Arbeitstage im September 2009 in Ägypten
September 2009 hat 22 Arbeitstage nach dem ägyptische Feiertagskalender. September 2009 enthält keinen ägyptische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Freitag und Samstag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Ägypten misst.
Arbeitstage
22
Kalendertage
30
Wochenendtage
8
Feiertage
0
Arbeitswochen
4.4
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 WE | 5 WE | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 WE | 12 WE | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 WE | 19 WE | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 WE | 26 WE | 27 |
28 | 29 | 30 |
Feiertage im September 2009
Im September 2009 fällt kein ägyptische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Ägypten den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Ägypten: Fristen im September
Der Geburtstag des Propheten Muhammad (Mawlid) fällt typischerweise auf Ende August oder September (Mondkalender) und schließt die Banken. Die monatliche ETA-VAT für August ist am 30. September fällig. Die Q3-Audit-Fieldwork beginnt für Einheiten mit Geschäftsjahr Dezember.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im September 2009. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 5 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Ägypten: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Ägyptische Arbeitstagszyklen folgen den monatlichen VAT-Meldungen der ETA (Egyptian Tax Authority) bis zum letzten Tag des Folgemonats und den quartalsweisen Körperschaftsteuer-Vorauszahlungen. Die Central Bank of Egypt betreibt das EGP-RTGS-System an Bankarbeitstagen. Die Arbeitswoche läuft Sonntag bis Donnerstag, Wochenende ist Freitag-Samstag nach dem Arbeitsrecht (Gesetz 12 aus 2003). Die EGX (Egyptian Exchange) handelt Sonntag bis Donnerstag. Die Financial Regulatory Authority (FRA) regelt nicht-bankliche Finanzdienste und die Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten. Die monatlichen Beiträge an die Social Insurance Authority (NOSI) laufen mit der Lohnabrechnung.
September 2009: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Ägypten den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für September 2009 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 22 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 22 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 22 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 22 | Keine |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 22 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 22 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 22 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Keine |
September 2009 im Jahresvergleich
September 2008 hatte ebenfalls 22 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat August 2009 21 Arbeitstage und Oktober 2009 22. Im Folgejahr hat September 2010 unter dem gleichen ägyptische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Ägypten
Ein Treasury-Operator in Kairo bringt mit der 22-Tage-Zählung im September 2009 das EGP-RTGS-Settlement der Central Bank of Egypt mit den monatlichen VAT-Cutoffs der ETA (Egyptian Tax Authority) zum Monatsende in Einklang. Eine Reederei in Alexandria verfolgt damit Zollzyklen der Suez Canal Authority und die EGX-Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten. Ein Manufacturing Controller in Giza koordiniert die monatlichen Beiträge an die Social Insurance Authority (NOSI) mit den vierteljährlichen ETA-Quellensteuermeldungen.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.