Arbeitstage im März 2025 in Irland
März 2025 hat 20 Arbeitstage nach dem irische Feiertagskalender. März 2025 enthält einen irische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Irland misst.
Arbeitstage
20
Kalendertage
31
Wochenendtage
10
Feiertage
1
Arbeitswochen
4.0
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | 2 WE | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 WE | 9 WE |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 WE | 16 WE |
17 St Patrick's Day | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 WE | 23 WE |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 WE | 30 WE |
31 |
Feiertage im März 2025
Irland: Fristen im März
Form-CT1-Körperschaftserklärungen für Gesellschaften mit Geschäftsjahr Juni sind am 23. März fällig (Neun-Monats-Regel, neun Monate nach Jahresende). VAT3 für den Januar-Februar-Zweimonatszeitraum ist am 19. März bzw. 23. März über ROS fällig. Stempelsteuermeldungen zu Anteilsübertragungen laufen über ROS. Die EZB-Zinsentscheidung Anfang März bewegt die Preisbildung im SEPA-Credit-Transfer-Zyklus. Q1-Abschluss für viele kalendergleiche Tochtergesellschaften.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im März 2025. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 5 |
Irland: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Irische Arbeitstagszyklen folgen den VAT3-Zweimonatsfristen der Revenue (Papier zum 19., ROS verlängert zum 23.) und der PAYE-Monatsabführung zum 14. des Folgemonats bei den meisten Arbeitgebern, wobei das PAYE-Modernisation-System in Echtzeit pro Lohnvorgang meldet. Die Central Bank of Ireland betreibt TARGET2-IE für die Euro-Großbetragsabwicklung an TARGET2-Bankarbeitstagen, an denen keine Bank Holidays gelten. Form CT1 zur Körperschaftsteuer ist neun Monate nach Geschäftsjahresende fällig. Die European Communities (Late Payment in Commercial Transactions) Regulations 2012 setzen den gesetzlichen Verzugszinssatz bei 8 % über dem ECB-Hauptrefinanzierungssatz an, fällig ab Tag 31 nach Rechnungsstellung im B2B-Geschäft.
März 2025: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Irland den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für März 2025 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 21 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 21 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 21 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 19 | Holi, Eid ul-Fitr |
| 🇵🇭Philippinen | 20 | Eid'l Fitr |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 20 | Vernal Equinox Day |
| 🇲🇽Mexiko | 20 | Natalicio de Benito Juárez |
| 🇸🇬Singapur | 20 | Hari Raya Puasa (observed) |
März 2025 im Jahresvergleich
März 2024 hatte ebenfalls 20 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Februar 2025 19 Arbeitstage und April 2025 21. Im Folgejahr hat März 2026 unter dem gleichen irische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Irland
Ein Treasury-Operator in einer Dubliner Konzernzentrale stimmt mit der 20-Tage-Zählung im März 2025 SEPA-Credit-Transfer-Zyklen auf das TARGET2-IE-Clearing der Central Bank of Ireland und Prompt-Pay-Fenster nach den European Communities (Late Payment in Commercial Transactions) Regulations 2012 ab. Eine Kanzlei in Cork verfolgt damit Eingangsfenster der Workplace Relations Commission. Ein SaaS-Controller in Galway koordiniert Revenue-VAT3-Zweimonatsmeldungen und neunmonatige ROS-Form-CT1-Abgaben mit dem Monatsende.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.