Días hábiles en junio de 2027 para Vietnam
junio de 2027 tiene 22 días hábiles bajo el calendario de festivos nacionales vietnamitas. junio de 2027 no contiene ningún festivo nacional vietnamita en día hábil. El mes abarca 30 días naturales, de los cuales 8 corresponden a sábado y domingo. Esa cifra rige los ciclos de facturación, las corridas de nómina y cualquier contrato que defina sus plazos en días hábiles en Vietnam.
días hábiles
22
Días naturales
30
Días de fin de semana
8
días festivos públicos
0
Semanas laborables
4.4
| lun | mar | mié | jue | vie | sáb | dom |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 fds | 6 fds | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 fds | 13 fds |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 fds | 20 fds |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 fds | 27 fds |
28 | 29 | 30 |
días festivos públicos en junio de 2027
En junio de 2027 ningún festivo nacional vietnamita cae en día hábil, así que el mes no pierde ningún día hábil por un festivo de este calendario.
Plazos de Vietnam en junio
En junio no cae ningún festivo del Artículo 112, así que en esta calculadora cada día de lunes a viernes es hábil. Las declaraciones mensuales de mayo vencen el 20 de junio y pasan al siguiente día hábil si el 20 es inhábil (Decreto 252/2026/NĐ-CP, Artículos 10.2 y 3.7). El 30 de junio cierra el primer semestre de un ejercicio natural: las sociedades cotizadas y las grandes sociedades públicas publican los estados financieros semestrales revisados dentro de 45 días, o 60 si son sociedad matriz, lo que sitúa el plazo en agosto (Circular 96/2020/TT-BTC, Artículo 14).
Fuentes de estas fechas
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 112: nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Âm lịch 05 ngày, Quốc khánh ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch; khoản 3: hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Nghị định số 252/2026/NĐ-CP, Điều 10, 24 và 3 khoản 7: khai thuế theo tháng chậm nhất ngày 20 của tháng tiếp theo, theo quý chậm nhất ngày cuối cùng của tháng đầu quý tiếp theo, quyết toán chậm nhất ngày cuối cùng của tháng thứ 3 (thu nhập cá nhân: tháng thứ 4); tạm nộp quý chậm nhất ngày cuối cùng của tháng đầu quý tiếp theo, tổng số đã tạm nộp của 04 quý không thấp hơn 80% số thuế quyết toán năm; hạn trùng ngày nghỉ thì tính là ngày làm việc liền kề sau; có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, thay thế Nghị định số 126/2020/NĐ-CP (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Thông tư số 96/2020/TT-BTC, văn bản hợp nhất số 10/VBHN-BTC (2026), Điều 10 và 14: báo cáo tài chính năm đã kiểm toán trong 10 ngày kể từ ngày ký báo cáo kiểm toán nhưng không vượt quá 90 ngày, bán niên đã soát xét không vượt quá 45 ngày (công ty mẹ: 60 ngày), quý trong 20 ngày (công ty mẹ: 30 ngày) kể từ ngày kết thúc kỳ (Bộ Tài chính (Ministry of Finance), Công báo)
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Distribución por día de la semana
Recuento de cada día de la semana en junio de 2027. Útil para la planificación de turnos, la facturación semanal recurrente y cualquier rota que dependa de un día concreto de la semana dentro del mes.
| Día | Recuento |
|---|---|
| lunes | 4 |
| martes | 5 |
| miércoles | 5 |
| jueves | 4 |
| viernes | 4 |
| sábado | 4 |
| domingo | 4 |
Vietnam: ciclos de declaración y reglas de días hábiles
En esta calculadora los días hábiles vietnamitas siguen al Código Laboral y a la semana del sector público. El Artículo 112 del Código Laboral 45/2019/QH14 concede 11 días festivos retribuidos: Año Nuevo, cinco días de Tết, el 30 de abril, el 1 de mayo, el Día Nacional del 2 de septiembre más un día contiguo anterior o posterior, y la Conmemoración de los Reyes Hung el día 10 del 3.er mes lunar, festivo retribuido desde la Ley 84/2007/QH11. Cada año el Primer Ministro fija en qué días caen el Tết y el par del Día Nacional (Artículo 112.3), y el Ministerio del Interior lo anuncia, como hizo el aviso 9441/TB-BNV para 2026. Cuando un día de descanso semanal coincide con uno de estos festivos, el Artículo 111.3 concede un día compensatorio en el siguiente día hábil, de forma automática. Desde 2026, la Resolución 28/2026/QH16 de la Asamblea Nacional añade un día libre retribuido el 24 de noviembre, Día de la Cultura de Vietnam. El propio Código Laboral permite al empleador fijar el descanso semanal en domingo o en otro día (Artículo 111.2); el fin de semana de sábado y domingo que se usa aquí es la semana fija de cinco días que la Decisión 188/1999/QĐ-TTg estableció para los organismos del Estado. Las declaraciones tributarias siguen el Decreto 252/2026/NĐ-CP, en vigor con la Ley de Administración Tributaria 108/2025/QH15 desde el 1 de julio de 2026: el día 20 del mes siguiente para los impuestos que se declaran mensualmente, el último día del primer mes del trimestre siguiente para los trimestrales, y el siguiente día hábil cuando un plazo cae en un día de descanso. La administración tributaria es el Cục Thuế del Ministerio de Finanzas, que en 2025 sustituyó al General Department of Taxation.
