Arbeitstage im August 2027 in Mexiko
August 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem mexikanischen Feiertagskalender. August 2027 enthält keinen mexikanischen Feiertag an einem Arbeitstag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Mexiko misst.
Arbeitstage
22
Kalendertage
31
Wochenendtage
9
días de descanso obligatorio
0
Arbeitswochen
4.4
| Mo | Di | Mi | Do | Fr | Sa | So |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 WE | 8 WE |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 WE | 15 WE |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 WE | 22 WE |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 WE | 29 WE |
30 | 31 |
días de descanso obligatorio im August 2027
Im August 2027 fällt kein mexikanischer Feiertag auf einen Arbeitstag, sodass der Monat keinen Arbeitstag an einen Feiertag dieses Kalenders verliert.
Mexiko: Fristen im August
Der August kennt weder einen gesetzlichen Bundesfeiertag noch einen Banken-Schließtag und bildet damit die zweite Hälfte der längsten durchgehenden Arbeitstagsstrecke des Jahres. Juli-Einbehalte und IMSS-Cuotas sind am 17. August fällig. INFONAVIT setzt die geraden Monate aus, die Aportaciones für Juli und August warten daher bis zum 17. September. Die Banco de México veröffentlicht nach ihrem publizierten Jahreskalender in der zweiten Monatshälfte einen Informe Trimestral und hält Anfang August einen ihrer acht geldpolitischen Termine ab.
Quellen zu diesen Terminen
- Decreto por el que se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 17/01/2006): el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo y el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre (Diario Oficial de la Federación)
- Disposiciones de carácter general que señalan los días del año 2026 en que las entidades financieras deberán cerrar sus puertas y suspender sus operaciones (DOF 10/12/2025) (Comisión Nacional Bancaria y de Valores)
- Ley del Impuesto sobre la Renta (DOF 11/12/2013): retenciones a más tardar el día 17 de cada mes, declaración anual de personas morales dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio (art. 76, fracc. V) y de personas físicas en el mes de abril del año siguiente (art. 150) (Diario Oficial de la Federación)
- Art. 39 de la Ley del Seguro Social (DOF 21/12/1995): el pago de las cuotas obrero patronales será por mensualidades vencidas a más tardar los días diecisiete del mes inmediato siguiente (Diario Oficial de la Federación)
- Art. 35 de la Ley del INFONAVIT, reformado por decreto publicado el 06/01/2016: el pago de las aportaciones y descuentos será por mensualidades vencidas, a más tardar los días diecisiete del mes inmediato siguiente (Diario Oficial de la Federación)
- Ley del INFONAVIT, texto vigente: el artículo sexto transitorio del decreto publicado en el DOF el 06/01/1997 mantiene la periodicidad del pago de las aportaciones del artículo 35 de forma bimestral hasta que la Ley del ISSSTE establezca el pago mensual (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Calendario 2026 para los anuncios de las decisiones de política monetaria: ocho fechas al año, publicadas en jueves a las 13:00 horas, y cuatro informes trimestrales (Banco de México)
Geprüft am 10. September 2026. Alle Quellen
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im August 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Montag | 5 |
| Dienstag | 5 |
| Mittwoch | 4 |
| Donnerstag | 4 |
| Freitag | 4 |
| Samstag | 4 |
| Sonntag | 5 |
Mexiko: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Wer Löhne zahlt, muss nach Artikel 96 der Ley del Impuesto sobre la Renta die ISR einbehalten und monatlich abführen; Artikel 6 Fraktion I des Código Fiscal de la Federación legt für einbehaltene Abgaben den 17. des folgenden Kalendermonats fest, wenn keine Vorschrift ein anderes Datum nennt. IMSS-Cuotas obrero patronales sind nach Artikel 39 der Ley del Seguro Social bis zum 17. des Folgemonats zu zahlen. Zwei Beiträge teilen diesen Tag, nicht die Taktung: die INFONAVIT-Aportaciones, deren Periodizität der sechste Übergangsartikel der Reform von 1997 zweimonatlich hält, bis die Ley del ISSSTE die monatliche Zahlung einführt, und die IMSS-Cuotas für Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, die der Vigésimo séptimo transitorio der Ley del Seguro Social zweimonatlich hält, bis die Zahlungszeiträume der Gesetze über ISSSTE und INFONAVIT angeglichen sind. Beide werden am 17. Januar, März, Mai, Juli, September und November fällig. Artikel 21 der Ley del ISSSTE legt die Abführung der eigenen Renten- und Wohnungsbaubeiträge weiterhin für Zweimonatszeiträume fest, spätestens am 17. derselben sechs Monate. Eine Steuerfrist, deren letzter Tag ein día inhábil ist, läuft nach Artikel 12 des Código Fiscal de la Federación bis zum nächsten día hábil; dessen Liste der días inhábiles ist nicht die des Artikels 74. Wer die Regelung nutzen kann, für den ist der 17. der Ausgangspunkt und nicht der Endtermin: Artikel 5.1 des am 26. Dezember 2013 im Diario Oficial de la Federación veröffentlichten Dekrets erlaubt, Vorauszahlungs- und endgültige Bundessteuererklärungen, die bis zum 17. des Folgemonats fällig sind, einen bis fünf días hábiles später abzugeben, gestaffelt nach der sechsten numerischen Ziffer der RFC-Nummer. In der an diesem Tag veröffentlichten Fassung nimmt derselbe