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Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage zu einem Datum hinzufügen

Zuletzt geprüft: 14. Oktober 2026

Nutzen Sie diesen Rechner, wenn ein Meilenstein, ein Sprint oder eine Phase in Arbeitstagen bemessen ist und Sie das Datum brauchen, auf das sie fällt. Geben Sie das Startdatum, die Zahl der Arbeitstage und das Land ein, dessen Feiertage gelten. Die Zählung beginnt am Tag nach dem Startdatum und überspringt Wochenenden und diese Feiertage. Das Startdatum selbst wird nie mitgezählt, ob es ein Arbeitstag ist oder nicht: Bei einem Wochenende aus Samstag und Sonntag führt ein Arbeitstag ab einem Freitag, ab einem Samstag und ab einem Sonntag jeweils auf den folgenden Montag, sofern dieser kein Feiertag ist. Das Ergebnis zeigt das Datum, auf dem die Zählung endet, und die Zahl der übersprungenen Wochenendtage. Die Feiertage nennt es nicht; um sie zu sehen, geben Sie dieselben beiden Daten im Reiter „Zwischen Daten“ ein, der sie unter „Ausgeschlossene Feiertage“ auflistet.

Ein Beispiel: Eine Phase von 30 Arbeitstagen ab Montag, 4. Mai 2026 endet, gerechnet mit den bundesweiten Feiertagen Deutschlands, am Mittwoch, 17. Juni 2026, 44 Kalendertage später. Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag fallen in den Zeitraum, deshalb läuft die Zählung 2 Arbeitstage weiter als ohne sie. Mit einem anderen Land kann dieselbe Phase an einem anderen Tag enden, weil dessen Feiertage anders liegen. Der Kalender für Deutschland enthält die bundesweiten Feiertage und keinen, der nur in einzelnen Ländern gilt: Fronleichnam etwa, in § 30 Abs. 4 StVO nur für Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und das Saarland genannt, wird nicht übersprungen. Einen solchen Tag können Sie unter „Erweiterte Optionen“ eintragen; er wird dann ebenfalls übersprungen, in Ihrem Browser gespeichert und in einem geteilten Link mitgegeben.

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie hilft das Hinzufügen von Arbeitstagen bei der Projektplanung?
Wenn ein Sprint, ein Meilenstein oder eine Kampagne in Arbeitstagen bemessen ist, liefert die Addition zum Startdatum das Datum, auf das sie tatsächlich fällt, mit bereits übersprungenen Wochenenden und Feiertagen. Bei einer Fünf-Tage-Woche enden zehn Arbeitstage ab einem Montag am Montag zwei Wochen später, wenn kein Feiertag dazwischen liegt, und jeder Feiertag im Zeitraum, der nicht auf ein Wochenende fällt, schiebt das Ergebnis um einen Arbeitstag weiter. Das Ergebnis zeigt das Enddatum und die Zahl der übersprungenen Wochenendtage, und der Reiter „Zwischen Daten“ listet die Feiertage zwischen dem Startdatum und diesem Enddatum auf, sodass ein Plan zeigen kann, warum sich ein Datum verschoben hat.
Wo liegt der Unterschied zwischen Kalendertagen und Arbeitstagen?
Die Addition von Kalendertagen zählt jeden Tag, Wochenenden und Feiertage eingeschlossen; die Addition von Arbeitstagen zählt nur die Arbeitstage. Bei einer Fünf-Tage-Woche umfassen zehn Arbeitstage ab einem Montag 14 Kalendertage, wenn kein Feiertag in den Zeitraum fällt, und mehr, wenn einer hineinfällt: Ab Montag, 11. Mai 2026 enden zehn Arbeitstage mit dem Kalender für Deutschland am Mittwoch, 27. Mai 2026, 16 Kalendertage später, weil Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag dazwischen liegen.
Wie plane ich einen Meilenstein, der auf einen bestimmten Wochentag fallen muss?
Addieren Sie die Arbeitstage, um das Ende der Arbeit zu finden, und legen Sie den Meilenstein dann auf das nächste Vorkommen des gewünschten Wochentags. Weil die Zählung Wochenenden überspringt, enden ganze Arbeitswochen ab einem Arbeitstag auf demselben Wochentag, wenn kein Feiertag dazwischen liegt: Bei einer Fünf-Tage-Woche enden zwanzig Arbeitstage ab einem Montag am Montag vier Wochen später. Ein Feiertag im Zeitraum verschiebt das Ende um einen Arbeitstag, was einen an einen Wochentag gebundenen Meilenstein in die Folgewoche schieben kann.
Kann ich Arbeitstage über eine Quartals- oder Jahresgrenze hinweg addieren?
Ja. Quartals- und Jahresgrenzen sind nichts Besonderes: Die Zählung läuft durchgehend und überspringt jeden Feiertag im Zeitraum. Sechzig Arbeitstage ab Montag, 23. November 2026 enden mit dem Kalender für Deutschland am Mittwoch, 17. Februar 2027, 86 Kalendertage später; übersprungen werden dabei Erster Weihnachtstag und Neujahrstag.
Worin unterscheidet sich diese Seite vom Rechner Arbeitstage ab heute?
Diese Seite zählt ab einem Datum Ihrer Wahl, etwa einem Projektstart oder dem Wirksamwerden eines Vertrags. Die Seiten Arbeitstage ab heute beantworten dieselbe Frage ab dem heutigen Datum und zeigen für gängige Werte ein vorberechnetes Ergebnis. Beide nutzen dieselbe Arbeitstagsrechnung; der Unterschied liegt darin, wo die Zählung beginnt.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 12. Oktober 2026. Alle Quellen