Fuentes de estas reglas
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 112: nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Âm lịch 05 ngày, Quốc khánh ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch; khoản 3: hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Luật số 84/2007/QH11 sửa đổi Điều 73 của Bộ luật Lao động: bổ sung Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch) vào các ngày lễ người lao động được nghỉ, hưởng nguyên lương; có hiệu lực từ ngày công bố (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Văn bản))
- Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025: công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ 16/02 đến 20/02/2026 và Quốc khánh ngày 01 và 02/9/2026, hoán đổi thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8/2026; người sử dụng lao động khác chọn nghỉ ngày 01/9 hoặc 03/9 và thông báo trước ít nhất 30 ngày (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 111 và 105: nghỉ hằng tuần ít nhất 24 giờ liên tục vào Chủ nhật hoặc ngày khác do người sử dụng lao động quyết định; ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, tết thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp; không quá 48 giờ trong 01 tuần, khuyến khích tuần làm việc 40 giờ (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam (24/4/2026): ngày 24 tháng 11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; trong ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, nên ngày nghỉ đầu tiên là thứ Ba 24/11/2026; người lao động khối doanh nghiệp nghỉ đúng ngày đó, phương án cho công chức, viên chức do Thủ tướng quyết định (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Điều 1: chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần đối với các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Văn bản))
- Nghị định số 252/2026/NĐ-CP, Điều 10, 24 và 3 khoản 7: khai thuế theo tháng chậm nhất ngày 20 của tháng tiếp theo, theo quý chậm nhất ngày cuối cùng của tháng đầu quý tiếp theo, quyết toán chậm nhất ngày cuối cùng của tháng thứ 3 (thu nhập cá nhân: tháng thứ 4); tạm nộp quý chậm nhất ngày cuối cùng của tháng đầu quý tiếp theo, tổng số đã tạm nộp của 04 quý không thấp hơn 80% số thuế quyết toán năm; hạn trùng ngày nghỉ thì tính là ngày làm việc liền kề sau; có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, thay thế Nghị định số 126/2020/NĐ-CP (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15, Điều 12 khoản 8 và Điều 52: Chính phủ quy định thời hạn nộp hồ sơ khai thuế; Luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 và Luật Quản lý thuế số 38/2019/QH14 hết hiệu lực từ ngày đó (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Quyết định số 381/QĐ-BTC ngày 26/02/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính: Cục Thuế trực thuộc Bộ Tài chính kế thừa nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng cục Thuế (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Xây dựng chính sách))
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
junio de 2027: días hábiles comparados por país
El recuento de días hábiles varía entre países porque cada uno observa sus propios festivos oficiales. La tabla muestra junio de 2027 bajo 11 de los 25 calendarios de festivos del sitio; el recuento propio de Vietnam figura en el resumen de arriba.
| País | Días hábiles | Festivos este mes |
|---|---|---|
| 🇺🇸Estados Unidos | 21 | Juneteenth (observado) |
| 🇬🇧Reino Unido | 22 | Ninguno |
| 🇨🇦Canadá | 22 | Ninguno |
| 🇦🇺Australia | 21 | Cumpleaños del Rey |
| 🇮🇳India | 21 | Muharram |
| 🇵🇭Filipinas | 22 | Ninguno |
| 🇫🇷Francia | 22 | Ninguno |
| 🇩🇪Alemania | 22 | Ninguno |
| 🇯🇵Japón | 22 | Ninguno |
| 🇲🇽México | 22 | Ninguno |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Ninguno |
junio de 2027 en comparación interanual
junio de 2026 también tuvo 22 días hábiles, así que la capacidad laboral se mantiene sin cambios interanuales. En los meses vecinos, mayo de 2027 tiene 20 días hábiles y julio de 2027 tiene 22. Mirando al año siguiente, junio de 2028 contará con 22 días hábiles bajo el mismo calendario de festivos nacionales vietnamitas.
