Arbeitstage im Januar 2028 in Japan
Januar 2028 hat 20 Arbeitstage nach dem japanische Feiertagskalender. Januar 2028 enthält einen japanische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Japan misst.
Arbeitstage
20
Kalendertage
31
Wochenendtage
10
gesetzliche Feiertage
1
Arbeitswochen
4.0
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 New Year's Day | 2 WE | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 WE | 9 WE |
10 Coming of Age Day | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 WE | 16 WE |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 WE | 23 WE |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 WE | 30 WE |
31 |
gesetzliche Feiertage im Januar 2028
Japan: Fristen im Januar
Oshogatsu (das Neujahrsfest) schließt nach gewachsener Tradition und nach dem Bankengesetz Banken und Börsen bis einschließlich 3. Januar. Die Gensen-Choshu-Zei (Quellensteuer) für Dezember ist bis zum 10. Januar zu überweisen. Gesellschaften mit Geschäftsjahr 31. März stehen in Q3 ihres Geschäftsjahres. Coming of Age Day am zweiten Montag schließt die Banken.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Januar 2028. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 5 |
Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Japanische Arbeitstagszyklen folgen der gensen-choshu-zei-Abführung am 10., den shakai-hoken-hi-Sozialversicherungsbeiträgen zum Monatsende sowie den quartalsweisen hojin-zei-Vorauszahlungen. Das Zengin Data Telecommunication System verrechnet inländische Überweisungen taggleich; die Bank of Japan betreibt BOJ-NET als Großbetrags-RTGS. Das japanische Geschäftsjahr (JFY) läuft bei den meisten gelisteten Unternehmen und der Regierung von April bis März, weshalb Quartalsenden nicht mit den Kalenderquartalen übereinstimmen. Die shoyo-Zahlungen (Bonus) fallen schwerpunktmäßig Mitte Juni und Mitte Dezember.
Januar 2028: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Japan den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Januar 2028 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 20 | Martin Luther King Jr. Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 20 | New Year's Day (observed) |
| 🇨🇦Kanada | 20 | New Year's Day (observed) |
| 🇦🇺Australien | 19 | New Year's Day (observed), Australia Day |
| 🇮🇳Indien | 20 | Republic Day |
| 🇵🇭Philippinen | 20 | Chinese New Year (approximate) |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Keine |
| 🇯🇵Japan (diese Seite) | 20 | Coming of Age Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 19 | Chinese New Year Day 1 (approximate), Chinese New Year Day 2 (approximate) |
Januar 2028 im Jahresvergleich
Januar 2027 hatte 19 arbeitstage, daher hat Januar 2028 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Dezember 2027 23 Arbeitstage und Februar 2028 19. Im Folgejahr hat Januar 2029 unter dem gleichen japanische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Japan
Das keiri-bu eines in Tokio gelisteten Herstellers bringt mit der 20-Tage-Zählung im Januar 2028 die gensen-choshu-zei-Abführung am 10. mit den Zengin-Clearingfenstern und der BoJ-Settlement in Deckung. Eine Trading-Company in Yokohama verfolgt damit JFY-Quartalsabschlüsse (April bis März). Ein Bau-Subkontraktor in Osaka stimmt shitauke-ho-Fristen auf eigyo-bi und die Schließungen rund um Golden Week und Obon ab.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.