Arbeitstage im März 2026 in Israel
März 2026 hat 22 Arbeitstage nach dem israelische Feiertagskalender. März 2026 enthält keinen israelische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Freitag und Samstag (Schabbat). Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Israel misst.
Arbeitstage
22
Kalendertage
31
Wochenendtage
9
Feiertage
0
Arbeitswochen
4.4
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 WE | 7 WE | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 WE | 14 WE | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 WE | 21 WE | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 WE | 28 WE | 29 |
30 | 31 |
Feiertage im März 2026
Im März 2026 fällt kein israelische Feiertag auf einen Werktag, sodass Banken und die Finanzmärkte in Israel den ganzen Monat über regulär arbeiten.
Israel: Fristen im März
Die monatliche Mas-Hachnasa-VAT für Februar ist am 15. März fällig. Die Jahresberichte der Israel Securities Authority (ISA) für börsennotierte Gesellschaften mit Geschäftsjahr Dezember sind binnen 90 Tagen fällig (die meisten reichen Mitte bis Ende März ein). Quartalsweiser Inflationsbericht der Bank of Israel.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im März 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 5 |
Israel: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Israelische Arbeitstagszyklen folgen den monatlichen VAT-Fristen der Mas Hachnasa (Israel Tax Authority) am 15. des Folgemonats, den monatlichen Beiträgen zur Bituach Leumi (National Insurance Institute) und den quartalsweisen Körperschaftsteuer-Vorauszahlungen. Die Bank of Israel betreibt ZAHAV als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen. Die Arbeitswoche läuft Sonntag bis Donnerstag; Freitag ist in vielen Branchen ein halber Tag, Samstag (Schabbat) eine vollständige Schließung nach dem Hours of Work and Rest Law. Die TASE (Tel Aviv Stock Exchange) handelt Sonntag bis Donnerstag. Die ISA (Israel Securities Authority) regelt quartalsweise Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten.
März 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Israel den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für März 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Keine |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 22 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 22 | Keine |
| 🇦🇺Australien | 22 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 19 | Holi, Eid ul-Fitr, Mahavir Jayanti |
| 🇵🇭Philippinen | 21 | Eid'l Fitr |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 22 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 21 | Vernal Equinox Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Natalicio de Benito Juárez |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Keine |
März 2026 im Jahresvergleich
März 2025 hatte 21 arbeitstage, daher hat März 2026 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Februar 2026 20 Arbeitstage und April 2026 19. Im Folgejahr hat März 2027 unter dem gleichen israelische Feiertagskalender 23 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Israel
Ein Treasury-Operator in Tel Aviv richtet mit der 22-Tage-Zählung im März 2026 das ZAHAV-RTGS-Settlement der Bank of Israel auf die monatlichen Mas-Hachnasa-VAT-Cutoffs am 15. und die Bituach-Leumi-Zyklen aus. Eine Kanzlei in Jerusalem verfolgt damit den Hofesh-Shavua-Wochenrhythmus (So-Do) und die regulatorischen Fenster der Bank of Israel. Ein Controller im Tech-Park Haifa stimmt die TASE-Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten auf Innovation-Authority-Förderzeitpunkte ab.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.