Artikel aus: Steuerpflichtige, die ihre Jahresabschlüsse freiwillig prüfen lassen (dictaminar), und die des Artikels 32-H des Código, die Steuerpflichtigen, die er durch Verweis auf Artikel 20 Abschnitt B des Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria bestimmt, den Bund und die Bundesstaaten, deren dezentrale Einrichtungen und mehrheitlich staatliche Unternehmen (samt den parastaatlichen Fonds und Treuhandvermögen der Bundesstaaten), politische Parteien und Vereinigungen sowie integrierte und integrierende Gesellschaften. Artikel 74 der Ley Federal del Trabajo führt die días de descanso obligatorio in neun Fraktionen auf; drei davon legte eine am 17. Januar 2006 im Diario Oficial de la Federación veröffentlichte Reform auf Montage: den ersten Montag im Februar, den dritten Montag im März und den dritten Montag im November. Banken folgen einer eigenen Liste. Die Comisión Nacional Bancaria y de Valores hat im Diario Oficial de la Federación vom 10. Dezember 2025 die Tage des Jahres 2026 veröffentlicht, an denen die von ihr beaufsichtigten Finanzinstitute schließen und ihren Betrieb einstellen müssen. Neben Samstagen, Sonntagen und den Daten des Artikels 74 enthält diese Liste vier Daten, die Artikel 74 nicht nennt: den 2. und 3. April (Gründonnerstag und Karfreitag), den 2. November und den 12. Dezember. Dieser Rechner nutzt den Artikel-74-Bestand.
Quellen zu diesen Regeln
- Ley del Impuesto sobre la Renta, Article 96 (consolidated text, last reform DOF 01-04-2024): whoever makes payments of salaries must make monthly withholdings and remittances, which count as provisional payments on account of the annual tax; individuals and Título III entities remit them by the 17th of each calendar month (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Código Fiscal de la Federación, Articles 6, fracción I, and 12 (consolidation of DOF 12-11-2021; both read the same in the Cámara de Diputados text of DOF 09-04-2026): withheld contributions are paid by the 17th of the calendar month after the retention period where no provision says otherwise; periods set in days leave out Saturdays, Sundays and a list of dates that includes 5 May and, every six years, 1 December; a period whose last day is inhábil runs to the next día hábil (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Art. 39 de la Ley del Seguro Social, texto vigente: las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el pago se realiza a más tardar el día diecisiete del mes inmediato siguiente (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Ley del Seguro Social, texto vigente: el artículo vigésimo séptimo transitorio mantiene el pago de las cuotas obrero patronales del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez en forma bimestral hasta que se homologuen los períodos de pago de las Leyes del ISSSTE y del INFONAVIT (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Ley del INFONAVIT (consolidated text, last reform DOF 30-04-2024): Article 35 has aportaciones and descuentos paid by the 17th of the following month; the sixth transitional article of the decree of DOF 06-01-1997 keeps the periodicity of those payments bimonthly until the Ley del ISSSTE sets monthly payment, and its second transitional article ends the third bimester of 1997 on 30 June, so the bimesters are January-February to November-December (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Ley del ISSSTE, Article 21 (consolidated text, last reform DOF 07-06-2024): cuotas and aportaciones for retiro, cesantía en edad avanzada y vejez and for the Fondo de la Vivienda are remitted by bimesters in arrears, by the 17th of January, March, May, July, September and November (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa (DOF 26/12/2013), Article 5.1, as published that day: taxpayers who must file provisional or definitive federal returns by the 17th of the month after the period may file them one to five días hábiles later according to the sixth numeric digit of the RFC; the article does not apply to seven groups (fracciones I to VII) (Diario Oficial de la Federación)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (última reforma DOF 21-02-2025), artículo 74: nueve fracciones de días de descanso obligatorio, la VII el 1o. de octubre de cada seis años y la IX el día de la jornada electoral (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Decreto por el que se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 17/01/2006): el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo y el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre (Diario Oficial de la Federación)
- Disposiciones de carácter general que señalan los días del año 2026 en que las entidades financieras deberán cerrar sus puertas y suspender sus operaciones (DOF 10/12/2025) (Comisión Nacional Bancaria y de Valores)
Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen
August 2027: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt August 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Mexiko steht in der Übersicht oben.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Summer Bank Holiday |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 22 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 22 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 21 | Tag der Nationalhelden |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 22 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 21 | Tag des Berges |
