Mexiko Arbeitstag-Rechner
Zuletzt geprüft: 14. Oktober 2026 · Feiertagsdaten: 5. Oktober 2026
Berechnen Sie días hábiles in Mexiko mit den días de descanso obligatorio nach Artikel 74 der Ley Federal del Trabajo voreingestellt, einschließlich der Montagsregelung der Reform von 2006 für Día de la Constitución, Natalicio de Benito Juárez und Día de la Revolución. Geeignet für Vertragsfristen und andere Verpflichtungen, die in días hábiles bemessen sind; Steuerfristen, Bankschließtage und arbeitsgerichtliche Verfahren folgen eigenen Listen, die unten beschrieben sind.
Wie mexikanische Arbeitstage definiert sind
Dieser Rechner zählt als días hábiles die Tage von Montag bis Freitag ohne die días de descanso obligatorio nach Artikel 74 der Ley Federal del Trabajo, von denen drei auf einen festgelegten Montag fallen. Das ist die Regel dieses Rechners und keine allgemeine gesetzliche Definition: Artikel 74 zählt Pflichtruhetage auf und definiert den día hábil nicht. Días naturales zählen alle sieben Wochentage. Für steuerliche Fristen, die in Tagen bemessen sind, lässt Artikel 12 des Código Fiscal de la Federación Samstage, Sonntage und eine Reihe von Daten aus; fällt der letzte Tag einer Frist auf einen día inhábil oder auf einen Tag, an dem die Behörde während der üblichen Dienstzeit geschlossen ist, läuft die Frist bis zum nächsten día hábil. Dasselbe gilt, wenn der letzte Tag ein Freitag ist und die Abgabe bei einem zugelassenen Kreditinstitut zu zahlen ist. Diese Liste ist nicht die des Artikels 74. Sie lässt zusätzlich den 5. Mai aus, sodass eine Steuerfrist, die über einen 5. Mai an einem Wochentag läuft, einen día hábil später endet als die Zählung dieses Rechners. Derselbe Artikel lässt die Tage der allgemeinen Betriebsferien der Bundessteuerbehörden aus, außer bei Fristen für die Abgabe von Erklärungen und die Zahlung von Abgaben. Für den Wechsel der Bundesregierung nennt er, in einem zuletzt 2021 geänderten Artikel, weiterhin den 1. Dezember alle sechs Jahre, während Artikel 74 Fraktion VII seit seiner Reform vom 30. September 2024 den 1. Oktober nennt; dieser Rechner folgt Artikel 74.
Banken folgen einer eigenen Liste. Die Comisión Nacional Bancaria y de Valores hat im Diario Oficial de la Federación vom 10. Dezember 2025 die Tage des Jahres 2026 veröffentlicht, an denen die von ihr beaufsichtigten Finanzinstitute schließen und ihren Betrieb einstellen müssen. Neben Samstagen, Sonntagen und den Daten des Artikels 74 enthält diese Liste vier Daten, die Artikel 74 nicht nennt: den 2. und 3. April (Gründonnerstag und Karfreitag), den 2. November und den 12. Dezember. Dieser Rechner nutzt den Artikel-74-Bestand. Hängt eine Zahlung davon ab, dass eine Bank an einem dieser zusätzlichen Tage geschlossen ist, ergänzen Sie das Datum unter Erweiterte Optionen.
