Sachsen-Anhalt Arbeitstag-Rechner
Zuletzt geprüft: 14. Oktober 2026 · Feiertagsdaten: 25. Juni 2026
Berechnen Sie Arbeitstage in Sachsen-Anhalt mit den dort gültigen Feiertagen. Wie der Rechner für Deutschland zählt diese Seite Montag bis Freitag als Arbeitstage; was sich ändert, ist die Feiertagsliste, sodass Fälligkeitsdaten und Fristen vom Zählstand der 9 bundesweiten Feiertage abweichen können.
Unterschiede von Sachsen-Anhalt gegenüber den bundesweiten Feiertagen
Das Gesetz über die Sonn- und Feiertage des Landes Sachsen-Anhalt (§ 2) nennt als staatlich anerkannte Feiertage die bundesweiten Tage, den Tag Heilige Drei Könige (6. Januar) und den Reformationstag (31. Oktober); dieser Kalender ergänzt daher diese beiden. Heilige Drei Könige fällt in jedem Jahr auf einen Tag von Montag bis Freitag (2026 Dienstag, 2027 Mittwoch, 2028 Donnerstag) und verkürzt die Zählung. Der Reformationstag fällt 2026 und 2027 auf ein Wochenende und 2028 auf einen Dienstag; dann schließt er einen weiteren Arbeitstag. Ein seit dem 12. Mai 2026 geltender § 2a bestimmt den 8. Mai und den 17. Juni als staatlich anerkannte Gedenktage. Sie werden hier nicht gezählt: § 3 Abs. 1 nennt die Sonntage und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage allgemeiner Arbeitsruhe, die Gedenktage nennt er nicht, und der Gesetzentwurf, der § 2a einfügte, hält fest, dass beide Tage keinen arbeitsfreien Feiertag begründen.
Beispiel
Wenn Sie 1 Arbeitstag zu Montag, 5. Januar 2026 mit den Feiertagen von Sachsen-Anhalt addieren, erreichen Sie den Mittwoch, 7. Januar 2026. Mit den 9 bundesweiten Feiertagen führt dieselbe Rechnung zum Dienstag, 6. Januar 2026: Der Unterschied stammt aus dem eigenen Kalender von Sachsen-Anhalt.
Feiertage in Sachsen-Anhalt 2026
| Datum | Tag | Feiertag |
|---|---|---|
| 1. Januar | Donnerstag | Neujahrstag |
| 6. Januar | Dienstag | Heilige Drei Könige |
| 3. April | Freitag | Karfreitag |
| 6. April | Montag | Ostermontag |
| 1. Mai | Freitag | Tag der Arbeit |
| 14. Mai | Donnerstag | Christi Himmelfahrt |
| 25. Mai | Montag | Pfingstmontag |
| 3. Oktober | Samstag (Wochenende) | Tag der Deutschen Einheit |
| 31. Oktober | Samstag (Wochenende) | Reformationstag |
| 25. Dezember | Freitag | Erster Weihnachtstag |
| 26. Dezember | Samstag (Wochenende) | Zweiter Weihnachtstag |
So berechnen Sie Arbeitstage in Sachsen-Anhalt
Für eine interaktive Berechnung nutzen Sie den Rechner für Deutschland und ergänzen die eigenen Feiertage von Sachsen-Anhalt in den erweiterten Optionen, einen pro Zeile im Format JJJJ-MM-TT; die unten verlinkte Seite Sachsen-Anhalt Feiertage 2026 führt die Termine auf.
Die Feiertagsdaten für Sachsen-Anhalt wurden mit dieser Quelle abgeglichen: Gesetz über die Sonn- und Feiertage, FeiertG LSA (landesrecht.sachsen-anhalt.de).
Verwandte Links
Für dieses Land zitierte Dokumente
Die Feiertagsliste und die Erläuterung oben stützen sich auf diese Dokumente, neben der Quelle der Feiertagsdaten weiter unten.
- Land Sachsen-Anhalt (Landesrecht Sachsen-Anhalt): Gesetz über die Sonn- und Feiertage (FeiertG LSA), § 2 (öffnet in einem neuen Tab)
- Land Sachsen-Anhalt (Landesrecht Sachsen-Anhalt): Gesetz über die Sonn- und Feiertage (FeiertG LSA), § 2a (öffnet in einem neuen Tab)
- Landtag von Sachsen-Anhalt: Drucksache 8/6653, Entwurf eines Gesetzes zur Parlamentsreform 2026, Artikel 5 und Begründung (öffnet in einem neuen Tab)
- Landtag von Sachsen-Anhalt: Drucksache 8/6871 neu, Beschlussempfehlung des Ältestenrates (öffnet in einem neuen Tab)
- Bundesministerium der Justiz (Gesetze im Internet): Straßenverkehrs-Ordnung, § 30 Abs. 4 (öffnet in einem neuen Tab)
Quellen und Überprüfung
Amtliche Quelle: landesrecht.sachsen-anhalt.de (öffnet in einem neuen Tab)
Am 25. Juni 2026 gegen diese Quelle abgeglichen.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.