Arbeitstage im März 2026 in Schweiz
März 2026 hat 22 Arbeitstage nach dem Schweizer Feiertagskalender. März 2026 enthält keinen Schweizer Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Schweiz misst.
Arbeitstage
22
Kalendertage
31
Wochenendtage
9
Feiertage
0
Arbeitswochen
4.4
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 WE | 8 WE |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 WE | 15 WE |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 WE | 22 WE |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 WE | 29 WE |
30 | 31 |
Feiertage im März 2026
Im März 2026 fällt kein Schweizer Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Schweiz den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Schweiz: Fristen im März
Die quartalsweise MWST für Q1 (Januar bis März) ist bis zum 30. April über Formular 0552 fällig. Die geldpolitische Lagebeurteilung der SNB fällt typischerweise auf Ende März. Der quartalsweise Wirtschaftsreview des Bundesrats erscheint. Die Schweizer Audit-Firmen beschleunigen die Q1-Abschlussaktivitäten der SIX-gelisteten Einheiten.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im März 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 5 |
Schweiz: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Schweizer Arbeitstagszyklen folgen den quartalsweisen Mehrwertsteuer-Meldungen (MWST) der ESTV (Eidgenössische Steuerverwaltung) am letzten Tag des auf das Quartalsende folgenden Monats (Form 0552) sowie dem PostFinance- und SIX-SIS-Interbanksettlement an Bankarbeitstagen. Die Schweizerische Nationalbank (SNB) hält ihre Lagebeurteilungen quartalsweise im März, Juni, September und Dezember. Die SIX Swiss Exchange handelt Mo-Fr ohne den bundesweit verbindlichen Schweizer Nationalfeiertag (1. August) sowie Weihnachten und Stephanstag. Kantonale Steuermeldungen variieren je Kanton (für natürliche Personen meist 31. März). SwissBanking und die FINMA regulieren den Finanzdienstleistungssektor mit quartalsweisen Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten.
März 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Schweiz den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für März 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 22 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 22 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 19 | Holi, Eid ul-Fitr, Mahavir Jayanti |
| 🇵🇭Philippinen | 21 | Eid'l Fitr |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 22 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 21 | Vernal Equinox Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Natalicio de Benito Juárez |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Keine |
März 2026 im Jahresvergleich
März 2025 hatte 21 arbeitstage, daher hat März 2026 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Februar 2026 20 Arbeitstage und April 2026 20. Im Folgejahr hat März 2027 unter dem gleichen Schweizer Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Schweiz
Ein Treasury-Operator in Zürich richtet mit der 22-Tage-Zählung im März 2026 das SIX-SIS-RTGS-Settlement (Swiss SIC System) auf die quartalsweisen MWST-Zyklen der ESTV (Eidgenössische Steuerverwaltung) am letzten Tag des Folgemonats aus. Ein Private-Banking-Team in Genf verfolgt damit das SIX-Swiss-Exchange-Settlement und die Lagebeurteilungsentscheide der SNB. Ein Pharma-Controller in Basel koordiniert kantonale Steuermeldungen, Swissmedic-Termine und BAG-Berichtszyklen (Bundesamt für Gesundheit).
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.