Quellen zu diesen Regeln
- Código Fiscal de la Federación, artículo 12, texto vigente (artículo reformado por última vez DOF 12-11-2021): días que no se cuentan en los plazos fijados en días, vacaciones generales de las autoridades fiscales y prórroga al siguiente día hábil, también cuando el último día es viernes y el pago se hace ante instituciones de crédito autorizadas (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Decreto por el que se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 17/01/2006): el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo y el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre (Diario Oficial de la Federación)
- Decreto por el que se reforma la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 30/09/2024): el 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal (Diario Oficial de la Federación)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente, artículos 74 y 715: nueve fracciones de días de descanso obligatorio, la VII el 1o. de octubre de cada seis años y la IX el día de la jornada electoral; en el procedimiento laboral son hábiles todos los días del año salvo sábados y domingos, los de descanso obligatorio, los festivos del calendario oficial y aquellos en que las autoridades laborales suspendan sus labores (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Disposiciones de carácter general que señalan los días del año 2026 en que las entidades financieras deberán cerrar sus puertas y suspender sus operaciones (DOF 10/12/2025) (Comisión Nacional Bancaria y de Valores)
Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen
Mexikanische obligatorische Feiertage nach Artikel 74 LFT
Artikel 74 führt die días de descanso obligatorio in neun Fraktionen auf. Sieben fallen jedes Jahr an:
- Año Nuevo (1. Januar)
- Día de la Constitución (1. Montag im Februar, anstelle des 5. Februar)
- Natalicio de Benito Juárez (3. Montag im März, anstelle des 21. März)
- Día del Trabajo (1. Mai)
- Día de la Independencia (16. September)
- Día de la Revolución (3. Montag im November, anstelle des 20. November)
- Navidad (25. Dezember)
Fraktion VII fügt alle sechs Jahre den 1. Oktober für die Übergabe der Bundesexekutive hinzu; eine am 30. September 2024 im Diario Oficial de la Federación veröffentlichte Reform verlegte den Termin vom 1. Dezember dorthin. Er galt 2024 und gilt das nächste Mal 2030; die Feiertagsdaten des Rechners reichen von 2024 bis 2029 und führen den 1. Oktober für 2024. Fraktion IX fügt den Tag einer ordentlichen Wahl hinzu; warum er nicht aufgeführt ist, erklären die Feiertagsseiten zu Mexiko. So ermitteln wir die Feiertage →
Quellen zu diesen Terminen
- Decreto por el que se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 17/01/2006): el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo y el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre (Diario Oficial de la Federación)
- Decreto por el que se reforma la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 30/09/2024): el 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal (Diario Oficial de la Federación)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente, artículos 74 y 715: nueve fracciones de días de descanso obligatorio, la VII el 1o. de octubre de cada seis años y la IX el día de la jornada electoral; en el procedimiento laboral son hábiles todos los días del año salvo sábados y domingos, los de descanso obligatorio, los festivos del calendario oficial y aquellos en que las autoridades laborales suspendan sus labores (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen
Typische Anwendungsfälle in Mexiko
Monatliche ISR-Vorauszahlungen sind bis zum 17. des Folgemonats fällig, sowohl für personas morales (Artikel 14 der Ley del Impuesto sobre la Renta) als auch für natürliche Personen mit unternehmerischer und freiberuflicher Tätigkeit (Artikel 106). Nicht jede Vorauszahlung nach diesem Gesetz folgt dem 17.: Beim Verkauf einer Immobilie mit notarieller Urkunde gibt Artikel 126 fünfzehn Tage ab der Unterzeichnung. Eine Steuerfrist, deren letzter Tag ein día inhábil ist, läuft nach Artikel 12 des Código Fiscal de la Federación bis zum nächsten día hábil; dessen Liste der días inhábiles ist nicht die des Artikels 74 (siehe oben). Wer die Regelung nutzen kann, für den ist der 17. der Ausgangspunkt und nicht der Endtermin: Artikel 5.1 des am 26. Dezember 2013 im Diario Oficial de la Federación veröffentlichten Dekrets erlaubt, Vorauszahlungs- und endgültige Bundessteuererklärungen, die bis zum 17. des Folgemonats fällig sind, einen bis fünf días hábiles später abzugeben, gestaffelt nach der sechsten numerischen Ziffer der RFC-Nummer: ein Tag bei 1 oder 2, zwei bei 3 oder 4, drei bei 5 oder 6, vier bei 7 oder 8 und fünf bei 9 oder 0. In der an diesem Tag veröffentlichten Fassung nimmt derselbe Artikel aus: Steuerpflichtige, die ihre Jahresabschlüsse freiwillig prüfen lassen (dictaminar), und die des Artikels 32-H des Código, die Steuerpflichtigen, die er durch Verweis auf Artikel 20 Abschnitt B des Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria bestimmt, den Bund und die Bundesstaaten, deren dezentrale Einrichtungen und mehrheitlich staatliche Unternehmen (samt den parastaatlichen Fonds und Treuhandvermögen der Bundesstaaten), politische Parteien und Vereinigungen sowie integrierte und integrierende Gesellschaften. IMSS-Cuotas obrero patronales sind nach Artikel 39 der Ley del Seguro Social bis zum 17. des Folgemonats zu zahlen. Zwei Beiträge teilen diesen Tag, nicht die Taktung: die INFONAVIT-Aportaciones, deren Periodizität der sechste Übergangsartikel der Reform von 1997 zweimonatlich hält, bis die Ley del ISSSTE die monatliche Zahlung einführt, und die IMSS-Cuotas für Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, die der Vigésimo séptimo transitorio der Ley del Seguro Social zweimonatlich hält, bis die Zahlungszeiträume der Gesetze über ISSSTE und INFONAVIT angeglichen sind. Beide werden am 17. Januar, März, Mai, Juli, September und November fällig.
