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Arbeitstag-Rechner

Brasilien Arbeitstag-Rechner

Zuletzt geprüft: 14. Oktober 2026 · Feiertagsdaten: 11. September 2026

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Berechnen Sie dias úteis in Brasilien nach dem Kalender, nach dem das Finanzsystem arbeitet. Der Rechner hat dreizehn Schließungstage im Jahr voreingestellt: die neun bundesgesetzlichen feriados nacionais, den Karfreitag, Karnevalsmontag und -dienstag sowie Corpus Christi, also genau die Tage, die Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 aus den Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt herausnimmt. Geeignet für Abwicklungstermine, Zahlungsziele und jede Frist, die ein Vertrag in dias úteis bemisst.

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Wie brasilianische Arbeitstage definiert sind

In Brasilien legt der Conselho Monetário Nacional fest, welche Tage für Zahlungen als Arbeitstage gelten, nicht das Arbeitsrecht. Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 nimmt Samstage, Sonntage und nationale Feiertage aus den Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt heraus und fügt Karnevalsmontag und -dienstag sowie Corpus Christi hinzu; dieser Rechner verwendet daher ein Wochenende aus sábado und domingo und zieht diese Tage ab.

Zwei Tage schließen die Börse, ohne die Bankzählung zu verlassen. Der Handelskalender der B3 für 2026 sieht am 24. und am 31. Dezember keine Handelssitzung vor, und doch bleiben beide Tage Arbeitstage für das Finanzsystem: Dieselbe Resolution erlaubt den Banken am 24. besondere Öffnungszeiten und am letzten Arbeitstag des Jahres keinen Schalterbetrieb, während Geschäfte zwischen den Instituten weiterlaufen. Dieser Rechner zählt beide als Arbeitstage; ergänzen Sie sie unter Erweiterte Optionen, wenn Ihr Vertrag dem Handelskalender folgt.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

Die dreizehn Schließungstage Brasiliens

Der Rechner zieht diese Tage ab, jeden auf seiner eigenen Rechtsgrundlage:

  • Confraternização Universal (1. Januar): feriado nacional, Lei 662/1949
  • Carnaval, Montag und Dienstag (48 und 47 Tage vor dem Ostersonntag): nach der Resolução CMN 4.880/2020 keine Arbeitstage für Banken; ponto facultativo für Bundesbedienstete
  • Sexta-feira Santa (2 Tage vor dem Ostersonntag): feriado nacional auf der jährlichen Liste der Bundesregierung; nach der Lei 9.093/1995 ein religiöser Gemeindefeiertag
  • Tiradentes (21. April): feriado nacional, Lei 662/1949
  • Dia do Trabalho (1. Mai): feriado nacional, Lei 662/1949
  • Corpus Christi (60 Tage nach dem Ostersonntag): nach der Resolução CMN 4.880/2020 kein Arbeitstag für Banken; ponto facultativo für Bundesbedienstete
  • Independência do Brasil (7. September): feriado nacional, Lei 662/1949
  • Nossa Senhora Aparecida (12. Oktober): feriado nacional, Lei 6.802/1980
  • Finados (2. November): feriado nacional, Lei 662/1949
  • Proclamação da República (15. November): feriado nacional, Lei 662/1949
  • Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra (20. November): feriado nacional, Lei 14.759/2023, seit 2024
  • Natal (25. Dezember): feriado nacional, Lei 662/1949

Neun davon sind bundesgesetzliche feriados nacionais, und die Lei 662/1949 wird in der Fassung zitiert, die ihr die Lei 10.607/2002 gab. Die jährliche Portaria der Bundesregierung führt den Karfreitag mit ihnen und Karneval sowie Corpus Christi als ponto facultativo, und der Bankfeiertagskalender der FEBRABAN für 2026 enthält alle dreizehn. So ermitteln wir die Feiertage →

Quellen zu diesen Terminen

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

Diese Werkzeuge für brasilianische Rechnungsabläufe

Nennt ein brasilianischer Vertrag sein Fälligkeitsdatum in dias úteis, zählt der Rechnungsfälligkeit-Rechner es gegen die dreizehn Tage oben; der Verzugszinsen-Rechner berechnet den laufenden Zinssaldo, sobald eine Rechnung überfällig wird.

