Arbeitstage im Januar 2012 in Vereinigte Staaten
Januar 2012 hat 22 Arbeitstage nach dem US-amerikanische Feiertagskalender. Januar 2012 enthält keinen US-amerikanische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Vereinigte Staaten misst.
Arbeitstage
22
Kalendertage
31
Wochenendtage
9
Bundesfeiertage
0
Arbeitswochen
4.4
| Sun | Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 WE |
8 WE | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 WE |
15 WE | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 WE |
22 WE | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 WE |
29 WE | 30 | 31 |
Bundesfeiertage im Januar 2012
Im Januar 2012 fällt kein US-amerikanische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Vereinigte Staaten den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Vereinigte Staaten: Fristen im Januar
Der Januar ist der schwerste Monat des US-Steuerjahres für Finanz- und HR-Abteilungen. W-2-Formulare müssen bis zum 31. Januar an die Mitarbeitenden und an die SSA ausgehändigt werden, 1099-NEC-Formulare am gleichen Tag an Auftragnehmer und an die IRS. Mitte des Monats startet die Q4-Ergebnissaison mit den Großbanken. Die staatlichen Arbeitslosenversicherungserklärungen sind in den meisten Bundesstaaten zum Monatsende fällig.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Januar 2012. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 5 |
Vereinigte Staaten: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
US-Arbeitstagszyklen ballen sich auf dem 10., 15. und 25. jedes Monats unter den IRS-Einzahlungsplänen und den SEC-Berichtsregeln. Die Federal Reserve betreibt Fedwire in einem 22-stündigen Tagesfenster und schließt an allen 11 Bundesfeiertagen; auf einen Freitag verschobene Samstagsfeiertage komprimieren das Settlement der Vorwoche. Die NACHA-Regeln für ACH sehen einen Zwei-Arbeitstage-Standard für Credit Transfers vor, ergänzt um drei Same-Day-Fenster pro Tag. Eingangsfristen vor Bundesgerichten zählen nach FRCP Rule 6 für Zeiträume bis 11 Tagen Arbeitstage und für längere Fenster Kalendertage.
Januar 2012: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Vereinigte Staaten den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Januar 2012 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten (diese Seite) | 22 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 22 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 22 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 22 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 22 | Keine |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 22 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 22 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 22 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Keine |
Januar 2012 im Jahresvergleich
Januar 2011 hatte 21 arbeitstage, daher hat Januar 2012 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Dezember 2011 22 Arbeitstage und Februar 2012 21. Im Folgejahr hat Januar 2013 unter dem gleichen US-amerikanische Feiertagskalender 23 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Vereinigte Staaten
Ein Forderungsmanager bei einem Freight Forwarder in Long Beach nutzt die 22-Tage-Zählung im Januar 2012, um Rechnungen zu kennzeichnen, deren Net-30-Fälligkeit auf Memorial Day oder Independence Day fällt, und verschiebt ACH-Anstöße auf den Vortag des Feiertags-Cutoffs. Ein Federal Contracts Officer nutzt die Zählung, um FAR 32.905 Prompt-Payment-Fenster über mehrere Task Orders hinweg zu verfolgen. Eine Payroll-Leitung eines Schuldistrikts in Connecticut richtet zweiwöchentliche Direct-Deposit-Cutoffs auf Mittwochs aus, um die Schließungen der Federal Reserve zu umgehen.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.