Arbeitstage im Dezember 2026 in Kanada

gesetzliche Bundesfeiertage im Dezember 2026

Kanada: Fristen im Dezember

Section 150(1)(a) des Income Tax Act verlangt die Erklärung (return) einer Kapitalgesellschaft innerhalb von sechs Monaten nach dem Ende ihres Steuerjahres; nach Angaben der Canada Revenue Agency (CRA) ist die T2-Erklärung bei einem Steuerjahr, das am letzten Tag eines Monats endet, am letzten Tag des sechsten Monats danach einzureichen, bei einem Jahresende am 31. Dezember also am 30. Juni. Section 156(1) des Act legt die letzte der vier jährlichen Raten (instalments) natürlicher Personen auf spätestens den 15. Dezember. Christmas Day und Boxing Day gehören beide zu den zehn allgemeinen Feiertagen, die Section 166 des Canada Labour Code nennt. Fällt einer von beiden auf einen arbeitsfreien Samstag oder Sonntag, gibt Section 193(2) des Code den bezahlten Feiertag am unmittelbar vorhergehenden oder folgenden Arbeitstag; die Daten dieser Website führen den nächsten Tag von Montag bis Freitag, der nicht schon als Feiertag geführt ist, das ist die Wahl dieser Website und nicht die des Code. Im Jahr 2026 ist Boxing Day ein Samstag, und die Daten führen Montag, den 28. Dezember. Nach der Liste der Börse in Toronto (Toronto Stock Exchange) für 2026 schließt die Börse an Christmas Eve, am Donnerstag, dem 24. Dezember, um 13:00 Uhr (1:00 PM) und hält die Märkte am Christmas Day und am Montag, dem 28. Dezember, geschlossen, den sie als In Lieu of Boxing Day führt.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Dezember 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

Kanada: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Nach Angaben der Canada Revenue Agency (CRA) bestimmt der Abführertyp (remitter type), wie oft Lohnabzüge abzuführen sind, und er wirkt sich auf die Fälligkeitsdaten aus. Für einen regulären Abführenden (regular remitter) ist das Fälligkeitsdatum der 15. Tag des Folgemonats. Ein beschleunigt Abführender der Schwelle 1 führt bis zu zweimal im Monat ab: für den 1. bis 15. des Monats bis zum 25. Tag desselben Monats und für den 16. bis zum Monatsende bis zum 10. Tag des Folgemonats. Ein beschleunigt Abführender der Schwelle 2 führt bis zu viermal im Monat ab, jeweils bis zum 3. Arbeitstag (working day) nach dem 7., dem 14., dem 21. und dem letzten Tag des Monats. Die Fälligkeitsdaten eines quartalsweise Abführenden sind der 15. April, der 15. Juli, der 15. Oktober und der 15. Januar. Fällt ein Fälligkeitsdatum auf einen Samstag, einen Sonntag oder einen von der CRA anerkannten Feiertag, gilt die Zahlung als rechtzeitig, wenn die CRA sie spätestens am nächsten Arbeitstag (next business day) erhält oder sie bis dahin bei einem kanadischen Finanzinstitut verarbeitet wird. Die Börse in Toronto (Toronto Stock Exchange) veröffentlicht ihre eigene Liste der Tage, an denen die Märkte geschlossen sind. Ihre Listen für 2025 und 2026 schließen die Märkte am Family Day und am Civic Holiday, die nicht zu den zehn allgemeinen Feiertagen aus Section 166 des Canada Labour Code gehören, und nennen weder den Remembrance Day noch den National Day for Truth and Reconciliation, die dazugehören.

Dezember 2026: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt Dezember 2026 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Kanada steht in der Übersicht oben.

Dezember 2026 im Jahresvergleich

Dezember 2025 hatte ebenfalls 21 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat November 2026 20 Arbeitstage und Januar 2027 20. Im Folgejahr hat Dezember 2027 unter dem gleichen kanadischen Feiertagskalender 21 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Kanada

Die Zahl von 21 Arbeitstagen im Dezember 2026 ergibt sich aus Montag bis Freitag abzüglich der Daten von Montag bis Freitag, die die Daten dieser Website für die zehn allgemeinen Feiertage führen, die Section 166 des Canada Labour Code nennt. Die Canada Revenue Agency (CRA) gibt die Fälligkeitsdaten der Lohnabführung eines beschleunigt Abführenden der Schwelle 2 (accelerated remitter, Threshold 2) in Arbeitstagen an: der 3. Arbeitstag (working day) nach dem 7., dem 14., dem 21. und dem letzten Tag des Monats. Für ihre Fälligkeitsdaten erkennt die CRA ihre eigene Feiertagsliste an. Die Feiertagsliste der CRA enthält Easter Monday und einen Civic Holiday, die beide nicht zu den zehn allgemeinen Feiertagen des Code gehören; die Bundesliste dieses Rechners ist also nicht die Liste der CRA.