Días hábiles en junio de 2027 para Japón
junio de 2027 tiene 22 días hábiles bajo el calendario de festivos legales japoneses. junio de 2027 no contiene ningún festivo legal japonés en día hábil. El mes abarca 30 días naturales, de los cuales 8 corresponden a sábado y domingo. Esa cifra rige los ciclos de facturación, las corridas de nómina y cualquier contrato que defina sus plazos en días hábiles en Japón.
días hábiles
22
Días naturales
30
Días de fin de semana
8
días festivos legales
0
Semanas laborables
4.4
| lun | mar | mié | jue | vie | sáb | dom |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 fds | 6 fds | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 fds | 13 fds |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 fds | 20 fds |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 fds | 27 fds |
28 | 29 | 30 |
días festivos legales en junio de 2027
En junio de 2027 ningún festivo legal japonés cae en día hábil, así que el mes no pierde ningún día hábil por un festivo de este calendario.
Plazos de Japón en junio
El 10 de junio es el plazo de gensen choshu zei de mayo. Las cotizadas con cierre en marzo concentran su junta general a finales de junio, pero no porque exista un plazo legal de tres meses: el artículo 296, párrafo 1 de la Ley de Sociedades solo exige convocarla en un momento determinado tras el cierre del ejercicio. Lo que concentra la fecha es el artículo 124, párrafo 2, que limita los derechos del accionista con fecha de registro a los ejercitados dentro de los tres meses siguientes a esa fecha. Las cuotas de seguridad social de mayo vencen el 30 de junio, último día del mes siguiente.
Fuentes de estas fechas
- タックスアンサー No.2505 源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例: 原則として、給与などを実際に支払った月の翌月10日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
- 会社法 (平成17年法律第86号) 第296条第1項: 定時株主総会は毎事業年度の終了後一定の時期に招集。第124条第2項: 基準日株主が行使することができる権利は基準日から三箇月以内に行使するものに限る (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))
- 厚生年金保険法 (昭和29年法律第115号) 第83条第1項: 毎月の保険料は、翌月末日までに納付しなければならない (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))
- 厚生年金保険料等の納付: 納付期限は納付対象月の翌月末日、末日が休日の場合は翌日以降の最初の営業日 (日本年金機構 (Japan Pension Service))
Verificado el 10 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Distribución por día de la semana
Recuento de cada día de la semana en junio de 2027. Útil para la planificación de turnos, la facturación semanal recurrente y cualquier rota que dependa de un día concreto de la semana dentro del mes.
| Día | Recuento |
|---|---|
| lunes | 4 |
| martes | 5 |
| miércoles | 5 |
| jueves | 4 |
| viernes | 4 |
| sábado | 4 |
| domingo | 4 |
Japón: ciclos de declaración y reglas de días hábiles
Los ciclos japoneses de días hábiles se alinean con el gensen choshu zei (retención fiscal), que vence el día 10 del mes siguiente al del pago, y con las cuotas del shakai hoken (seguridad social), que vencen el último día del mes siguiente al que cubren. Una empresa con menos de diez perceptores de nómina puede solicitar ingresar la retención dos veces al año en lugar de mensualmente, el 10 de julio y el 20 de enero. El impuesto de sociedades sigue un ritmo semestral y no trimestral: una sociedad cuyo ejercicio supera los seis meses presenta la declaración intermedia dentro de los dos meses siguientes al punto de los seis meses, y la definitiva dentro de los dos meses siguientes al cierre. El Zengin Data Telecommunication System compensa transferencias domésticas el mismo día; el Bank of Japan opera BOJ-NET como sistema RTGS mayorista. El JFY (ejercicio fiscal japonés) va de abril a marzo en la mayoría de las empresas cotizadas y en el gobierno, por lo que los cierres trimestrales no coinciden con los trimestres del calendario.
