Arbeitstage im März 2024 in Deutschland
März 2024 hat 20 Arbeitstage nach dem deutsche Feiertagskalender. März 2024 enthält einen deutsche Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Deutschland misst.
Arbeitstage
20
Kalendertage
31
Wochenendtage
10
bundesweite Feiertage
1
Arbeitswochen
4.0
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 WE | 3 WE | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 WE | 10 WE |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 WE | 17 WE |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 WE | 24 WE |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 Karfreitag | 30 WE | 31 WE |
bundesweite Feiertage im März 2024
Deutschland: Fristen im März
Der 10. März ist die Lohnsteueranmeldungs-Frist für Februar. Viele Unternehmen mit kalendergleichem Geschäftsjahr stellen IFRS- oder HGB-Konzernabschlüsse im März im Entwurf fertig; die Audit-Fieldwork ist im Vollbetrieb. Sozialversicherungsbeiträge für März fallen auf den drittletzten Bankarbeitstag. Der EZB-Rat tagt Anfang März, die Deutsche Bundesbank veröffentlicht ihren Monatsbericht.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im März 2024. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 5 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 5 |
Deutschland: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Deutsche Arbeitstagszyklen orientieren sich an der Lohnsteueranmeldung zum 10. jedes Monats (nächster Bankarbeitstag, wenn der 10. auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag fällt), den Sozialversicherungsbeiträgen am drittletzten Bankarbeitstag sowie der quartalsweisen Umsatzsteuer-Voranmeldung. SEPA-Überweisungen verrechnen am nächsten Bankarbeitstag; SEPA Instant läuft rund um die Uhr, klassische SCT respektiert jedoch Bankarbeitstage. Die BaFin-MaRisk-Berichterstattung nach AnaCredit und FinaRisikoV folgt monatlichen und quartalsweisen Zyklen. §193 BGB verschiebt Wochenend- oder Feiertagsfristen auf den nächsten Werktag, und genau dies bildet die Arbeitstagsdefinition dieses Rechners ab.
März 2024: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Deutschland den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für März 2024 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 21 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 20 | Good Friday |
| 🇨🇦Kanada | 20 | Good Friday |
| 🇦🇺Australien | 20 | Good Friday |
| 🇮🇳Indien | 19 | Holi, Good Friday |
| 🇵🇭Philippinen | 19 | Maundy Thursday, Good Friday |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland (diese Seite) | 20 | Karfreitag |
| 🇯🇵Japan | 20 | Vernal Equinox Day |
| 🇲🇽Mexiko | 20 | Natalicio de Benito Juárez |
| 🇸🇬Singapur | 20 | Good Friday |
März 2024 im Jahresvergleich
März 2023 hatte 23 arbeitstage, daher hat März 2024 im Jahresvergleich 3 Arbeitstage weniger. Bei den Nachbarmonaten hat Februar 2024 21 Arbeitstage und April 2024 21. Im Folgejahr hat März 2025 unter dem gleichen deutsche Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Deutschland
Ein Mittelstandscontroller in München richtet mit der 20-Tage-Zählung im März 2024 den DATEV-Monatsabschluss auf die Lohnsteueranmeldung am 10. und die Sozialversicherung am drittletzten Bankarbeitstag aus. Ein Asset Manager in Frankfurt verfolgt damit BaFin-MaRisk- und AnaCredit-Meldefenster. Eine Logistikfirma in Hamburg bringt Skonto-Fenster nach §271 BGB mit der Bundesbank-Abwicklung in Einklang.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.