Feiertage in Deutschland 2027
Deutschland hat 9 bundesweite Feiertage in 2027, einem ungewöhnlich wochenend-lastigen Jahr. 4 der 9 Tage liegen auf einem Samstag oder Sonntag, darunter Tag der Arbeit am 1. Mai, Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober sowie beide Weihnachtstage am 25. und 26. Dezember. Daraus ergeben sich 256 Arbeitstage in der bundesweiten Zählung; spürbar mehr als 2026, weil weniger Feiertage Zeit aus der Arbeitswoche herausnehmen.
Bundesweiter Feiertagskalender 2027
| Datum | Wochentag | Feiertag |
|---|---|---|
| 1. Jan. | Freitag | Neujahrstag |
| 26. März | Freitag | Karfreitag |
| 29. März | Montag | Ostermontag |
| 1. Mai | Samstag (Wochenende) | Tag der Arbeit |
| 6. Mai | Donnerstag | Christi Himmelfahrt |
| 17. Mai | Montag | Pfingstmontag |
| 3. Okt. | Sonntag (Wochenende) | Tag der Deutschen Einheit |
| 25. Dez. | Samstag (Wochenende) | Erster Weihnachtstag |
| 26. Dez. | Sonntag (Wochenende) | Zweiter Weihnachtstag |
Jahreszusammenfassung 2027
Tage gesamt
365
Wochenendtage
104
Bundesfeiertage an Werktagen
5
Arbeitstage
256
Die 4 auf das Wochenende fallenden Feiertage werden in die reguläre Samstags- und Sonntagszählung absorbiert; nur 5 Feiertage liegen auf Werktagen und reduzieren die Arbeitstagszahl. Das frühe Ostern in Kombination mit den Wochenend-Kollisionen am Tag der Arbeit und Tag der Deutschen Einheit macht 2027 zu einem besonders langen Arbeitsjahr für Deutschland.
Brückentage, mit denen Sie planen sollten
Der stärkste Brückentag 2027 ist Freitag, der 7. Mai, zwischen Christi Himmelfahrt am Donnerstag, dem 6. Mai, und dem Wochenende. Ein einziger Urlaubstag ergibt ein viertägiges Wochenende. Pfingstmontag am 17. Mai verlängert das Pfingstwochenende auf vier Tage. Erster Weihnachtstag am Samstag und Zweiter Weihnachtstag am Sonntag verbinden sich mit dem 27. Dezember zu einer viertägigen Strecke; Neujahr 2028 fällt ebenfalls auf einen Samstag.
Skonto-Fenster, die das frühe Osterwochenende überspannen, laufen 2027 kürzer als gewohnt. Eine Anfang März ausgestellte Rechnung mit Netto-30-Tage-Frist kann je nach Lage drei Arbeitstage an Karfreitag und Ostermontag verlieren. Prüfen Sie mit dem Rechner gegen, bevor Sie eine harte Zahlungsfrist setzen.