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Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage im Juli 2023 in Japan

Juli 2023 hat 21 Arbeitstage nach dem japanische Feiertagskalender. Juli 2023 enthält keinen japanische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Japan misst.

Arbeitstage

21

Kalendertage

31

Wochenendtage

10

gesetzliche Feiertage

0

Arbeitswochen

4.2

July 2023: Arbeitstagskalender
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WE
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gesetzliche Feiertage im Juli 2023

Im Juli 2023 fällt kein japanische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Japan den ganzen Monat über regulär arbeiten.

Japan: Fristen im Juli

Marine Day am dritten Montag im Juli schließt die Banken. Die Quellensteuer für Juni ist am 10. Juli fällig. Halbjahresberichte von Gesellschaften mit Geschäftsjahr 31. März sind binnen 45 Tagen nach Halbjahresende (Mitte November) einzureichen. Viele Unternehmen zahlen den Sommerbonus (Natsu Shoyo) Ende Juni oder Anfang Juli.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Juli 2023. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

TagAnzahl
Monday5
Tuesday4
Wednesday4
Thursday4
Friday4
Saturday5
Sunday5

Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Japanische Arbeitstagszyklen folgen der gensen-choshu-zei-Abführung am 10., den shakai-hoken-hi-Sozialversicherungsbeiträgen zum Monatsende sowie den quartalsweisen hojin-zei-Vorauszahlungen. Das Zengin Data Telecommunication System verrechnet inländische Überweisungen taggleich; die Bank of Japan betreibt BOJ-NET als Großbetrags-RTGS. Das japanische Geschäftsjahr (JFY) läuft bei den meisten gelisteten Unternehmen und der Regierung von April bis März, weshalb Quartalsenden nicht mit den Kalenderquartalen übereinstimmen. Die shoyo-Zahlungen (Bonus) fallen schwerpunktmäßig Mitte Juni und Mitte Dezember.

Juli 2023: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Japan den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Juli 2023 gegenüber.

Juli 2023 im Jahresvergleich

Juli 2022 hatte ebenfalls 21 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Juni 2023 22 Arbeitstage und August 2023 23. Im Folgejahr hat Juli 2024 unter dem gleichen japanische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Japan

Das keiri-bu eines in Tokio gelisteten Herstellers bringt mit der 21-Tage-Zählung im Juli 2023 die gensen-choshu-zei-Abführung am 10. mit den Zengin-Clearingfenstern und der BoJ-Settlement in Deckung. Eine Trading-Company in Yokohama verfolgt damit JFY-Quartalsabschlüsse (April bis März). Ein Bau-Subkontraktor in Osaka stimmt shitauke-ho-Fristen auf eigyo-bi und die Schließungen rund um Golden Week und Obon ab.

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Juli 2023 unter dem japanische Feiertagskalender?
Juli 2023 hat 21 Arbeitstage nach dem japanische Feiertagskalender. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon 10 an einem Wochenende und 0 japanische Feiertage auf einem Werktag. Die verbleibenden 21 Werktage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.
Welche Feiertage betreffen Juli 2023 in Japan?
Juli 2023 enthält keinen japanische Feiertag auf einem Werktag. Banken, das zentrale Clearingsystem und die Finanzmärkte in Japan arbeiten den gesamten Monat regulär nach den nur national gefassten Feiertagsdaten dieses Rechners.
Wie prägt das Happy-Monday-System diesen Kalender?
Das im Jahr 2000 eingeführte Happy-Monday-System (Hapi Mande Seido) verschob Coming of Age Day, Marine Day, Respect for the Aged Day und Sports Day von festen Daten auf feste Montage bestimmter Monate. Coming of Age Day ist der zweite Montag im Januar; Marine Day der dritte Montag im Juli; Respect for the Aged Day der dritte Montag im September; Sports Day der zweite Montag im Oktober. So entstehen planbare verlängerte Wochenenden, die arbeitsfreie Tage auf Montage konzentrieren.
Was ist ein Citizens' Holiday und wann tritt er auf?
Kokumin no Kyujitsu (Citizens' Holiday) entsteht automatisch nach Artikel 3 Absatz 3 des Feiertagsgesetzes, wenn ein nicht-Feiertags-Wochentag zwischen zwei Feiertagen eingeschoben liegt. Der häufigste Fall tritt ein, wenn Tag des Verfassungsgedenkens (3. Mai) und Tag des Grüns (4. Mai) Teil der Golden Week sind und ein dazwischen liegender Dienstag dadurch zum Citizens' Holiday wird. Eine weitere Konstellation ist Tag der Achtung vor dem Alter an einem dritten Montag im September mit Herbst-Tagundnachtgleiche am unmittelbar folgenden Mittwoch: der Dienstag wird zum Citizens' Holiday.
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Japan. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln japanische Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Werktag, andere absorbieren sie ins Wochenende. Juli 2022 hatte ebenfalls 21 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert.

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