Arbeitstage im Juli 2026 in Australien
Juli 2026 hat 23 Arbeitstage nach dem australische Feiertagskalender. Juli 2026 enthält keinen australische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Australien misst.
Arbeitstage
23
Kalendertage
31
Wochenendtage
8
nationale Feiertage
0
Arbeitswochen
4.6
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 WE | 5 WE | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 WE | 12 WE |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 WE | 19 WE |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 WE | 26 WE |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
nationale Feiertage im Juli 2026
Im Juli 2026 fällt kein australische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Australien den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Australien: Fristen im Juli
Mit dem 1. Juli öffnet das neue australische Geschäftsjahr. Die Single-Touch-Payroll-Finalisierung muss für die meisten Arbeitgeber bis zum 14. Juli abgeschlossen sein. Die Q4-BAS für das Juni-Quartal ist bei direkter Einreichung am 28. Juli fällig, mit Steuerberater am 25. August. Die quartalsweise PAYG ist ebenfalls am 28. Juli fällig.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Juli 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 5 |
| Thursday | 5 |
| Friday | 5 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Australien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Australische Arbeitstagszyklen laufen gegen die ATO-BAS-Meldung (monatlich bis zum 21. des Folgemonats, quartalsweise bis zum 28.), die ASIC-Unternehmenseingaben und das RBA-RITS-Clearing. Die Reserve Bank of Australia betreibt ein zweistufiges Real-Time-Gross-Settlement-Fenster. AUSTRAC-Threshold-Transaction-Meldungen folgen einem 10-Arbeitstage-Fenster nach dem AML/CTF Act 2006. Single Touch Payroll Phase 2 läuft je Lohnvorgang, die Jahresend-Finalisierung hat jedoch eine harte Frist zum 14. Juli. Die Feiertagsbehandlung nach dem Fair Work Act 2009 folgt dem nationalen Bestand, den dieser Rechner umsetzt.
Juli 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Australien den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Juli 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Independence Day (observed) |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 23 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Canada Day |
| 🇦🇺Australien (diese Seite) | 23 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 23 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 23 | Keine |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Fête Nationale |
| 🇩🇪Deutschland | 23 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 22 | Marine Day |
| 🇲🇽Mexiko | 23 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 23 | Keine |
Juli 2026 im Jahresvergleich
Juli 2025 hatte ebenfalls 23 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Juni 2026 21 Arbeitstage und August 2026 21. Im Folgejahr hat Juli 2027 unter dem gleichen australische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Australien
Ein Merchant Bank in Sydney synchronisiert mit der 23-Tage-Zählung im Juli 2026 RBA-RITS-Settlement mit PEXA-Property-Settlement-Fenstern und AusPay-gebundenen PayTo-Zyklen. Ein Mining-Services-Controller in Perth verfolgt damit ATO-BAS- und PAYG-Vorauszahlungstermine innerhalb desselben Monats. Ein Bauunternehmer-Subkontraktor in Brisbane überprüft Antwortfenster nach dem jeweils einschlägigen Security of Payment Act des Bundesstaats.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.