Arbeitstage im August 2029 in Vietnam
August 2029 hat 23 Arbeitstage nach dem vietnamesische Feiertagskalender. August 2029 enthält keinen vietnamesische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Vietnam misst.
Arbeitstage
23
Kalendertage
31
Wochenendtage
8
Feiertage
0
Arbeitswochen
4.6
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 WE | 5 WE | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 WE | 12 WE |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 WE | 19 WE |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 WE | 26 WE |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Feiertage im August 2029
Im August 2029 fällt kein vietnamesische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Vietnam den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Vietnam: Fristen im August
Die monatliche VAT für Juli ist am 20. August fällig. Die H1-Abschlüsse börsennotierter Einheiten sind am 30. August fällig (nach HOSE-/HNX-Offenlegungsregeln). Die Halbjahres-Sitzung des Vietnam Business Forum findet statt. Viele vietnamesische Unternehmen fahren im August eine dünne Besetzung, doch der Exportsektor beschleunigt sich vor der Jahresend-Einkaufssaison.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im August 2029. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 5 |
| Thursday | 5 |
| Friday | 5 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Vietnam: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Vietnamesische Arbeitstagszyklen folgen den monatlichen VAT-Meldungen der GDT (General Department of Taxation) bis zum 20. des Folgemonats, den vierteljährlichen Körperschaftsteuer-Vorauszahlungen 30 Tage nach Quartalsende und der jährlichen CIT-Finalisierung am letzten Tag des dritten Monats nach Geschäftsjahresende. Die State Bank of Vietnam betreibt VICAS als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen. Tết (Mondneujahr) schließt Banken sowie HOSE und HNX für 7 bis 9 Tage nach dem jährlichen Regierungsdekret. Das Arbeitsgesetzbuch 2019 regelt das Beschäftigungsrecht einschließlich des 13. Gehalts und der Tết-bezogenen Urlaubsansprüche. Das Ministry of Planning and Investment (MPI) genehmigt FDI-Projekte.
August 2029: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Vietnam den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für August 2029 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 23 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 22 | Summer Bank Holiday |
| 🇨🇦Kanada | 23 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 23 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 22 | Independence Day |
| 🇵🇭Philippinen | 22 | National Heroes Day |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Assomption |
| 🇩🇪Deutschland | 23 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 23 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 23 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 22 | National Day |
August 2029 im Jahresvergleich
August 2028 hatte ebenfalls 23 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Juli 2029 22 Arbeitstage und September 2029 19. Im Folgejahr hat August 2030 unter dem gleichen vietnamesische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Vietnam
Ein Treasury-Operator in Ho-Chi-Minh-Stadt bringt mit der 23-Tage-Zählung im August 2029 das VICAS-RTGS-Settlement der SBV (State Bank of Vietnam) mit den monatlichen VAT-Cutoffs der GDT (General Department of Taxation) am 20. in Deckung. Ein Manufacturing Controller in Hanoi verfolgt damit die 7- bis 9-tägige Tết-Schließung und das 13. Gehalt nach dem Arbeitsgesetzbuch 2019. Eine Exportfirma in Da Nang koordiniert die Zollabwicklung mit den HOSE- und HNX-Pflichtmeldungen sowie den FDI-Genehmigungsfenstern des MPI (Ministry of Planning and Investment).
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.