Philippinen Arbeitstag-Rechner
Zuletzt geprüft: 19. Mai 2026 · Feiertagsdaten: 19. Mai 2026
Berechnen Sie Arbeitstage auf den Philippinen mit den philippinischen Nationalfeiertagen voreingestellt. Der Rechner blendet reguläre Feiertage wie Independence Day, Bonifacio Day, Rizal Day, Christmas und weitere philippinische Feiertage aus. Geeignet für Zeitpläne im BPO- und Outsourcing-Geschäft, SEC- und BIR-Eingangsfristen, Lohnabrechnungsperioden und jede vertragliche Verpflichtung, die in philippinischen Arbeitstagen bemessen ist.
Wie philippinische Arbeitstage definiert sind
Auf den Philippinen sind Arbeitstage Montag bis Freitag, ohne die vom Präsidenten verkündeten regulären nationalen Feiertage. Das philippinische Feiertagssystem kennt drei Stufen: regulärer Feiertag (ganztägig, mit Lohnfortzahlung), special non-working holiday (in der Regel halbe oder reduzierte Bezahlung) und special working holiday. Dieser Rechner deckt die regulären nationalen Feiertage ab. Special non-working days und Termine einzelner Local Government Units sind nicht enthalten. Proklamationen können Feiertage kurzfristig anpassen; bei rechtlich kritischen Fristen prüfen Sie daher die jeweils aktuelle Proklamation.
Reguläre nationale Feiertage der Philippinen
Die regulären nationalen Feiertage der Philippinen:
- New Year's Day (1. Januar)
- Araw ng Kagitingan, Day of Valor (9. April)
- Maundy Thursday
- Good Friday
- Labor Day (1. Mai)
- Independence Day (12. Juni)
- National Heroes Day (letzter Montag im August)
- Bonifacio Day (30. November)
- Christmas Day (25. Dezember)
- Rizal Day (30. Dezember)
Eid'l Fitr und Eid'l Adha sind ebenfalls reguläre Feiertage; ihre Daten richten sich nach dem islamischen Kalender und werden jährlich verkündet. So ermitteln wir die Feiertage →
Typische Anwendungsfälle auf den Philippinen
Vorschriften der BSP (Bangko Sentral ng Pilipinas) und die Verrechnungszeitpläne zwischen den Banken stützen sich auf Arbeitstage. BIR-Steuerfristen folgen Kalenderdaten, die Banktransaktionsfenster jedoch Arbeitstagen. Das philippinische Arbeitsrecht und insbesondere die DOLE-Vorschriften rechnen viele Verwaltungsfristen in Arbeitstagen, darunter NLRC-Verfahren und SENA-Schlichtungsfenster. BPO- und Outsourcing-Verträge mit US- oder EU-Kunden vereinbaren statt der philippinischen Feiertage häufig die Arbeitstage des Kunden.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.
Häufig gestellte Fragen
Welche regulären Feiertage gibt es auf den Philippinen?
Worin unterscheiden sich reguläre Feiertage und special non-working holidays?
Berücksichtigt der Rechner Eid al-Fitr auf den Philippinen?
Wie viele Arbeitstage hat ein philippinisches Arbeitsjahr?
Sind Samstage auf den Philippinen Arbeitstage?
Philippinen: Arbeitstage pro Monat
Anzahl der Arbeitstage, Kalenderübersichten und philippinische Feiertage für die nächsten 13 Monate.