| 🇲🇽Mexiko (diese Seite) | 22 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 21 | Nationalfeiertag |
August 2027 im Jahresvergleich
August 2026 hatte 21 arbeitstage, daher hat August 2027 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Juli 2027 22 Arbeitstage und September 2027 21. Im Folgejahr hat August 2028 unter dem gleichen mexikanischen Feiertagskalender 23 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Mexiko
Die 22-Tage-Zählung für August 2027 ist die Zählung der días hábiles dieses Rechners: Montag bis Freitag ohne die días de descanso obligatorio nach Artikel 74 der Ley Federal del Trabajo. Das ist die Regel dieses Rechners und keine allgemeine gesetzliche Definition: Artikel 74 zählt Pflichtruhetage auf und definiert den día hábil nicht. Mit der Zählung lässt sich die Arbeit planen, die vor dem 17. erledigt sein muss, dem Tag, den sich mehrere monatliche Pflichten teilen: die vom Lohn einbehaltene ISR, die nach Artikel 96 der Ley del Impuesto sobre la Renta monatlich abzuführen ist und für die Artikel 6 Fraktion I des Código Fiscal de la Federación den 17. des folgenden Kalendermonats festlegt, wenn keine Vorschrift ein anderes Datum nennt, und die IMSS-Cuotas obrero patronales nach Artikel 39 der Ley del Seguro Social. Die INFONAVIT-Aportaciones, deren Periodizität der sechste Übergangsartikel der Reform von 1997 zweimonatlich hält, bis die Ley del ISSSTE die monatliche Zahlung einführt, werden am 17. Januar, März, Mai, Juli, September und November fällig. Banken folgen einer eigenen Liste, die dieser Rechner nicht anwendet: Die von der Comisión Nacional Bancaria y de Valores für 2026 veröffentlichte Liste enthält vier Daten, die Artikel 74 nicht nennt.
Quellen zu diesen Regeln
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (última reforma DOF 21-02-2025), artículo 74: nueve fracciones de días de descanso obligatorio, la VII el 1o. de octubre de cada seis años y la IX el día de la jornada electoral (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Ley del Impuesto sobre la Renta, Article 96 (consolidated text, last reform DOF 01-04-2024): whoever makes payments of salaries must make monthly withholdings and remittances, which count as provisional payments on account of the annual tax; individuals and Título III entities remit them by the 17th of each calendar month (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Código Fiscal de la Federación, Article 6, fracción I (consolidation of DOF 12-11-2021; the fracción reads the same in the Cámara de Diputados text of DOF 09-04-2026): where no provision says otherwise, contributions calculated by periods and contributions withheld or collected are paid by the 17th of the calendar month after the period of the retention or collection ends (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Art. 39 de la Ley del Seguro Social, texto vigente: las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades vencidas y el pago se realiza a más tardar el día diecisiete del mes inmediato siguiente (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Ley del INFONAVIT (consolidated text, last reform DOF 30-04-2024): Article 35 has aportaciones and descuentos paid by the 17th of the following month; the sixth transitional article of the decree of DOF 06-01-1997 keeps the periodicity of those payments bimonthly until the Ley del ISSSTE sets monthly payment, and its second transitional article ends the third bimester of 1997 on 30 June, so the bimesters are January-February to November-December (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
- Disposiciones de carácter general que señalan los días del año 2026 en que las entidades financieras deberán cerrar sus puertas y suspender sus operaciones (DOF 10/12/2025) (Comisión Nacional Bancaria y de Valores)
Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen
Quellen und Überprüfung
Amtliche Quelle: Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación (ordenjuridico.gob.mx) (öffnet in einem neuen Tab)
Am 5. Oktober 2026 gegen diese Quelle abgeglichen.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele Arbeitstage hat August 2027 unter dem mexikanischen Feiertagskalender?
Welche Feiertage betreffen August 2027 in Mexiko?
Warum fallen einige mexikanische Feiertage auf einen Montag und andere auf ein festes Datum?
Wie wird der präsidiale Amtsübergabetag hier behandelt?
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Quellen zu diesen Regeln
- Decreto por el que se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 17/01/2006): el primer lunes de febrero, el tercer lunes de marzo y el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre (Diario Oficial de la Federación)
- Decreto por el que se reforma la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (DOF 30/09/2024): el 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal (Diario Oficial de la Federación)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (última reforma DOF 21-02-2025), artículo 74: nueve fracciones de días de descanso obligatorio, la VII el 1o. de octubre de cada seis años y la IX el día de la jornada electoral (Orden Jurídico Nacional, Secretaría de Gobernación)
Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen