Zum Hauptinhalt springen
Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage im Juni 2014 in Südafrika

Juni 2014 hat 21 Arbeitstage nach dem südafrikanische Feiertagskalender. Juni 2014 enthält keinen südafrikanische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Südafrika misst.

Arbeitstage

21

Kalendertage

30

Wochenendtage

9

Feiertage

0

Arbeitswochen

4.2

June 2014: Arbeitstagskalender
MonTueWedThuFriSatSun
1
WE
2
3
4
5
6
7
WE
8
WE
9
10
11
12
13
14
WE
15
WE
16
17
18
19
20
21
WE
22
WE
23
24
25
26
27
28
WE
29
WE
30

Feiertage im Juni 2014

Im Juni 2014 fällt kein südafrikanische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Südafrika den ganzen Monat über regulär arbeiten.

Südafrika: Fristen im Juni

Youth Day am 16. Juni (mit Sonntags-Mondayisation) schließt die Banken. Die SARS EMP501-Abstimmung für die ersten sechs Monate des Steuerjahres (1. März bis 31. August) baut Abgrenzungen auf. PAYE EMP201 für Mai ist am 7. Juni fällig. VAT201 für Mai ist am 25. Juni bzw. 27. Juni fällig. Die erste IRP6-Vorauszahlung für Steuerpflichtige mit Geschäftsjahr Februar läuft auf den 31. August zu.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Juni 2014. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

TagAnzahl
Monday5
Tuesday4
Wednesday4
Thursday4
Friday4
Saturday4
Sunday5

Südafrika: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Südafrikanische Arbeitstagszyklen folgen der SARS-PAYE-EMP201-Abführung am 7. des Folgemonats, der VAT201 am 25. (Papier) bzw. 27. (eFiling) und dem IRP6-Vorauszahlungssteuerzyklus (28. Februar und 31. August, mit freiwilliger dritter Rate bis 30. September) für Steuerpflichtige mit Geschäftsjahresende Februar. Die South African Reserve Bank betreibt SAMOS als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen. Der Companies Act 71/2008 regelt Unternehmenseingaben; CIPC-Jahresmeldungen sind im Gründungsmonat des Unternehmens fällig. Nach Section 2 des Public Holidays Act 36 of 1994 verschieben sich Sonntagsfeiertage auf den folgenden Montag.

Juni 2014: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Südafrika den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Juni 2014 gegenüber.

Juni 2014 im Jahresvergleich

Juni 2013 hatte 20 arbeitstage, daher hat Juni 2014 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Mai 2014 22 Arbeitstage und Juli 2014 23. Im Folgejahr hat Juni 2015 unter dem gleichen südafrikanische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Südafrika

Ein Corporate Treasurer in Johannesburg richtet mit der 21-Tage-Zählung im Juni 2014 das SARB-betriebene SAMOS-Settlement auf SARS-VAT201-Cutoffs am 25. oder 27. und PAYE-EMP201-Abführungen am 7. aus. Eine Kanzlei in Kapstadt verfolgt damit BCEA-75/1997-Urlaubsansprüche und CCMA-Vorlagefristen nach dem Labour Relations Act 66/1995. Ein Manufacturing Controller in Durban koordiniert COIDA-Return-of-Earnings-Fristen mit dem CIPC-Jahresmeldungsmonat.

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Juni 2014 unter dem südafrikanische Feiertagskalender?
Juni 2014 hat 21 Arbeitstage nach dem südafrikanische Feiertagskalender. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon 9 an einem Wochenende und 0 südafrikanische Feiertage auf einem Werktag. Die verbleibenden 21 Werktage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.
Welche Feiertage betreffen Juni 2014 in Südafrika?
Juni 2014 enthält keinen südafrikanische Feiertag auf einem Werktag. Banken, das zentrale Clearingsystem und die Finanzmärkte in Südafrika arbeiten den gesamten Monat regulär nach den nur national gefassten Feiertagsdaten dieses Rechners.
Wie funktioniert die Sonntags-Verschiebung nach dem Public Holidays Act?
Section 2 des Public Holidays Act 36 of 1994 ordnet an, dass ein auf einen Sonntag fallender Feiertag am folgenden Montag beobachtet wird. Das Gesetz verschiebt keine Samstagstermine, diese gehen im Wochenende auf. Treffen zwei benachbarte Feiertage so aufeinander, dass der Montag nach einem Sonntagstermin bereits Feiertag ist (etwa der 26. Dezember am Sonntag, mit bereits freiem 27. Dezember), wird der nächste verfügbare Werktag beobachtet. Die südafrikanischen Daten dieses Rechners listen für verschobene Jahre den beobachteten Wochentag statt des Kalenderdatums.
Wie interagieren BCEA- und Labour-Relations-Act-Fenster mit dieser Zählung?
Der Basic Conditions of Employment Act 75 of 1997 regelt Urlaubsansprüche (Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, Familienpflichtenurlaub) in Arbeitstagen. Der Labour Relations Act 66 of 1995 setzt Vorlagefristen an die Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration (CCMA): eine Kündigungsstreitigkeit ist innerhalb von 30 Tagen ab Kündigung einzureichen, Klagen wegen unlauterer Arbeitspraxis innerhalb von 90 Tagen. Beide Gesetze zählen Arbeitstage ohne Feiertage, Wochenenden und die offizielle Gerichtsschließung vom 16. Dezember bis 7. Januar (wo anwendbar).
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Südafrika. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln südafrikanische Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Werktag, andere absorbieren sie ins Wochenende. Juni 2013 hatte 20 arbeitstage, daher hat Juni 2014 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr.

Verwandte Monate und Ressourcen