Arbeitstage im Mai 2020 in China
Mai 2020 hat 21 Arbeitstage nach dem chinesische Feiertagskalender. Mai 2020 enthält keinen chinesische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in China misst.
Arbeitstage
21
Kalendertage
31
Wochenendtage
10
Feiertage
0
Arbeitswochen
4.2
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 WE | 3 WE | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 WE | 10 WE |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 WE | 17 WE |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 WE | 24 WE |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 WE | 31 WE |
Feiertage im Mai 2020
Im Mai 2020 fällt kein chinesische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in China den ganzen Monat über regulär arbeiten.
China: Fristen im Mai
Die Labour-Day-Golden-Week läuft über fünf Tage (typischerweise 1. bis 5. Mai) und schließt Banken, Börsen und Behörden. Monatliche VAT und CIT für April sind am 15. Mai fällig. Die jährliche Körperschaftsteuer-Frist ist der 31. Mai für kalendergleiche Einreicher (STA-Formular A100000). Die jährliche IIT-Reconciliation läuft weiter. Die Shanghai International Auto Show und weitere Großmessen bündeln sich Ende Mai.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Mai 2020. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 5 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 5 |
China: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Chinesische Arbeitstagszyklen folgen den monatlichen VAT- und Körperschaftsteuer-Einzahlungen der STA (State Taxation Administration) bis zum 15. des Folgemonats für die meisten Regime, ergänzt um die jährliche Körperschaftsteuererklärung bis zum 31. Mai bei kalenderjahrgleichen Steuerpflichtigen und die jährliche Individual-Income-Tax-Reconciliation vom 1. März bis 30. Juni. Die PBoC betreibt CNAPS als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen; CIPS wickelt die grenzüberschreitende RMB-Abwicklung ab. Frühlingsfest und National Day Golden Week schließen Banken und Börsen jeweils für 7 bis 8 Tage, mit vom Staatsrat gazettierten Nachholarbeits-Samstagen rund um jeden Feiertag. Die SAFE (State Administration of Foreign Exchange) regelt Kapitalverkehrsströme und Genehmigungsfenster.
Mai 2020: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt China den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Mai 2020 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 21 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 21 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 21 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 21 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 21 | Keine |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 21 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 21 | Keine |
Mai 2020 im Jahresvergleich
Mai 2019 hatte 23 arbeitstage, daher hat Mai 2020 im Jahresvergleich 2 Arbeitstage weniger. Bei den Nachbarmonaten hat April 2020 22 Arbeitstage und Juni 2020 22. Im Folgejahr hat Mai 2021 unter dem gleichen chinesische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in China
Ein Treasury-Operator in Shanghai richtet mit der 21-Tage-Zählung im Mai 2020 das PBoC-CNAPS-RTGS-Settlement auf die monatlichen STA-VAT-Cutoffs am 15. (State Taxation Administration) aus. Ein Controller im Shenzhen-Tech-Park verfolgt damit die quartalsweisen Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten an Shanghai und Shenzhen sowie die Schließungen rund um Frühlingsfest und National Day Golden Week. Eine Handelsfirma in Peking koordiniert SAFE-Meldungen (State Administration of Foreign Exchange) zu Kapitalströmen mit der grenzüberschreitenden RMB-Abwicklung über CIPS.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.