Cómo usar esta calculadora en Vietnam
Un equipo financiero en Ciudad Ho Chi Minh utiliza el conteo de 22 días en junio de 2027 porque el Decreto 252/2026/NĐ-CP traslada al siguiente día hábil cualquier plazo tributario que caiga en un día de descanso, de modo que un día 20 o un fin de mes que coincida con un festivo o un fin de semana se presenta más tarde que su fecha nominal. Un fabricante en Hanói planifica en torno al Tết, cuyos cinco días retribuidos según el Artículo 112 del Código Laboral sitúa cada año el Primer Ministro; esa colocación, los fines de semana contiguos y los días compensatorios que correspondan fijan juntos cuánto dura el cierre. Una empresa cotizada en Da Nang calcula hacia atrás desde los plazos de divulgación del Ministerio de Finanzas: 20 días tras cada trimestre para los estados financieros trimestrales y 45 días tras el semestre para los semestrales revisados.
Fuentes de estas reglas
- Nghị định số 252/2026/NĐ-CP, Điều 10, 24 và 3 khoản 7: khai thuế theo tháng chậm nhất ngày 20 của tháng tiếp theo, theo quý chậm nhất ngày cuối cùng của tháng đầu quý tiếp theo, quyết toán chậm nhất ngày cuối cùng của tháng thứ 3 (thu nhập cá nhân: tháng thứ 4); tạm nộp quý chậm nhất ngày cuối cùng của tháng đầu quý tiếp theo, tổng số đã tạm nộp của 04 quý không thấp hơn 80% số thuế quyết toán năm; hạn trùng ngày nghỉ thì tính là ngày làm việc liền kề sau; có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, thay thế Nghị định số 126/2020/NĐ-CP (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 112: nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Âm lịch 05 ngày, Quốc khánh ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch; khoản 3: hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 111 và 105: nghỉ hằng tuần ít nhất 24 giờ liên tục vào Chủ nhật hoặc ngày khác do người sử dụng lao động quyết định; ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, tết thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp; không quá 48 giờ trong 01 tuần, khuyến khích tuần làm việc 40 giờ (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Thông tư số 96/2020/TT-BTC, văn bản hợp nhất số 10/VBHN-BTC (2026), Điều 10 và 14: báo cáo tài chính năm đã kiểm toán trong 10 ngày kể từ ngày ký báo cáo kiểm toán nhưng không vượt quá 90 ngày, bán niên đã soát xét không vượt quá 45 ngày (công ty mẹ: 60 ngày), quý trong 20 ngày (công ty mẹ: 30 ngày) kể từ ngày kết thúc kỳ (Bộ Tài chính (Ministry of Finance), Công báo)
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Fuentes y verificación
Fuente oficial: Công báo, the Official Gazette of the Government of Viet Nam (congbao.chinhphu.vn) (se abre en una pestaña nueva)
Contrastado con esta fuente el 13 de octubre de 2026.
Solo a título informativo
Esta calculadora ofrece estimaciones generales basadas en las reglas de conteo de días hábiles. No constituye asesoramiento jurídico. Los plazos en materia legal, regulatoria o contractual pueden estar sujetos a reglas específicas de cada jurisdicción, órdenes judiciales o excepciones legales. Confirme siempre los plazos críticos con un profesional cualificado.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días hábiles tiene junio de 2027 bajo el calendario de festivos nacionales vietnamitas?
¿Qué festivos de Vietnam afectan a junio de 2027?
¿Cuánto dura el cierre de Tết cada año?
¿Cuándo es Hung Kings Commemoration Day?
¿Por qué varía el recuento de días hábiles cada año?
Fuentes de estas reglas
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 112: nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương, gồm Tết Âm lịch 05 ngày, Quốc khánh ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 10/3 âm lịch; khoản 3: hằng năm Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Điều 111 và 105: nghỉ hằng tuần ít nhất 24 giờ liên tục vào Chủ nhật hoặc ngày khác do người sử dụng lao động quyết định; ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày nghỉ lễ, tết thì được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp; không quá 48 giờ trong 01 tuần, khuyến khích tuần làm việc 40 giờ (Công báo (Official Gazette of the Government of Viet Nam))
- Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025: công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ 16/02 đến 20/02/2026 và Quốc khánh ngày 01 và 02/9/2026, hoán đổi thứ Hai 31/8 sang thứ Bảy 22/8/2026; người sử dụng lao động khác chọn nghỉ ngày 01/9 hoặc 03/9 và thông báo trước ít nhất 30 ngày (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Luật số 84/2007/QH11 sửa đổi Điều 73 của Bộ luật Lao động: bổ sung Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch) vào các ngày lễ người lao động được nghỉ, hưởng nguyên lương; có hiệu lực từ ngày công bố (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Văn bản))
- Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Điều 1: chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần đối với các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (Văn bản))
- Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam (24/4/2026): ngày 24 tháng 11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; trong ngày này, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
- Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, nên ngày nghỉ đầu tiên là thứ Ba 24/11/2026; người lao động khối doanh nghiệp nghỉ đúng ngày đó, phương án cho công chức, viên chức do Thủ tướng quyết định (Bộ Nội vụ (Ministry of Home Affairs))
Verificado el 11 de septiembre de 2026. Todas las fuentes