles por mes
Conteo de días hábiles, calendarios y días festivos nacionales vietnamitas para cada uno de los próximos 13 meses.