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Arbeitstag-Rechner

Feiertage nach Land und Jahr

Zuletzt geprüft: 14. Oktober 2026

Diese Seite sammelt die Feiertagskalender aller 25 Länder dieser Website, jeweils für 2024 bis 2028, sodass Sie direkt zu Jahr und Ort springen können, die Sie brauchen. Sie ist ein Verzeichnis, nicht der Datensatz selbst: Jede Feiertagsseite nennt die amtliche Quelle ihrer Daten und das Datum, an dem sie zuletzt gegengeprüft wurden, und die Methodik-Seite erklärt, wie die Sätze erstellt werden.

Die Liste ist nach Land und Jahr geordnet. Darunter haben 7 Länder zusätzlich Seiten für Bundesstaaten, Provinzen, Regionen oder Kantone, weil ein nationaler Kalender Tage auslässt, die nur eine Jurisdiktion begeht.

Wie die Daten beschafft und geprüft werden: zur Methodik.

Feiertagskalender unterhalb der nationalen Ebene

Für diese 7 Länder zählt die Website zusätzlich die hier aufgeführten Bundesstaaten, Provinzen, Regionen oder Kantone, jeweils nach eigener Liste: den nationalen Satz, ergänzt oder gekürzt um die eigenen Tage der Jurisdiktion. Jeder Link öffnet die Feiertage 2026 der jeweiligen Jurisdiktion.

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Woher stammen die Feiertagsdaten?
Jede Feiertagsseite nennt die Quelle ihrer Daten und das Datum, an dem sie zuletzt gegengeprüft wurden. Drei Beispiele: Die Seite der Vereinigten Staaten folgt den gesetzlichen Feiertagen nach 5 U.S.C. 6103, mit den Ersatztagen, die das Office of Personnel Management für einen Feiertag am Samstag oder Sonntag angibt; die Seite des Vereinigten Königreichs folgt den Bank Holidays, die GOV.UK für England und Wales aufführt; die Seite Mexikos folgt den Pflichtruhetagen nach Artikel 74 der Ley Federal del Trabajo. Die Methodik-Seite erklärt, wie Ersatztage, Wochenendregeln und Mondkalender behandelt werden.
Welche Jahre sind abgedeckt?
Jeder nationale Kalender deckt 2024 bis 2028 ab. Die regionalen Seiten decken ab: Vereinigte Staaten 2024 bis 2028, Vereinigtes Königreich 2024 bis 2028, Kanada 2026 bis 2028, Australien 2026 bis 2028 (nicht jede Jurisdiktion in jedem Jahr), Deutschland 2026 bis 2028, Spanien 2026, Schweiz 2026 bis 2028 (nicht jede Jurisdiktion in jedem Jahr).
Wie unterscheiden sich nationale und regionale Kalender?
Eine nationale Seite ist nicht immer eine Liste, die jeder Landesteil teilt, deshalb sagt jede, welchen Satz sie zählt. Die Seite des Vereinigten Königreichs zählt die Bank Holidays von England und Wales; die Seite Kanadas die allgemeinen Feiertage des Canada Labour Code, die für Arbeitgeber unter Bundesaufsicht gelten; die Seite Australiens die landesweiten Tage des Fair Work Act, mit dem King's Birthday und dem zusätzlichen freien Tag nach einem Feiertag am Wochenende an den Daten von Victoria. Eine Regionalseite geht vom nationalen Satz aus und ergänzt oder streicht die eigenen Tage der Jurisdiktion, etwa den St Andrew's Day in Schottland. Nutzen Sie die nationale Seite für länderübergreifende Arbeit und die Regionalseite, wenn eine Frist an einem Ort läuft.
Wie aktuell sind die Daten?
Die Daten ändern sich nur, wenn die Website neu erstellt und veröffentlicht wird, nicht nach einem Zeitplan, und jede Feiertagsseite zeigt das Datum, an dem ihre Daten zuletzt gegengeprüft wurden. Manche Einträge tragen in der Tabelle einen Vermerk: (ungefähr) kennzeichnet ein Datum, das berechnet wurde, bevor die Behörde es veröffentlicht hat, etwa einen islamischen Feiertag nach dem Umm-al-Qura-Kalender, und (unbestätigt) ein Datum, das eine feste Regel bestimmt, für das aber die Anordnung oder Bekanntmachung des Jahres, die den freien Tag bestätigt oder verlegt, noch nicht veröffentlicht ist.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen