Arbeitstage im September 2027 in Kanada

gesetzliche Bundesfeiertage im September 2027

Kanada: Fristen im September

Zwei der zehn allgemeinen Feiertage, die Section 166 des Canada Labour Code nennt, gehören zum September: Labour Day, den Section 35(1) des Interpretation Act auf den ersten Montag im September legt, und der National Day for Truth and Reconciliation, der nach Section 166 am 30. September begangen wird. Ist der 30. September ein arbeitsfreier Samstag oder Sonntag, gibt Section 193(2) des Code den bezahlten Feiertag am unmittelbar vorhergehenden oder folgenden Arbeitstag; die Daten dieser Website führen den folgenden Montag, das ist die Wahl dieser Website, und dieser Montag liegt im Oktober. Die Listen der Börse in Toronto (Toronto Stock Exchange) für 2025 und 2026 schließen die Märkte am Labour Day und nennen den National Day for Truth and Reconciliation nicht. Section 156(1) des Income Tax Act legt die dritte Rate (instalment) natürlicher Personen auf spätestens den 15. September, und eine Kapitalgesellschaft, die nach Section 157(1.1) vierteljährlich zahlt und deren Steuerjahr dem Kalenderjahr entspricht, zahlt spätestens am 30. September. Die Canada Revenue Agency (CRA) nennt den National Day for Truth and Reconciliation in ihrer Feiertagsliste für 2026; fällt ein Fälligkeitsdatum auf einen Samstag, einen Sonntag oder einen von der CRA anerkannten Feiertag, gilt eine Zahlung nach Angaben der CRA als rechtzeitig, wenn die CRA sie spätestens am nächsten Arbeitstag (next business day) erhält.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im September 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

Kanada: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Nach Angaben der Canada Revenue Agency (CRA) bestimmt der Abführertyp (remitter type), wie oft Lohnabzüge abzuführen sind, und er wirkt sich auf die Fälligkeitsdaten aus. Für einen regulären Abführenden (regular remitter) ist das Fälligkeitsdatum der 15. Tag des Folgemonats. Ein beschleunigt Abführender der Schwelle 1 führt bis zu zweimal im Monat ab: für den 1. bis 15. des Monats bis zum 25. Tag desselben Monats und für den 16. bis zum Monatsende bis zum 10. Tag des Folgemonats. Ein beschleunigt Abführender der Schwelle 2 führt bis zu viermal im Monat ab, jeweils bis zum 3. Arbeitstag (working day) nach dem 7., dem 14., dem 21. und dem letzten Tag des Monats. Die Fälligkeitsdaten eines quartalsweise Abführenden sind der 15. April, der 15. Juli, der 15. Oktober und der 15. Januar. Fällt ein Fälligkeitsdatum auf einen Samstag, einen Sonntag oder einen von der CRA anerkannten Feiertag, gilt die Zahlung als rechtzeitig, wenn die CRA sie spätestens am nächsten Arbeitstag (next business day) erhält oder sie bis dahin bei einem kanadischen Finanzinstitut verarbeitet wird. Die Börse in Toronto (Toronto Stock Exchange) veröffentlicht ihre eigene Liste der Tage, an denen die Märkte geschlossen sind. Ihre Listen für 2025 und 2026 schließen die Märkte am Family Day und am Civic Holiday, die nicht zu den zehn allgemeinen Feiertagen aus Section 166 des Canada Labour Code gehören, und nennen weder den Remembrance Day noch den National Day for Truth and Reconciliation, die dazugehören.

September 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt September 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Kanada steht in der Übersicht oben.

September 2027 im Jahresvergleich

September 2026 hatte ebenfalls 20 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat August 2027 22 Arbeitstage und Oktober 2027 20. Im Folgejahr hat September 2028 unter dem gleichen kanadischen Feiertagskalender 20 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Kanada

Die Zahl von 20 Arbeitstagen im September 2027 ergibt sich aus Montag bis Freitag abzüglich der Daten von Montag bis Freitag, die die Daten dieser Website für die zehn allgemeinen Feiertage führen, die Section 166 des Canada Labour Code nennt. Die Canada Revenue Agency (CRA) gibt die Fälligkeitsdaten der Lohnabführung eines beschleunigt Abführenden der Schwelle 2 (accelerated remitter, Threshold 2) in Arbeitstagen an: der 3. Arbeitstag (working day) nach dem 7., dem 14., dem 21. und dem letzten Tag des Monats. Für ihre Fälligkeitsdaten erkennt die CRA ihre eigene Feiertagsliste an. Die Feiertagsliste der CRA enthält Easter Monday und einen Civic Holiday, die beide nicht zu den zehn allgemeinen Feiertagen des Code gehören; die Bundesliste dieses Rechners ist also nicht die Liste der CRA.