Vor 21 Arbeitstagen
Ergebnis für 21 Arbeitstage zurück (14. Oktober 2026):
Montag, 14. September 2026
Insgesamt 30 Kalendertage (überspringt 8 Wochenendtage und 1 US-Bundesfeiertag).
Basiert auf US-Bundesfeiertagen. Mit dem Rechner unten wechseln Sie das Land.
Gehen Sie 21 Arbeitstage von heute aus zurück, ohne Wochenenden und US-Bundesfeiertage, und Sie erhalten das Datum oben. Nützlich ist das für den Ausgangspunkt einer bereits abgelaufenen Frist: wann die Zustellung ankam, wann geliefert wurde, ob ein Vorgang noch in ein geschlossenes Fenster fiel. Die Ergebniskarte stellt sich beim Laden auf Ihren lokalen Kalender ein, und im Rechner unten ersetzen Sie „heute“ durch den festen Stichtag, den Sie rekonstruieren.
Einundzwanzig Arbeitstage zurück sind gut ein Monat echter Zeit. Das Aktienrecht kennt in dieser Größenordnung einen Stichtag, der ausschließlich rückwärts definiert ist und der zeigt, wie präzise eine solche Regel formuliert sein muss. Die Vorwärtsrechnung steht unter 21 Arbeitstage ab heute.
Der Nachweisstichtag: der zweiundzwanzigste Tag vor der Versammlung
§ 123 Abs. 4 Satz 2 AktG regelt für Inhaberaktien börsennotierter Gesellschaften einen Stichtag, der nicht nur auf einen Tag, sondern auf eine Uhrzeit festgelegt ist. Der Nachweis des Anteilsbesitzes hat sich auf den Geschäftsschluss des zweiundzwanzigsten Tages vor der Versammlung zu beziehen und muss der Gesellschaft mindestens sechs Tage vor der Versammlung zugehen. Satz 4 stellt wieder klar, dass der Tag des Zugangs nicht mitzurechnen ist.
Diese Konstruktion ist ein Lehrstück. Ein einziger Absatz enthält zwei rückwärts laufende Fristen unterschiedlicher Länge, einen zusätzlichen Uhrzeitbezug und eine ausdrückliche Zählregel. Genau diese Ausführlichkeit fehlt in den meisten Verträgen, die eine Frist rückwärts vereinbaren, und deshalb entsteht dort Streit über Tage, die im Aktienrecht geklärt sind.
Ein Monat Zeit ist nicht ein Monat Arbeitszeit
Einundzwanzig Arbeitstage überspannen deutlich mehr als einen Kalendermonat. Umgekehrt enthält ein Kalendermonat je nach Lage nur etwa zwanzig bis dreiundzwanzig Arbeitstage, und in einem Monat mit mehreren Feiertagen weniger.
Für die Vorbereitung eines Termins ist das die entscheidende Unterscheidung. Eine Frist von dreißig Kalendertagen vor einem Termin lässt Ihnen keine dreißig Arbeitstage, sondern gut zwanzig, und in dieser Lücke verschwinden regelmäßig ganze Arbeitsschritte.
Einundzwanzig Arbeitstage Rückblick
| Was gezählt wurde | Größenordnung |
|---|---|
| Gesamtspanne in Kalendertagen | 30 Tage |
| Zurückliegende Arbeitswochen | 4,2 Wochen |
| Verstrichene Wochen im Wandkalender | 4,3 Wochen |
| Ungefähr wie viele Monate zurück | 1 Monat |
| Wochenendtage im Rückblickfenster | 8 |
| Feiertage im Rückblickfenster | 1 |
| Wochentag des früheren Datums | Montag |
Dieselben einundzwanzig Tage zurück anderswo
Dieselben einundzwanzig Arbeitstage auf sieben weiteren Kalendern. Wo eine Zeile auf dem US-Datum landet, enthielt das Fenster gleich viele arbeitsfreie Tage und nicht dieselbe Feiertagsliste.
| Nationaler Kalender | Verweist zurück auf | Feiertage in der Spanne | Gegenüber dem US-Datum |
|---|---|---|---|
| Vereinigtes Königreich | 15. September 2026 | 0 | 1 Tag später gelegen |
| Kanada | 11. September 2026 | 2 | 3 Tage weiter zurück |
| Deutschland | 15. September 2026 | 0 | 1 Tag später gelegen |
| Spanien | 14. September 2026 | 1 | Identisch |
| Indien | 14. September 2026 | 1 | Identisch |
| Japan | 9. September 2026 | 4 | 5 Tage weiter zurück |
| Mexiko | 14. September 2026 | 1 | Identisch |
Feiertage, die dieses Fenster aufnimmt
| Gesetzlicher Feiertag | Lag auf dem | Wochentag |
|---|---|---|
| Columbus Day | 12. Oktober 2026 | Montag |
Worauf diese Seite beruht
Am 7. September 2026 gelesen und bestätigt. Mehrere der unten genannten Fristen laufen in Kalendertagen, obwohl diese Seite in Arbeitstagen zählt; das steht jeweils an der Stelle, an der die Frist vorkommt, und nicht in einer Fußnote.
- § 123 Abs. 1, Abs. 2 und Abs. 4 AktG (öffnet in einem neuen Tab) (Bundesministerium der Justiz)
- § 187 BGB, Fristbeginn (öffnet in einem neuen Tab) (Bundesministerium der Justiz)
- 5 U.S.C. 6103, legal public holidays (öffnet in einem neuen Tab) (U.S. Government Publishing Office)
- Federal holidays (öffnet in einem neuen Tab) (U.S. Office of Personnel Management)
Dieselbe Zahl, andere Richtung
Wenn Sie eine Frist setzen statt eine rekonstruieren wollen, rechnet die Schwesterseite 21 Arbeitstage von heute an vorwärts. 21 Arbeitstage ab heute.
Rückblicke ähnlicher Länge
Alle vom Bezugsdatum 14. Oktober 2026 aus zurückgerechnet, ohne US-Bundesfeiertage. Jeder Wert hat eine eigene Seite und stellt sich dort auf Ihr lokales Heute ein.
| Länge des Rückblicks | Verweist zurück auf |
|---|---|
| Vor 14 Arbeitstagen | 23. September 2026 |
| Vor 15 Arbeitstagen | 22. September 2026 |
| Vor 20 Arbeitstagen | 15. September 2026 |
| Vor 25 Arbeitstagen | 8. September 2026 |
| Vor 28 Arbeitstagen | 2. September 2026 |
| Vor 30 Arbeitstagen | 31. August 2026 |
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.