Arbeitstage im Juli 2025 in Indien
Juli 2025 hat 23 Arbeitstage nach dem indische Feiertagskalender. Juli 2025 enthält keinen indische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Indien misst.
Arbeitstage
23
Kalendertage
31
Wochenendtage
8
gazettierte Feiertage
0
Arbeitswochen
4.6
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 WE | 6 WE | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 WE | 13 WE |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 WE | 20 WE |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 WE | 27 WE |
28 | 29 | 30 | 31 |
gazettierte Feiertage im Juli 2025
Im Juli 2025 fällt kein indische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Indien den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Indien: Fristen im Juli
Der 31. Juli ist die Einreichungsfrist für nicht prüfungspflichtige natürliche Personen. GSTR-1 für Juni ist am 11. Juli fällig. Gesellschaften mit Geschäftsjahr März reichen Jahresberichte innerhalb von 60 Tagen nach der AGM ein. Das erste Quartal des neuen Geschäftsjahres endet am 30. Juni, quartalsweise TDS-Erklärungen sind am 31. Juli fällig.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Juli 2025. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 5 |
| Thursday | 5 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Indien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Indische Arbeitstagszyklen ballen sich um die GST-Monatsfristen (GSTR-1 bis zum 11., GSTR-3B bis zum 20.) und die TDS-Einzahlungsfristen (für die meisten Abzüge der 7. des Folgemonats). Die Reserve Bank of India betreibt RTGS durchgehend an Arbeitstagen und NEFT in 30-Minuten-Batches. Die Advance-Tax-Raten nach Section 211 fallen auf den 15. Juni (15 %), 15. September (45 %), 15. Dezember (75 %) und 15. März (100 %). Banken schließen landesweit an Republic Day, Independence Day und Gandhi Jayanti; bundesstaatliche Schließungen sind in diesem zentralen Bestand des Rechners nicht enthalten.
Juli 2025: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Indien den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Juli 2025 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Independence Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 23 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Canada Day |
| 🇦🇺Australien | 23 | Keine |
| 🇮🇳Indien (diese Seite) | 23 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 23 | Keine |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Fête Nationale |
| 🇩🇪Deutschland | 23 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 22 | Marine Day |
| 🇲🇽Mexiko | 23 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 23 | Keine |
Juli 2025 im Jahresvergleich
Juli 2024 hatte ebenfalls 23 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Juni 2025 21 Arbeitstage und August 2025 20. Im Folgejahr hat Juli 2026 unter dem gleichen indische Feiertagskalender 23 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Indien
Ein CFO eines in Mumbai gelisteten Herstellers stimmt mit der 23-Tage-Zählung im Juli 2025 RBI-NEFT- und RTGS-Settlement auf die GST-Monatsfristen und die TDS-Zahltermine ab. Ein SaaS-Anbieter in Bengaluru verfolgt damit die quartalsweisen Advance-Tax-Raten nach Section 211 und plant Rechnungszyklen, die indische Bundesstaatsfeiertage umgehen. Ein Exporteur in Hyderabad bringt EDF-Meldungen und FIRC-Dokumentation mit FEMA-Fristen in Einklang.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.