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Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage im Juli 2026 in Japan

Juli 2026 hat 22 Arbeitstage nach dem japanische Feiertagskalender. Juli 2026 enthält einen japanische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Japan misst.

Arbeitstage

22

Kalendertage

31

Wochenendtage

8

gesetzliche Feiertage

1

Arbeitswochen

4.4

July 2026: Arbeitstagskalender
MonTueWedThuFriSatSun
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Marine Day
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31

gesetzliche Feiertage im Juli 2026

Mon, Jul 20Marine Day

Japan: Fristen im Juli

Marine Day am dritten Montag im Juli schließt die Banken. Die Quellensteuer für Juni ist am 10. Juli fällig. Halbjahresberichte von Gesellschaften mit Geschäftsjahr 31. März sind binnen 45 Tagen nach Halbjahresende (Mitte November) einzureichen. Viele Unternehmen zahlen den Sommerbonus (Natsu Shoyo) Ende Juni oder Anfang Juli.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Juli 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

TagAnzahl
Monday4
Tuesday4
Wednesday5
Thursday5
Friday5
Saturday4
Sunday4

Japan: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Japanische Arbeitstagszyklen folgen der gensen-choshu-zei-Abführung am 10., den shakai-hoken-hi-Sozialversicherungsbeiträgen zum Monatsende sowie den quartalsweisen hojin-zei-Vorauszahlungen. Das Zengin Data Telecommunication System verrechnet inländische Überweisungen taggleich; die Bank of Japan betreibt BOJ-NET als Großbetrags-RTGS. Das japanische Geschäftsjahr (JFY) läuft bei den meisten gelisteten Unternehmen und der Regierung von April bis März, weshalb Quartalsenden nicht mit den Kalenderquartalen übereinstimmen. Die shoyo-Zahlungen (Bonus) fallen schwerpunktmäßig Mitte Juni und Mitte Dezember.

Juli 2026: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Japan den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Juli 2026 gegenüber.

LandArbeitstageFeiertage in diesem Monat
🇺🇸Vereinigte Staaten22Independence Day (observed)
🇬🇧Vereinigtes Königreich23Keine
🇨🇦Kanada22Canada Day
🇦🇺Australien23Keine
🇮🇳Indien23Keine
🇵🇭Philippinen23Keine
🇫🇷Frankreich22Fête Nationale
🇩🇪Deutschland23Keine
🇯🇵Japan (diese Seite)22Marine Day
🇲🇽Mexiko23Keine
🇸🇬Singapur23Keine

Juli 2026 im Jahresvergleich

Juli 2025 hatte ebenfalls 22 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Juni 2026 22 Arbeitstage und August 2026 20. Im Folgejahr hat Juli 2027 unter dem gleichen japanische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Japan

Das keiri-bu eines in Tokio gelisteten Herstellers bringt mit der 22-Tage-Zählung im Juli 2026 die gensen-choshu-zei-Abführung am 10. mit den Zengin-Clearingfenstern und der BoJ-Settlement in Deckung. Eine Trading-Company in Yokohama verfolgt damit JFY-Quartalsabschlüsse (April bis März). Ein Bau-Subkontraktor in Osaka stimmt shitauke-ho-Fristen auf eigyo-bi und die Schließungen rund um Golden Week und Obon ab.

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Juli 2026 unter dem japanische Feiertagskalender?
Juli 2026 hat 22 Arbeitstage nach dem japanische Feiertagskalender. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon 8 an einem Wochenende und 1 japanische Feiertag auf einem Werktag. Die verbleibenden 22 Werktage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.
Welche Feiertage betreffen Juli 2026 in Japan?
Juli 2026 enthält einen japanische Feiertag: Marine Day am Monday, July 20. Banken und die Finanzmärkte in Japan sind an diesen Tagen geschlossen. Regionale oder branchenspezifische Schließungen können bei enger gefassten Vertragsdefinitionen zusätzliche Nichtarbeitstage ergeben; ergänzen Sie diese bei Bedarf in den erweiterten Optionen des Rechners.
Wie prägt das Happy-Monday-System diesen Kalender?
Das im Jahr 2000 eingeführte Happy-Monday-System (Hapi Mande Seido) verschob Coming of Age Day, Marine Day, Respect for the Aged Day und Sports Day von festen Daten auf feste Montage bestimmter Monate. Coming of Age Day ist der zweite Montag im Januar; Marine Day der dritte Montag im Juli; Respect for the Aged Day der dritte Montag im September; Sports Day der zweite Montag im Oktober. So entstehen planbare verlängerte Wochenenden, die arbeitsfreie Tage auf Montage konzentrieren.
Was ist ein Citizens' Holiday und wann tritt er auf?
Kokumin no Kyujitsu (Citizens' Holiday) entsteht automatisch nach Artikel 3 Absatz 3 des Feiertagsgesetzes, wenn ein nicht-Feiertags-Wochentag zwischen zwei Feiertagen eingeschoben liegt. Der häufigste Fall tritt ein, wenn Tag des Verfassungsgedenkens (3. Mai) und Tag des Grüns (4. Mai) Teil der Golden Week sind und ein dazwischen liegender Dienstag dadurch zum Citizens' Holiday wird. Eine weitere Konstellation ist Tag der Achtung vor dem Alter an einem dritten Montag im September mit Herbst-Tagundnachtgleiche am unmittelbar folgenden Mittwoch: der Dienstag wird zum Citizens' Holiday.
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Japan. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln japanische Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Werktag, andere absorbieren sie ins Wochenende. Juli 2025 hatte ebenfalls 22 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert.

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