Legt ein Vertrag keinen Zinssatz fest, gilt nach Artikel 406 des Código Civil in der Fassung der Lei 14.905/2024 die taxa legal, also die Selic abzüglich des Index der Geldwertkorrektur nach Artikel 389.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

Quellen und Überprüfung

Amtliche Quelle: Presidência da República, Casa Civil (planalto.gov.br) (öffnet in einem neuen Tab)

Am 11. September 2026 gegen diese Quelle abgeglichen.

Alle amtlichen Quellen ansehen →

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Welche Feiertage berücksichtigt der Rechner für Brasilien?
Die dreizehn oben aufgeführten Tage, also die Tage, die Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 aus den Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt herausnimmt: die neun feriados nacionais der Lei 662/1949 (in der Fassung der Lei 10.607/2002), der Lei 6.802/1980 und der Lei 14.759/2023, dazu den Karfreitag, Karnevalsmontag und -dienstag sowie Corpus Christi. Die Daten für jedes Jahr von 2024 bis 2029 sind im Rechner hinterlegt. Bundesstaatliche und kommunale Feiertage sind nicht enthalten; ergänzen Sie diese, oder den 24. und 31. Dezember, wenn Sie dem Handelskalender der B3 folgen, unter Erweiterte Optionen.
Wie sieht die brasilianische Arbeitswoche aus?
Der Rechner verwendet ein Wochenende aus sábado und domingo, weil Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 beide aus den Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt herausnimmt. Jeder andere Wochentag zählt als Arbeitstag, sofern er nicht einer der dreizehn Schließungstage oben ist.
Sind Karneval und Corpus Christi in Brasilien nationale Feiertage?
Nein. Bundesgesetzlich sind neun Tage feriados nacionais: der 1. Januar, 21. April, 1. Mai, 7. September, 2. November, 15. November und 25. Dezember nach der Lei 662/1949 in der Fassung der Lei 10.607/2002, der 12. Oktober nach der Lei 6.802/1980 und der 20. November nach der Lei 14.759/2023. Karnevalsmontag und -dienstag, 48 und 47 Tage vor dem Ostersonntag, sowie Corpus Christi, der Donnerstag 60 Tage danach, sind ponto facultativo: Jedes Jahr legt eine Portaria des Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos sie allein für die Bundesverwaltung fest (für 2026 die Portaria MGI 11.460/2025), und sie bindet keinen privaten Arbeitgeber. Dieser Rechner zählt sie dennoch, weil Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 alle drei zu Nicht-Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt macht, sodass die Banken an ihnen nicht abwickeln. Der Karfreitag lässt sich zweifach lesen: Die Lei 9.093/1995 zählt ihn zu den religiösen Feiertagen, die ein Gemeindegesetz erklärt, während die jährliche Liste der Bundesregierung ihn als feriado nacional führt. Der Rechner zählt ihn zu den nationalen Feiertagen, wie es auch der Bankfeiertagskalender der FEBRABAN tut. Aschermittwoch bleibt ein Arbeitstag, an dem dieselbe Resolution den Banken besondere Öffnungszeiten erlaubt.
Seit wann ist der Dia da Consciência Negra nationaler Feiertag?
Die Lei 14.759 vom 21. Dezember 2023 erklärte den 20. November zum feriado nacional, dem Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra, mit Wirkung ab ihrer Veröffentlichung; der 20. November 2024 war damit das erste Mal, dass er als nationaler Feiertag fiel. Als nationaler Feiertag ist er zugleich ein Nicht-Arbeitstag für Geschäfte am Finanzmarkt nach Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020, und der Handelskalender der B3 für 2026 führt ihn unter den Schließungstagen der Börse. Da er stets auf den 20. fällt, trifft er jedes Jahr mit der Frist für die Sozialversicherungsbeiträge zusammen, die ein Unternehmen für Oktober schuldet; diese rückt dann nach Artikel 30, § 2º, II der Lei 8.212/1991 auf den vorangehenden Arbeitstag.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

Brasilien: Arbeitstage pro Monat

Anzahl der Arbeitstage, Kalenderübersichten und brasilianische Feiertage für die nächsten 13 Monate.

Oktober 2026November 2026Dezember 2026Januar 2027Februar 2027März 2027April 2027Mai 2027Juni 2027Juli 2027August 2027September 2027Oktober 2027

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