Fuentes de estas reglas
- タックスアンサー No.2505 源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例: 原則として、給与などを実際に支払った月の翌月10日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
- 源泉所得税の納期の特例 (所得税法第216条・第217条): 給与の支給人員が常時10人未満の源泉徴収義務者は、1月から6月分を7月10日、7月から12月分を翌年1月20日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
- 厚生年金保険法 (昭和29年法律第115号) 第83条第1項: 毎月の保険料は、翌月末日までに納付しなければならない (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))
- 厚生年金保険料等の納付: 納付期限は納付対象月の翌月末日、末日が休日の場合は翌日以降の最初の営業日 (日本年金機構 (Japan Pension Service))
- 法人税法 (昭和40年法律第34号) 第74条: 確定申告は各事業年度終了の日の翌日から二月以内。第71条: 事業年度が六月を超える普通法人の中間申告は六月経過日から二月以内 (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))
Verificado el 10 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
junio de 2027: días hábiles comparados por país
El recuento de días hábiles varía entre países porque cada uno observa sus propios festivos oficiales. La tabla muestra junio de 2027 bajo 11 de los 25 calendarios de festivos del sitio; el recuento propio de Japón figura en el resumen de arriba.
| País | Días hábiles | Festivos este mes |
|---|---|---|
| 🇺🇸Estados Unidos | 21 | Juneteenth (observado) |
| 🇬🇧Reino Unido | 22 | Ninguno |
| 🇨🇦Canadá | 22 | Ninguno |
| 🇦🇺Australia | 21 | Cumpleaños del Rey |
| 🇮🇳India | 21 | Muharram |
| 🇵🇭Filipinas | 22 | Ninguno |
| 🇫🇷Francia | 22 | Ninguno |
| 🇩🇪Alemania | 22 | Ninguno |
| 🇯🇵Japón (esta página) | 22 | Ninguno |
| 🇲🇽México | 22 | Ninguno |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Ninguno |
junio de 2027 en comparación interanual
junio de 2026 también tuvo 22 días hábiles, así que la capacidad laboral se mantiene sin cambios interanuales. En los meses vecinos, mayo de 2027 tiene 18 días hábiles y julio de 2027 tiene 21. Mirando al año siguiente, junio de 2028 contará con 22 días hábiles bajo el mismo calendario de festivos legales japoneses.
Cómo usar esta calculadora en Japón
El keiri-bu de un fabricante cotizado en Tokio utiliza el conteo de 22 días en junio de 2027 para alinear la remesa de gensen choshu zei (retención fiscal) el día 10 con las ventanas de compensación del sistema Zengin y la liquidación del Bank of Japan. Una compañía de trading en Yokohama utiliza el conteo para seguir los ciclos de devengo trimestrales JFY (abril a marzo). Un subcontratista de construcción en Osaka utiliza el conteo de eigyo-bi para alinear los plazos shitauke-ho de pago a subcontratistas con los cierres de Golden Week y Obon.
Fuentes de estas reglas
- タックスアンサー No.2505 源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例: 原則として、給与などを実際に支払った月の翌月10日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
- 国民の祝日に関する法律 (昭和23年法律第178号) 第2条の16日、第3条第2項の振替休日、第3条第3項の国民の休日。みどりの日は5月4日 (内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan))
Verificado el 10 de septiembre de 2026. Todas las fuentes
Fuentes y verificación
Fuente oficial: 内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan) (cao.go.jp) (se abre en una pestaña nueva)
Contrastado con esta fuente el 10 de septiembre de 2026.
Solo a título informativo
Esta calculadora ofrece estimaciones generales basadas en las reglas de conteo de días hábiles. No constituye asesoramiento jurídico. Los plazos en materia legal, regulatoria o contractual pueden estar sujetos a reglas específicas de cada jurisdicción, órdenes judiciales o excepciones legales. Confirme siempre los plazos críticos con un profesional cualificado.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días hábiles tiene junio de 2027 bajo el calendario de festivos legales japoneses?
¿Qué festivos de Japón afectan a junio de 2027?
¿Por qué cuatro festivos japoneses caen en una fecha distinta cada año?
¿Qué es un Citizens' Holiday y cuándo aparece?
¿Por qué varía el recuento de días hábiles cada año?
Fuentes de estas reglas
- 国民の祝日に関する法律 (昭和23年法律第178号) 第2条の16日、第3条第2項の振替休日、第3条第3項の国民の休日。みどりの日は5月4日 (内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan))
- 各「国民の祝日」について: 成人の日と体育の日は平成10年法律第141号により平成12年 (2000年) から、海の日と敬老の日は平成13年法律第59号により平成15年 (2003年) から月曜日に移動。みどりの日は平成17年法律第43号により平成19年 (2007年) から5月4日 (内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan))
Verificado el 10 de septiembre de 2026. Todas las fuentes