Arbeitstage im November 2029 in Japan
November 2029 hat 21 Arbeitstage nach dem japanische Feiertagskalender. November 2029 enthält einen japanische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Japan misst.
Arbeitstage
21
Kalendertage
30
Wochenendtage
8
gesetzliche Feiertage
1
Arbeitswochen
4.2
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 Culture Day | 4 WE | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 WE | 11 WE |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 WE | 18 WE |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 Labor Thanksgiving Day | 24 WE | 25 WE |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
gesetzliche Feiertage im November 2029
Japan: Fristen im November
Culture Day (3. November) und Labor Thanksgiving Day (23. November) schließen die Banken. Die Quellensteuer für Oktober ist am 10. November fällig. Halbjahresberichte für Gesellschaften mit Geschäftsjahr 31. März sind bis zum 14. November einzureichen. Die Bank of Japan tagt geldpolitisch Ende Oktober oder Anfang November.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im November 2029. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 5 |
| Friday | 5 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Japanische Arbeitstagszyklen folgen der gensen-choshu-zei-Abführung am 10., den shakai-hoken-hi-Sozialversicherungsbeiträgen zum Monatsende sowie den quartalsweisen hojin-zei-Vorauszahlungen. Das Zengin Data Telecommunication System verrechnet inländische Überweisungen taggleich; die Bank of Japan betreibt BOJ-NET als Großbetrags-RTGS. Das japanische Geschäftsjahr (JFY) läuft bei den meisten gelisteten Unternehmen und der Regierung von April bis März, weshalb Quartalsenden nicht mit den Kalenderquartalen übereinstimmen. Die shoyo-Zahlungen (Bonus) fallen schwerpunktmäßig Mitte Juni und Mitte Dezember.
November 2029: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Japan den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für November 2029 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 20 | Veterans Day (observed), Thanksgiving Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 22 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 22 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 20 | Diwali (approximate), Guru Nanak Jayanti (approximate) |
| 🇵🇭Philippinen | 20 | All Saints' Day, Bonifacio Day |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Toussaint |
| 🇩🇪Deutschland | 22 | Keine |
| 🇯🇵Japan (diese Seite) | 21 | Labor Thanksgiving Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Día de la Revolución |
| 🇸🇬Singapur | 21 | Deepavali (approximate) |
November 2029 im Jahresvergleich
November 2028 hatte 20 arbeitstage, daher hat November 2029 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Oktober 2029 22 Arbeitstage und Dezember 2029 21. Im Folgejahr hat November 2030 unter dem gleichen japanische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Japan
Das keiri-bu eines in Tokio gelisteten Herstellers bringt mit der 21-Tage-Zählung im November 2029 die gensen-choshu-zei-Abführung am 10. mit den Zengin-Clearingfenstern und der BoJ-Settlement in Deckung. Eine Trading-Company in Yokohama verfolgt damit JFY-Quartalsabschlüsse (April bis März). Ein Bau-Subkontraktor in Osaka stimmt shitauke-ho-Fristen auf eigyo-bi und die Schließungen rund um Golden Week und Obon ab.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.