Arbeitstage im August 2026 in Israel
August 2026 hat 21 Arbeitstage nach dem israelische Feiertagskalender. August 2026 enthält keinen israelische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Freitag und Samstag (Schabbat). Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Israel misst.
Arbeitstage
21
Kalendertage
31
Wochenendtage
10
Feiertage
0
Arbeitswochen
4.2
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 WE | 8 WE | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 WE | 15 WE | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 WE | 22 WE | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 WE | 29 WE | 30 |
31 |
Feiertage im August 2026
Im August 2026 fällt kein israelische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Israel den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Israel: Fristen im August
Die monatliche Mas-Hachnasa-VAT für Juli ist am 15. August fällig. Der Israel Stability Report der Bank of Israel erscheint typischerweise im August oder September mit Banken- und makroprudenziellen Indikatoren. Viele israelische Unternehmen fahren reduzierte Sommerzeiten, und die TASE-Handelsvolumina dünnen aus.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im August 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 5 |
Israel: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Israelische Arbeitstagszyklen folgen den monatlichen VAT-Fristen der Mas Hachnasa (Israel Tax Authority) am 15. des Folgemonats, den monatlichen Beiträgen zur Bituach Leumi (National Insurance Institute) und den quartalsweisen Körperschaftsteuer-Vorauszahlungen. Die Bank of Israel betreibt ZAHAV als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen. Die Arbeitswoche läuft Sonntag bis Donnerstag; Freitag ist in vielen Branchen ein halber Tag, Samstag (Schabbat) eine vollständige Schließung nach dem Hours of Work and Rest Law. Die TASE (Tel Aviv Stock Exchange) handelt Sonntag bis Donnerstag. Die ISA (Israel Securities Authority) regelt quartalsweise Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten.
August 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Israel den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für August 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 21 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 20 | Summer Bank Holiday |
| 🇨🇦Kanada | 21 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 21 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 21 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 20 | National Heroes Day |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 20 | Mountain Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 20 | National Day (observed) |
August 2026 im Jahresvergleich
August 2025 hatte ebenfalls 21 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Juli 2026 23 Arbeitstage und September 2026 21. Im Folgejahr hat August 2027 unter dem gleichen israelische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Israel
Ein Treasury-Operator in Tel Aviv richtet mit der 21-Tage-Zählung im August 2026 das ZAHAV-RTGS-Settlement der Bank of Israel auf die monatlichen Mas-Hachnasa-VAT-Cutoffs am 15. und die Bituach-Leumi-Zyklen aus. Eine Kanzlei in Jerusalem verfolgt damit den Hofesh-Shavua-Wochenrhythmus (So-Do) und die regulatorischen Fenster der Bank of Israel. Ein Controller im Tech-Park Haifa stimmt die TASE-Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten auf Innovation-Authority-Förderzeitpunkte ab.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.