Vietnam Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage sind hier Montag bis Freitag, abzüglich der unten aufgeführten Feiertage. Das Wochenende aus Samstag und Sonntag ist die feste Fünftagewoche, die die Entscheidung 188/1999/QĐ-TTg für staatliche Stellen festlegte. Das Arbeitsgesetzbuch selbst verlangt nur mindestens 24 zusammenhängende Stunden wöchentlicher Ruhe, am Sonntag oder an einem anderen vom Arbeitgeber bestimmten Tag (Artikel 111), und begrenzt die regelmäßige Arbeitszeit auf 48 Stunden pro Woche bei empfohlener 40-Stunden-Woche (Artikel 105); die Arbeitswoche eines privaten Arbeitgebers kann daher von dieser Zählung abweichen.

Artikel 111 Absatz 3 hält die Zählung berechenbar. Fällt ein wöchentlicher Ruhetag auf einen Feiertag nach Artikel 112, hat der Beschäftigte stattdessen am nächsten Arbeitstag frei; die Feiertage nach Artikel 112 kosten daher in jedem Jahr 11 Arbeitstage, gleich wie der Kalender fällt, und dieser Rechner führt die Ausgleichstage neben den Feiertagen auf.

Die bezahlten Feiertage, die der Rechner abzieht:

• Neujahrstag (1. Januar)
• Tết, Mondneujahr (fünf bezahlte Tage, jedes Jahr vom Premierminister festgelegt)
• Hung-Kings-Gedenktag (10. Tag des 3. Mondmonats)
• Tag der Wiedervereinigung, im Gesetzbuch Ngày Chiến thắng (30. April)
• Tag der Arbeit (1. Mai)
• Nationalfeiertag (2. September und ein angrenzender Tag davor oder danach)
• Tag der vietnamesischen Kultur (24. November, ab 2026)

Quelle: Artikel 111 und 112 des Arbeitsgesetzbuchs 45/2019/QH14, die Mitteilung 9441/TB-BNV des Innenministeriums für die Regelung 2026 und die Resolution 28/2026/QH16 für den Tag der vietnamesischen Kultur. So ermitteln wir die Feiertage →

Fertigungstermine und Hafenabfertigung rund um die Tết-Schließung und den Nationalfeiertag erfordern Arbeitstagsplanung, und die Länge jeder Schließung legt die Regelung des jeweiligen Jahres fest, nicht eine feste Regel. Der Projektfrist-Rechner staffelt mehrphasige Zeitpläne gegen die Feiertage oben. Er rechnet keine Nachholarbeitstage hinzu, die eine Regelung staatlichen Stellen zuweisen kann, etwa Samstag, den 22. August 2026, an die private Arbeitgeber nicht gebunden sind.