Arbeitstage im Juni 2026 in Deutschland
Juni 2026 hat 22 Arbeitstage nach dem deutsche Feiertagskalender. Juni 2026 enthält keinen deutsche Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Deutschland misst.
Arbeitstage
22
Kalendertage
30
Wochenendtage
8
bundesweite Feiertage
0
Arbeitswochen
4.4
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 WE | 7 WE |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 WE | 14 WE |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 WE | 21 WE |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 WE | 28 WE |
29 | 30 |
bundesweite Feiertage im Juni 2026
Im Juni 2026 fällt kein deutsche Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Deutschland den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Deutschland: Fristen im Juni
Der 10. Juni ist die Lohnsteueranmeldungs-Frist für Mai. Die Q2-Vorauszahlung zur Einkommensteuer ist am 10. Juni fällig. Gesellschaften mit Geschäftsjahr März reichen ihren HGB-Jahresabschluss binnen neun Monaten nach Jahresende ein. Der EZB-Rat tagt Anfang Juni; die Zinsentscheidung beeinflusst EONIA und €STR.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Juni 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Deutschland: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Deutsche Arbeitstagszyklen orientieren sich an der Lohnsteueranmeldung zum 10. jedes Monats (nächster Bankarbeitstag, wenn der 10. auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag fällt), den Sozialversicherungsbeiträgen am drittletzten Bankarbeitstag sowie der quartalsweisen Umsatzsteuer-Voranmeldung. SEPA-Überweisungen verrechnen am nächsten Bankarbeitstag; SEPA Instant läuft rund um die Uhr, klassische SCT respektiert jedoch Bankarbeitstage. Die BaFin-MaRisk-Berichterstattung nach AnaCredit und FinaRisikoV folgt monatlichen und quartalsweisen Zyklen. §193 BGB verschiebt Wochenend- oder Feiertagsfristen auf den nächsten Werktag, und genau dies bildet die Arbeitstagsdefinition dieses Rechners ab.
Juni 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Deutschland den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Juni 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 21 | Juneteenth |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 22 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 21 | King's Birthday |
| 🇮🇳Indien | 22 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 21 | Independence Day |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland (diese Seite) | 22 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 22 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 22 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 21 | Vesak Day (observed) |
Juni 2026 im Jahresvergleich
Juni 2025 hatte 20 arbeitstage, daher hat Juni 2026 im Jahresvergleich 2 Arbeitstage mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Mai 2026 18 Arbeitstage und Juli 2026 23. Im Folgejahr hat Juni 2027 unter dem gleichen deutsche Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Deutschland
Ein Mittelstandscontroller in München richtet mit der 22-Tage-Zählung im Juni 2026 den DATEV-Monatsabschluss auf die Lohnsteueranmeldung am 10. und die Sozialversicherung am drittletzten Bankarbeitstag aus. Ein Asset Manager in Frankfurt verfolgt damit BaFin-MaRisk- und AnaCredit-Meldefenster. Eine Logistikfirma in Hamburg bringt Skonto-Fenster nach §271 BGB mit der Bundesbank-Abwicklung in Einklang.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.