Arbeitstage im März 2027 in Japan

Arbeitstage im März 2027 in Japan

gesetzliche Feiertage im März 2027

Japan: Fristen im März

Verteilung nach Wochentag

Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

März 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

März 2027 im Jahresvergleich

Einsatz dieses Rechners in Japan

Quellen und Überprüfung

Häufig gestellte Fragen

gesetzliche Feiertage im März 2027

Japan: Fristen im März

Verteilung nach Wochentag

Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

März 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

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Verwandte Monate und Ressourcen

März 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem japanischen Feiertagskalender. März 2027 enthält einen japanischen Feiertag an einem Arbeitstag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Japan misst.

Arbeitstage

Kalendertage

Wochenendtage

gesetzliche Feiertage

Arbeitswochen

4.4

Mo., 22. MärzFrühlings-Tagundnachtgleiche (verschoben)

Am 31. März endet das japanische Geschäftsjahr für die Regierung und die meisten börsennotierten Unternehmen. Der 15. März ist die Frist der Einkommensteuererklärung, das Ende des dritten Zeitraums nach Artikel 120 des Einkommensteuergesetzes; nach Artikel 10 Absatz 2 der Abgabenordnung verschiebt sie sich auf den Folgetag, wenn sie auf einen Sonntag oder Feiertag fällt. Die Quellensteuer für Februar ist am 10. März fällig. Der Frühlings-Tagundnachtgleiche-Tag ist astronomisch und nicht datumsfest: Die Sternwarte veröffentlicht das Datum des Folgejahres jeweils im Februar im Amtsblatt.

Quellen zu diesen Terminen

所得税法 (昭和40年法律第33号) 第120条第1項及び第128条: 確定申告と納付は第三期、すなわちその年の翌年2月16日から3月15日までの期間 (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))
国税通則法 (昭和37年法律第66号) 第10条第2項: 国税の申告・納付等の期限が日曜日、祝日法に規定する休日その他一般の休日に当たるときは、これらの日の翌日をもつてその期限とみなす (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))
タックスアンサー No.2505 源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例: 原則として、給与などを実際に支払った月の翌月10日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
国民の祝日に関する法律 (昭和23年法律第178号) 第2条の16日、第3条第2項の振替休日、第3条第3項の国民の休日。みどりの日は5月4日 (内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan))

Geprüft am 10. September 2026. Alle Quellen

Häufigkeit jedes Wochentags im März 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

Tag	Anzahl
Montag	5
Dienstag	5
Mittwoch	5
Donnerstag	4
Freitag	4
Samstag	4
Sonntag	4

Japanische Arbeitstagszyklen folgen der gensen-choshu-zei-Abführung, fällig bis zum 10. des Monats nach dem Zahlungsmonat, und den shakai-hoken-Beiträgen, fällig bis zum letzten Tag des Monats nach dem Beitragsmonat. Ein Arbeitgeber mit weniger als zehn Lohnempfängern kann auf Antrag stattdessen halbjährlich abführen, am 10. Juli und am 20. Januar. Die Körperschaftsteuer läuft im Halbjahres- und nicht im Quartalsrhythmus: Ein Unternehmen mit einem Geschäftsjahr von mehr als sechs Monaten reicht die Zwischenerklärung binnen zwei Monaten nach dem Sechsmonatsstichtag ein und die endgültige Erklärung binnen zwei Monaten nach Geschäftsjahresende. Das Zengin Data Telecommunication System verrechnet inländische Überweisungen taggleich; die Bank of Japan betreibt BOJ-NET als Großbetrags-RTGS. Das japanische Geschäftsjahr (JFY) läuft bei den meisten gelisteten Unternehmen und der Regierung von April bis März, weshalb Quartalsenden nicht mit den Kalenderquartalen übereinstimmen.

Quellen zu diesen Regeln

タックスアンサー No.2505 源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例: 原則として、給与などを実際に支払った月の翌月10日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
源泉所得税の納期の特例 (所得税法第216条・第217条): 給与の支給人員が常時10人未満の源泉徴収義務者は、1月から6月分を7月10日、7月から12月分を翌年1月20日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
厚生年金保険法 (昭和29年法律第115号) 第83条第1項: 毎月の保険料は、翌月末日までに納付しなければならない (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))
厚生年金保険料等の納付: 納付期限は納付対象月の翌月末日、末日が休日の場合は翌日以降の最初の営業日 (日本年金機構 (Japan Pension Service))
法人税法 (昭和40年法律第34号) 第74条: 確定申告は各事業年度終了の日の翌日から二月以内。第71条: 事業年度が六月を超える普通法人の中間申告は六月経過日から二月以内 (e-Gov 法令検索 (Ministry of Internal Affairs and Communications))

Geprüft am 10. September 2026. Alle Quellen

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt März 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Japan steht in der Übersicht oben.

Land	Arbeitstage	Feiertage in diesem Monat
🇺🇸Vereinigte Staaten	23	Keine
🇬🇧Vereinigtes Königreich	21	Karfreitag, Ostermontag
🇨🇦Kanada	22	Karfreitag
🇦🇺Australien	21	Karfreitag, Ostermontag
🇮🇳Indien	21	Eid al-Fitr, Karfreitag
🇵🇭Philippinen	20	Eid al-Fitr (ungefähr), Gründonnerstag, Karfreitag
🇫🇷Frankreich	22	Lundi de Pâques
🇩🇪Deutschland	21	Karfreitag, Ostermontag
🇯🇵Japan (diese Seite)	22	Frühlings-Tagundnachtgleiche (verschoben)
🇲🇽Mexiko	22	Geburtstag von Benito Juárez
🇸🇬Singapur	21	Eid al-Fitr, Karfreitag

März 2026 hatte 21 arbeitstage, daher hat März 2027 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Februar 2027 18 Arbeitstage und April 2027 21. Im Folgejahr hat März 2028 unter dem gleichen japanischen Feiertagskalender 22 Arbeitstage.

