Arbeitstage im Februar 2026 in Japan
Februar 2026 hat 18 Arbeitstage nach dem japanische Feiertagskalender. Februar 2026 enthält 2 japanische Feiertage auf Werktagen. Der Monat umfasst 28 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Japan misst.
Arbeitstage
18
Kalendertage
28
Wochenendtage
8
gesetzliche Feiertage
2
Arbeitswochen
3.6
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 WE | 8 WE |
9 | 10 | 11 National Foundation Day | 12 | 13 | 14 WE | 15 WE |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 WE | 22 WE |
23 Emperor's Birthday | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 WE |
gesetzliche Feiertage im Februar 2026
Japan: Fristen im Februar
Der 11. Februar (Foundation Day) und der 23. Februar (Geburtstag des Kaisers) schließen Banken und JPX. Die Quellensteuer für Januar ist am 10. Februar fällig. Gesellschaften mit Geschäftsjahr 31. März stehen in den letzten zwei Monaten vor Jahresende; Audit-Kickoffs werden terminiert. Die Bank of Japan hält Mitte März typischerweise eine Geldpolitiksitzung ab.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Februar 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Japanische Arbeitstagszyklen folgen der gensen-choshu-zei-Abführung am 10., den shakai-hoken-hi-Sozialversicherungsbeiträgen zum Monatsende sowie den quartalsweisen hojin-zei-Vorauszahlungen. Das Zengin Data Telecommunication System verrechnet inländische Überweisungen taggleich; die Bank of Japan betreibt BOJ-NET als Großbetrags-RTGS. Das japanische Geschäftsjahr (JFY) läuft bei den meisten gelisteten Unternehmen und der Regierung von April bis März, weshalb Quartalsenden nicht mit den Kalenderquartalen übereinstimmen. Die shoyo-Zahlungen (Bonus) fallen schwerpunktmäßig Mitte Juni und Mitte Dezember.
Februar 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Japan den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Februar 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 19 | Presidents' Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 20 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 20 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 20 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 20 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 19 | Chinese New Year |
| 🇫🇷Frankreich | 20 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 20 | Keine |
| 🇯🇵Japan (diese Seite) | 18 | National Foundation Day, Emperor's Birthday |
| 🇲🇽Mexiko | 19 | Día de la Constitución |
| 🇸🇬Singapur | 18 | Chinese New Year Day 1, Chinese New Year Day 2 |
Februar 2026 im Jahresvergleich
Februar 2025 hatte ebenfalls 18 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Januar 2026 20 Arbeitstage und März 2026 21. Im Folgejahr hat Februar 2027 unter dem gleichen japanische Feiertagskalender 18 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Japan
Das keiri-bu eines in Tokio gelisteten Herstellers bringt mit der 18-Tage-Zählung im Februar 2026 die gensen-choshu-zei-Abführung am 10. mit den Zengin-Clearingfenstern und der BoJ-Settlement in Deckung. Eine Trading-Company in Yokohama verfolgt damit JFY-Quartalsabschlüsse (April bis März). Ein Bau-Subkontraktor in Osaka stimmt shitauke-ho-Fristen auf eigyo-bi und die Schließungen rund um Golden Week und Obon ab.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.