Im arbeitsgerichtlichen Verfahren gelten nach Artikel 715 der Ley Federal del Trabajo alle Tage des Jahres als hábiles, außer Samstagen und Sonntagen, den días de descanso obligatorio, den Feiertagen des amtlichen Kalenders und den Tagen, an denen die Arbeitsbehörden ihre Tätigkeit aussetzen. Dieser Rechner wendet die ersten beiden Gruppen an, die letzten beiden nicht.
Quellen zu diesen Regeln
- Ley del Impuesto sobre la Renta, texto vigente, artículos 14, 106 y 126: pagos provisionales mensuales a más tardar el día 17 del mes inmediato posterior (personas morales, art. 14; personas físicas con actividades empresariales y profesionales, art. 106) y, en la enajenación de inmuebles consignada en escritura pública, dentro de los quince días siguientes a la firma (art. 126) (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Código Fiscal de la Federación, artículo 12, texto vigente (artículo reformado por última vez DOF 12-11-2021): días que no se cuentan en los plazos fijados en días, vacaciones generales de las autoridades fiscales y prórroga al siguiente día hábil, también cuando el último día es viernes y el pago se hace ante instituciones de crédito autorizadas (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Art. 5.1 del Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa (DOF 26/12/2013): quienes deban declarar a más tardar el día 17 pueden presentar de uno a cinco días hábiles después según el sexto dígito numérico de la clave del RFC (Diario Oficial de la Federación)
- Art. 39 de la Ley del Seguro Social, texto vigente: las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el pago se realiza a más tardar el día diecisiete del mes inmediato siguiente (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Ley del Seguro Social, texto vigente: el artículo vigésimo séptimo transitorio mantiene el pago de las cuotas obrero patronales del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez en forma bimestral hasta que se homologuen los períodos de pago de las Leyes del ISSSTE y del INFONAVIT (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Art. 35 de la Ley del INFONAVIT, reformado por decreto publicado el 06/01/2016: el pago de las aportaciones y descuentos será por mensualidades vencidas, a más tardar los días diecisiete del mes inmediato siguiente (Diario Oficial de la Federación)
- Ley del INFONAVIT, texto vigente: el artículo sexto transitorio del decreto publicado en el DOF el 06/01/1997 mantiene la periodicidad del pago de las aportaciones del artículo 35 de forma bimestral hasta que la Ley del ISSSTE establezca el pago mensual (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente, artículos 74 y 715: nueve fracciones de días de descanso obligatorio, la VII el 1o. de octubre de cada seis años y la IX el día de la jornada electoral; en el procedimiento laboral son hábiles todos los días del año salvo sábados y domingos, los de descanso obligatorio, los festivos del calendario oficial y aquellos en que las autoridades laborales suspendan sus labores (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen
Quellen und Überprüfung
Amtliche Quelle: Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación (ordenjuridico.gob.mx) (öffnet in einem neuen Tab)
Am 5. Oktober 2026 gegen diese Quelle abgeglichen.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.
Häufig gestellte Fragen
Welche obligatorischen Feiertage kennt die LFT?
Warum sind Muttertag und Día de Muertos nicht im Rechner enthalten?
Worin unterscheiden sich días hábiles und días naturales?
Wie funktioniert die mexikanische Montagsreform von 2006?
Folgen SAT-Fristen den Arbeitstagen dieses Rechners?
Quellen zu diesen Regeln
- Decreto por el que se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 17/01/2006): el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo y el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre (Diario Oficial de la Federación)
- Decreto por el que se reforma la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 30/09/2024): el 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal (Diario Oficial de la Federación)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente, artículos 74 y 715: nueve fracciones de días de descanso obligatorio, la VII el 1o. de octubre de cada seis años y la IX el día de la jornada electoral; en el procedimiento laboral son hábiles todos los días del año salvo sábados y domingos, los de descanso obligatorio, los festivos del calendario oficial y aquellos en que las autoridades laborales suspendan sus labores (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Disposiciones de carácter general que señalan los días del año 2026 en que las entidades financieras deberán cerrar sus puertas y suspender sus operaciones (DOF 10/12/2025) (Comisión Nacional Bancaria y de Valores)
- Código Fiscal de la Federación, artículo 12, texto vigente (artículo reformado por última vez DOF 12-11-2021): días que no se cuentan en los plazos fijados en días, vacaciones generales de las autoridades fiscales y prórroga al siguiente día hábil, también cuando el último día es viernes y el pago se hace ante instituciones de crédito autorizadas (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen
Mexiko: Arbeitstage pro Monat
Anzahl der Arbeitstage, Kalenderübersichten und mexikanische Feiertage für die nächsten 13 Monate.