Arbeitstage im August 2026 in Italien
August 2026 hat 21 Arbeitstage nach dem italienische Feiertagskalender. August 2026 enthält keinen italienische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Italien misst.
Arbeitstage
21
Kalendertage
31
Wochenendtage
10
festività nazionali
0
Arbeitswochen
4.2
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | 2 WE | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 WE | 9 WE |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 Ferragosto | 16 WE |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 WE | 23 WE |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 WE | 30 WE |
31 |
festività nazionali im August 2026
Im August 2026 fällt kein italienische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Italien den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Italien: Fristen im August
Ferragosto (15. August) schließt die Banken. F24 für Juli ist am 20. August fällig (verlängert über den üblichen 16. wegen des Feiertags Mitte August). Die meisten italienischen Unternehmen ruhen faktisch in der zweiten Augusthälfte. Der Handel der Borsa Italiana ist Mitte August dünn.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im August 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 5 |
Italien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Italienische Arbeitstagszyklen folgen den monatlichen F24-Einzahlungen an die Agenzia delle Entrate (Fälligkeit am 16. des Folgemonats) und der Liquidazione IVA mensile am 16. Die Banca d'Italia betreibt TARGET2 für die Euro-Großbetragsabwicklung und BI-COMP für SEPA an Bankarbeitstagen. Codice Civile Articolo 1183 regelt die vertragliche Leistungszeit. Modello CU (Certificazione Unica) der Arbeitnehmereinkünfte ist bis zum 16. März an Arbeitnehmer und an die Agenzia einzureichen. Modello Redditi PF für Selbstständige läuft bis zum 30. Juni. Unternehmen mit Dezember-Geschäftsjahresende reichen Modello Redditi SC bis zum letzten Bankarbeitstag im November ein.
August 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Italien den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für August 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 21 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 20 | Summer Bank Holiday |
| 🇨🇦Kanada | 21 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 21 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 21 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 20 | National Heroes Day |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 20 | Mountain Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 20 | National Day (observed) |
August 2026 im Jahresvergleich
August 2025 hatte 20 arbeitstage, daher hat August 2026 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Juli 2026 23 Arbeitstage und September 2026 22. Im Folgejahr hat August 2027 unter dem gleichen italienische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Italien
Ein Corporate Controller in Mailand richtet mit der 21-Tage-Zählung im August 2026 das TARGET2-Settlement der Banca d'Italia auf die F24-Monatsfristen der Agenzia delle Entrate am 16. aus. Eine Kanzlei in Rom verfolgt mit giorni-lavorativi-Berechnungen die Codice-Civile-Artikel-1183-Vertragstermine und die ENPALS- bzw. INPS-Beitragszyklen. Ein Manufacturing Controller in Florenz koordiniert Modello CU (Certificazione Unica) der Arbeitnehmereinkünfte mit den Modello-Redditi-PF-Steuermeldungen.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.