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Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage im Juni 2027 in Japan

Juni 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem japanischen Feiertagskalender. Juni 2027 enthält keinen japanischen Feiertag an einem Arbeitstag. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Japan misst.

Arbeitstage

22

Kalendertage

30

Wochenendtage

8

gesetzliche Feiertage

0

Arbeitswochen

4.4

Juni 2027: Arbeitstagskalender
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gesetzliche Feiertage im Juni 2027

Im Juni 2027 fällt kein japanischer Feiertag auf einen Arbeitstag, sodass der Monat keinen Arbeitstag an einen Feiertag dieses Kalenders verliert.

Japan: Fristen im Juni

Die Quellensteuer für Mai ist am 10. Juni fällig. Gelistete Gesellschaften mit Geschäftsjahr 31. März bündeln ihre Hauptversammlungen Ende Juni, und der Grund ist eine Stichtagsregel und keine Versammlungsfrist: Artikel 296 Absatz 1 des Gesellschaftsgesetzes verlangt nur eine Einberufung zu einem bestimmten Zeitpunkt nach Jahresende, während Artikel 124 Absatz 2 die Rechte eines Stichtagsaktionärs auf solche beschränkt, die binnen drei Monaten nach diesem Stichtag ausgeübt werden. Die Sozialversicherungsbeiträge für Mai sind bis zum 30. Juni fällig, dem letzten Tag des Folgemonats.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Juni 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

TagAnzahl
Montag4
Dienstag5
Mittwoch5
Donnerstag4
Freitag4
Samstag4
Sonntag4

Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Japanische Arbeitstagszyklen folgen der gensen-choshu-zei-Abführung, fällig bis zum 10. des Monats nach dem Zahlungsmonat, und den shakai-hoken-Beiträgen, fällig bis zum letzten Tag des Monats nach dem Beitragsmonat. Ein Arbeitgeber mit weniger als zehn Lohnempfängern kann auf Antrag stattdessen halbjährlich abführen, am 10. Juli und am 20. Januar. Die Körperschaftsteuer läuft im Halbjahres- und nicht im Quartalsrhythmus: Ein Unternehmen mit einem Geschäftsjahr von mehr als sechs Monaten reicht die Zwischenerklärung binnen zwei Monaten nach dem Sechsmonatsstichtag ein und die endgültige Erklärung binnen zwei Monaten nach Geschäftsjahresende. Das Zengin Data Telecommunication System verrechnet inländische Überweisungen taggleich; die Bank of Japan betreibt BOJ-NET als Großbetrags-RTGS. Das japanische Geschäftsjahr (JFY) läuft bei den meisten gelisteten Unternehmen und der Regierung von April bis März, weshalb Quartalsenden nicht mit den Kalenderquartalen übereinstimmen.

Juni 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt Juni 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Japan steht in der Übersicht oben.

LandArbeitstageFeiertage in diesem Monat
🇺🇸Vereinigte Staaten21Juneteenth (verschoben)
🇬🇧Vereinigtes Königreich22Keine
🇨🇦Kanada22Keine
🇦🇺Australien21King's Birthday
🇮🇳Indien21Muharram
🇵🇭Philippinen22Keine
🇫🇷Frankreich22Keine
🇩🇪Deutschland22Keine
🇯🇵Japan (diese Seite)22Keine
🇲🇽Mexiko22Keine
🇸🇬Singapur22Keine

Juni 2027 im Jahresvergleich

Juni 2026 hatte ebenfalls 22 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Mai 2027 18 Arbeitstage und Juli 2027 21. Im Folgejahr hat Juni 2028 unter dem gleichen japanischen Feiertagskalender 22 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Japan

Das keiri-bu eines in Tokio gelisteten Herstellers bringt mit der 22-Tage-Zählung im Juni 2027 die gensen-choshu-zei-Abführung am 10. mit den Zengin-Clearingfenstern und der BoJ-Settlement in Deckung. Eine Trading-Company in Yokohama verfolgt damit JFY-Quartalsabschlüsse (April bis März). Ein Bau-Subkontraktor in Osaka stimmt shitauke-ho-Fristen auf eigyo-bi und die Schließungen rund um Golden Week und Obon ab.

Quellen und Überprüfung

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Juni 2027 unter dem japanischen Feiertagskalender?
Juni 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem japanischen Feiertagskalender. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon 8 an einem Wochenende und 0 japanische Feiertage an Arbeitstagen. Die verbleibenden 22 Tage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.
Welche Feiertage betreffen Juni 2027 in Japan?
Juni 2027 enthält keinen japanischen Feiertag an einem Arbeitstag; nach den Feiertagsdaten dieses Rechners geht im Monat also kein Arbeitstag verloren.
Warum fallen vier japanische Feiertage jedes Jahr auf ein anderes Datum?
Artikel 2 des Feiertagsgesetzes bindet vier der sechzehn japanischen Feiertage an einen Wochentag statt an ein Datum: Coming of Age Day auf den zweiten Montag im Januar, Marine Day auf den dritten Montag im Juli, Respect for the Aged Day auf den dritten Montag im September und Sports Day auf den zweiten Montag im Oktober. Die Verlegung erfolgte in zwei Schritten, nicht in einem. Gesetz Nr. 141 von 1998 verschob Coming of Age Day und den damaligen Health-Sports Day mit Wirkung ab 2000, Gesetz Nr. 59 von 2001 verschob Marine Day und Respect for the Aged Day mit Wirkung ab 2003. Jeder der vier Tage liegt damit jedes Jahr auf einem anderen Datum, sodass sich das verlängerte Wochenende innerhalb seines Monats verschiebt.
Was ist ein Citizens' Holiday und wann tritt er auf?
Nach Artikel 3 Absatz 3 des Feiertagsgesetzes wird ein Tag zum Feiertag, wenn der Vortag und der Folgetag beide Feiertage sind und der Tag selbst keiner ist. Er heißt Kokumin no Kyujitsu. Den Golden-Week-Fall, den diese Regel früher erzeugte, gibt es nicht mehr: Der 4. Mai war die Lücke zwischen dem Tag des Verfassungsgedenkens am 3. und dem Tag des Kindes am 5., bis Gesetz Nr. 43 von 2005 den Tag des Grüns ab 2007 auf dieses Datum legte; seither liegen die drei Tage lückenlos nebeneinander. Geblieben ist der September-Fall. Der Tag der Achtung vor dem Alter wandert zwischen dem 15. und dem 21. September, die Herbst-Tagundnachtgleiche zwischen dem 22. und dem 24. September. Fällt der Montag also auf den 21. und die Tagundnachtgleiche auf den 23., wird der 22. zum Citizens' Holiday. Das Kabinettsamt führt den 22. September 2026 genau so.
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Japan. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln japanische Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Arbeitstag, andere absorbieren sie ins Wochenende. Juni 2026 hatte ebenfalls 22 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert.

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