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Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage im Dezember 2026 in Philippinen

Dezember 2026 hat 18 Arbeitstage nach dem philippinischen Feiertagskalender. Dezember 2026 enthält 5 philippinische Feiertage an Arbeitstagen. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Philippinen misst.

Arbeitstage

18

Kalendertage

31

Wochenendtage

8

Feier- und Sondertage

5

Arbeitswochen

3.6

Dezember 2026: Arbeitstagskalender
MoDiMiDoFrSaSo
1
2
3
4
5
WE
6
WE
7
8
Mariä Empfängnis
9
10
11
12
WE
13
WE
14
15
16
17
18
19
WE
20
WE
21
22
23
24
Heiligabend
25
Erster Weihnachtstag
26
WE
27
WE
28
29
30
Rizal Day
31
Letzter Tag des Jahres

Feier- und Sondertage im Dezember 2026

Di., 8. Dez.Mariä Empfängnis
Do., 24. Dez.Heiligabend
Fr., 25. Dez.Erster Weihnachtstag
Mi., 30. Dez.Rizal Day
Do., 31. Dez.Letzter Tag des Jahres

Philippinen: Fristen im Dezember

Form 1601-C für November wird bis zum 10. Dezember eingereicht und die Steuer bis dahin abgeführt, Form 0619-E für November am selben Tag. Die im Dezember vom Arbeitslohn einbehaltene Steuer ist die Ausnahme vom 10.: Ihr Form 1601-C ist bis zum 15. Januar fällig. Die jährliche Proklamation führt den Weihnachtstag und den Rizal Day, den 30. Dezember, als regular holidays sowie Mariä Empfängnis, den 8. Dezember, und den letzten Tag des Jahres als special (non-working) days. Ein regulärer Arbeitgeber zahlt die Beiträge zum Social Security System bis zum letzten Tag des Monats nach dem Beitragsmonat, die für November also bis zum 31. Dezember; fällt dieser Tag auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag, nimmt das SSS die Zahlung am nächsten Arbeitstag an. Das Präsidialdekret Nr. 851 verpflichtet Arbeitgeber, das 13. Monatsgehalt spätestens am 24. Dezember jedes Jahres zu zahlen. Die Proklamation Nr. 1006 führt Dienstag, den 8. Dezember, Heiligabend am Donnerstag, dem 24. Dezember, als zusätzlichen special (non-working) day, Freitag, den 25. Dezember, Mittwoch, den 30. Dezember, und Donnerstag, den 31. Dezember 2026. Der 10. Dezember ist ein Donnerstag.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Dezember 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

TagAnzahl
Montag4
Dienstag5
Mittwoch5
Donnerstag5
Freitag4
Samstag4
Sonntag4

Philippinen: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Philippinische Arbeitstage laufen in diesem Rechner von Montag bis Freitag, abzüglich aller regular holidays und special (non-working) days aus den Proklamationen des Jahres. Die Bangko Sentral ng Pilipinas setzt ihre wesentlichen Geschäftsabläufe, darunter das PhilPaSS-Settlement, an landesweiten regular und special non-working holidays aus. PESONet, das Batch-Überweisungssystem, rechnet seit dem 8. Juli 2024 in drei Zyklen innerhalb jedes Arbeitstags ab, um 10:00, 13:00 und 16:00 Uhr, während InstaPay-Überweisungen nahezu sofort ankommen, rund um die Uhr und das ganze Jahr. Die vierteljährliche Umsatzsteuererklärung, BIR Form 2550Q, wird innerhalb von 25 Tagen nach dem Ende jedes Steuerquartals eingereicht.

Dezember 2026: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt Dezember 2026 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Philippinen steht in der Übersicht oben.