Das keiri-bu eines in Tokio gelisteten Herstellers bringt mit der 22-Tage-Zählung im März 2027 die gensen-choshu-zei-Abführung am 10. mit den Zengin-Clearingfenstern und der BoJ-Settlement in Deckung. Eine Trading-Company in Yokohama verfolgt damit JFY-Quartalsabschlüsse (April bis März). Ein Bau-Subkontraktor in Osaka stimmt shitauke-ho-Fristen auf eigyo-bi und die Schließungen rund um Golden Week und Obon ab.

Quellen zu diesen Regeln

タックスアンサー No.2505 源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例: 原則として、給与などを実際に支払った月の翌月10日までに納付 (国税庁 (National Tax Agency))
国民の祝日に関する法律 (昭和23年法律第178号) 第2条の16日、第3条第2項の振替休日、第3条第3項の国民の休日。みどりの日は5月4日 (内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan))

Geprüft am 10. September 2026. Alle Quellen

Startdatum

Enddatum

Feiertagskalender

Startdatum mitzählenEnddatum mitzählen

Amtliche Quelle: 内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan) (cao.go.jp) (öffnet in einem neuen Tab)

Am 10. September 2026 gegen diese Quelle abgeglichen.

Alle amtlichen Quellen ansehen →

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Wie viele Arbeitstage hat März 2027 unter dem japanischen Feiertagskalender?

März 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem japanischen Feiertagskalender. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon 8 an einem Wochenende und 1 japanischer Feiertag an einem Arbeitstag. Die verbleibenden 22 Tage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.

Welche Feiertage betreffen März 2027 in Japan?

März 2027 enthält einen japanischen Feiertag: Frühlings-Tagundnachtgleiche (verschoben) am Montag, 22. März. Der Rechner überspringt ihn. Regionale oder branchenspezifische Schließungen können bei enger gefassten Vertragsdefinitionen zusätzliche Nichtarbeitstage ergeben; ergänzen Sie diese bei Bedarf in den erweiterten Optionen des Rechners.

Warum fallen vier japanische Feiertage jedes Jahr auf ein anderes Datum?

Artikel 2 des Feiertagsgesetzes bindet vier der sechzehn japanischen Feiertage an einen Wochentag statt an ein Datum: Coming of Age Day auf den zweiten Montag im Januar, Marine Day auf den dritten Montag im Juli, Respect for the Aged Day auf den dritten Montag im September und Sports Day auf den zweiten Montag im Oktober. Die Verlegung erfolgte in zwei Schritten, nicht in einem. Gesetz Nr. 141 von 1998 verschob Coming of Age Day und den damaligen Health-Sports Day mit Wirkung ab 2000, Gesetz Nr. 59 von 2001 verschob Marine Day und Respect for the Aged Day mit Wirkung ab 2003. Jeder der vier Tage liegt damit jedes Jahr auf einem anderen Datum, sodass sich das verlängerte Wochenende innerhalb seines Monats verschiebt.

Was ist ein Citizens' Holiday und wann tritt er auf?

Nach Artikel 3 Absatz 3 des Feiertagsgesetzes wird ein Tag zum Feiertag, wenn der Vortag und der Folgetag beide Feiertage sind und der Tag selbst keiner ist. Er heißt Kokumin no Kyujitsu. Den Golden-Week-Fall, den diese Regel früher erzeugte, gibt es nicht mehr: Der 4. Mai war die Lücke zwischen dem Tag des Verfassungsgedenkens am 3. und dem Tag des Kindes am 5., bis Gesetz Nr. 43 von 2005 den Tag des Grüns ab 2007 auf dieses Datum legte; seither liegen die drei Tage lückenlos nebeneinander. Geblieben ist der September-Fall. Der Tag der Achtung vor dem Alter wandert zwischen dem 15. und dem 21. September, die Herbst-Tagundnachtgleiche zwischen dem 22. und dem 24. September. Fällt der Montag also auf den 21. und die Tagundnachtgleiche auf den 23., wird der 22. zum Citizens' Holiday. Das Kabinettsamt führt den 22. September 2026 genau so.

Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?

Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Japan. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln japanische Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Arbeitstag, andere absorbieren sie ins Wochenende. März 2026 hatte 21 arbeitstage, daher hat März 2027 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr.

Quellen zu diesen Regeln

国民の祝日に関する法律 (昭和23年法律第178号) 第2条の16日、第3条第2項の振替休日、第3条第3項の国民の休日。みどりの日は5月4日 (内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan))
各「国民の祝日」について: 成人の日と体育の日は平成10年法律第141号により平成12年 (2000年) から、海の日と敬老の日は平成13年法律第59号により平成15年 (2003年) から月曜日に移動。みどりの日は平成17年法律第43号により平成19年 (2007年) から5月4日 (内閣府 (Cabinet Office, Government of Japan))

Geprüft am 10. September 2026. Alle Quellen

22
Frühlings-Tagundnachtgleiche (verschoben)