Arbeitstage im Mai 2027 in Kanada

gesetzliche Bundesfeiertage im Mai 2027

Kanada: Fristen im Mai

Eine natürliche Person, die im Vorjahr ein Geschäft betrieben hat oder deren mit ihr zusammenlebender Ehe- oder Lebenspartner (cohabiting spouse or common-law partner) das getan hat, hat nach Section 150(1)(d)(ii) des Income Tax Act bis zum 15. Juni Zeit, die Erklärung (return) einzureichen; der balance-due day des Act für eine natürliche Person ist dagegen der 30. April. Section 4 des Holidays Act macht den ersten Montag unmittelbar vor dem 25. Mai unter dem Namen Victoria Day zu einem gesetzlichen Feiertag (legal holiday) in ganz Kanada, und Section 166 des Canada Labour Code nennt Victoria Day unter ihren zehn allgemeinen Feiertagen. Die Bank of Canada hat ihren Financial Stability Report am 9. Mai 2024, am 8. Mai 2025 und am 28. Mai 2026 veröffentlicht.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Mai 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

Kanada: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Nach Angaben der Canada Revenue Agency (CRA) bestimmt der Abführertyp (remitter type), wie oft Lohnabzüge abzuführen sind, und er wirkt sich auf die Fälligkeitsdaten aus. Für einen regulären Abführenden (regular remitter) ist das Fälligkeitsdatum der 15. Tag des Folgemonats. Ein beschleunigt Abführender der Schwelle 1 führt bis zu zweimal im Monat ab: für den 1. bis 15. des Monats bis zum 25. Tag desselben Monats und für den 16. bis zum Monatsende bis zum 10. Tag des Folgemonats. Ein beschleunigt Abführender der Schwelle 2 führt bis zu viermal im Monat ab, jeweils bis zum 3. Arbeitstag (working day) nach dem 7., dem 14., dem 21. und dem letzten Tag des Monats. Die Fälligkeitsdaten eines quartalsweise Abführenden sind der 15. April, der 15. Juli, der 15. Oktober und der 15. Januar. Fällt ein Fälligkeitsdatum auf einen Samstag, einen Sonntag oder einen von der CRA anerkannten Feiertag, gilt die Zahlung als rechtzeitig, wenn die CRA sie spätestens am nächsten Arbeitstag (next business day) erhält oder sie bis dahin bei einem kanadischen Finanzinstitut verarbeitet wird. Die Börse in Toronto (Toronto Stock Exchange) veröffentlicht ihre eigene Liste der Tage, an denen die Märkte geschlossen sind. Ihre Listen für 2025 und 2026 schließen die Märkte am Family Day und am Civic Holiday, die nicht zu den zehn allgemeinen Feiertagen aus Section 166 des Canada Labour Code gehören, und nennen weder den Remembrance Day noch den National Day for Truth and Reconciliation, die dazugehören.

Mai 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt Mai 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Kanada steht in der Übersicht oben.

Mai 2027 im Jahresvergleich

Mai 2026 hatte ebenfalls 20 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat April 2027 22 Arbeitstage und Juni 2027 22. Im Folgejahr hat Mai 2028 unter dem gleichen kanadischen Feiertagskalender 22 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Kanada

Die Zahl von 20 Arbeitstagen im Mai 2027 ergibt sich aus Montag bis Freitag abzüglich der Daten von Montag bis Freitag, die die Daten dieser Website für die zehn allgemeinen Feiertage führen, die Section 166 des Canada Labour Code nennt. Die Canada Revenue Agency (CRA) gibt die Fälligkeitsdaten der Lohnabführung eines beschleunigt Abführenden der Schwelle 2 (accelerated remitter, Threshold 2) in Arbeitstagen an: der 3. Arbeitstag (working day) nach dem 7., dem 14., dem 21. und dem letzten Tag des Monats. Für ihre Fälligkeitsdaten erkennt die CRA ihre eigene Feiertagsliste an. Die Feiertagsliste der CRA enthält Easter Monday und einen Civic Holiday, die beide nicht zu den zehn allgemeinen Feiertagen des Code gehören; die Bundesliste dieses Rechners ist also nicht die Liste der CRA.