LandArbeitstageFeiertage in diesem Monat
🇺🇸Vereinigte Staaten22Erster Weihnachtstag
🇬🇧Vereinigtes Königreich21Erster Weihnachtstag, Zweiter Weihnachtstag (verschoben)
🇨🇦Kanada21Erster Weihnachtstag, Zweiter Weihnachtstag (verschoben)
🇦🇺Australien21Erster Weihnachtstag, Zweiter Weihnachtstag (zusätzlich)
🇮🇳Indien22Erster Weihnachtstag
🇵🇭Philippinen (diese Seite)18Mariä Empfängnis, Heiligabend, Erster Weihnachtstag, Rizal Day, Letzter Tag des Jahres
🇫🇷Frankreich22Noël
🇩🇪Deutschland22Erster Weihnachtstag
🇯🇵Japan23Keine
🇲🇽Mexiko22Weihnachten
🇸🇬Singapur22Erster Weihnachtstag

Dezember 2026 im Jahresvergleich

Dezember 2025 hatte ebenfalls 18 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat November 2026 19 Arbeitstage und Januar 2027 20. Im Folgejahr hat Dezember 2027 unter dem gleichen philippinischen Feiertagskalender 19 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Philippinen

Ein Payroll-Team in Makati plant mit der 18-Tage-Zählung im Dezember 2026 seine PESONet-Gehaltsdateien, denn PESONet rechnet nur in seinen drei Zyklen innerhalb eines Arbeitstags ab; eine InstaPay-Überweisung, die rund um die Uhr läuft, braucht diesen Puffer nicht. Ein Treasury-Team in Cebu gleicht dieselbe Zählung mit den Schließtagen der Zentralbank ab, weil die Bangko Sentral ng Pilipinas das PhilPaSS-Settlement an landesweiten regular und special non-working holidays aussetzt. Eine Buchhalterin in Davao rechnet von den 25 Tagen zurück, die das BIR nach jedem Quartal für die vierteljährliche Umsatzsteuererklärung, Form 2550Q, einräumt.

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Dezember 2026 unter dem philippinischen Feiertagskalender?
Dezember 2026 hat 18 Arbeitstage nach dem philippinischen Feiertagskalender. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon 8 an einem Wochenende und 5 philippinische Feiertage an Arbeitstagen. Die verbleibenden 18 Tage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.
Welche Feiertage betreffen Dezember 2026 in Philippinen?
Dezember 2026 enthält 5 philippinische Feiertage: Mariä Empfängnis am Dienstag, 8. Dezember; Heiligabend am Donnerstag, 24. Dezember; Erster Weihnachtstag am Freitag, 25. Dezember; Rizal Day am Mittwoch, 30. Dezember; Letzter Tag des Jahres am Donnerstag, 31. Dezember. Der Rechner überspringt jeden dieser Tage. Regionale oder branchenspezifische Schließungen können bei enger gefassten Vertragsdefinitionen zusätzliche Nichtarbeitstage ergeben; ergänzen Sie diese bei Bedarf in den erweiterten Optionen des Rechners.
Worin unterscheiden sich reguläre Feiertage und special non-working days?
Es sind die beiden Stufen arbeitsfreier Tage, die die Präsidialproklamation jedes Jahres erklärt, und dieser Rechner zählt beide als geschlossen: regular holidays wie den Independence Day und den Rizal Day und special (non-working) days wie den Ninoy Aquino Day, Allerheiligen und Heiligabend. Ein special (working) day, den eine Proklamation nennt, an dem aber gearbeitet wird, steht nicht im Kalender, ebenso wenig ein Sondertag, der nur für eine Stadt, Gemeinde oder Provinz proklamiert wird. Die philippinische Feiertagsseite jedes Jahres führt jedes Datum mit seiner Stufe und der Proklamation oder dem Gesetz dahinter auf.
Wie verarbeitet die BSP Settlement, wenn ein Feiertag dazwischen liegt?
Die Bangko Sentral ng Pilipinas setzt ihre wesentlichen Geschäftsabläufe, darunter das PhilPaSS-Settlement, an landesweiten regular und special non-working holidays aus, die Malacañang erklärt. PESONet rechnet in drei Zyklen innerhalb jedes Arbeitstags ab, InstaPay läuft rund um die Uhr und das ganze Jahr. Die BSP-Dokumente zu diesen Regeln stehen weiter oben unter den Arbeitstagsregeln.
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Philippinen. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln philippinische Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Arbeitstag, andere absorbieren sie ins Wochenende. Dezember 2025 hatte ebenfalls 18 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert.

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