Arbeitstage im Mai 2027 in Schweiz
Mai 2027 hat 19 Arbeitstage nach dem Schweizer Feiertagskalender. Mai 2027 enthält 2 Schweizer Feiertage auf Werktagen. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 10 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Schweiz misst.
Arbeitstage
19
Kalendertage
31
Wochenendtage
10
Feiertage
2
Arbeitswochen
3.8
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | 2 WE | |||||
3 | 4 | 5 | 6 Auffahrt (Ascension Day) | 7 | 8 WE | 9 WE |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 WE | 16 WE |
17 Pfingstmontag (Whit Monday) | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 WE | 23 WE |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 WE | 30 WE |
31 |
Feiertage im Mai 2027
Schweiz: Fristen im Mai
Auffahrt (Christi Himmelfahrt, Donnerstag) schließt Banken und die SIX typischerweise 10 Tage nach Ostern; viele Schweizer Unternehmen nehmen den folgenden Freitag als Brückentag. Pfingstmontag schließt die Banken. Die monatlichen MWST- und Pauschalsteuer-Zyklen laufen weiter. Der Vizepräsident der Schweizerischen Nationalbank hält typischerweise eine Halbjahres-Konjunkturrede.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Mai 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 5 |
Schweiz: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Schweizer Arbeitstagszyklen folgen den quartalsweisen Mehrwertsteuer-Meldungen (MWST) der ESTV (Eidgenössische Steuerverwaltung) am letzten Tag des auf das Quartalsende folgenden Monats (Form 0552) sowie dem PostFinance- und SIX-SIS-Interbanksettlement an Bankarbeitstagen. Die Schweizerische Nationalbank (SNB) hält ihre Lagebeurteilungen quartalsweise im März, Juni, September und Dezember. Die SIX Swiss Exchange handelt Mo-Fr ohne den bundesweit verbindlichen Schweizer Nationalfeiertag (1. August) sowie Weihnachten und Stephanstag. Kantonale Steuermeldungen variieren je Kanton (für natürliche Personen meist 31. März). SwissBanking und die FINMA regulieren den Finanzdienstleistungssektor mit quartalsweisen Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten.
Mai 2027: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Schweiz den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Mai 2027 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 20 | Memorial Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 19 | Early May Bank Holiday, Spring Bank Holiday |
| 🇨🇦Kanada | 20 | Victoria Day |
| 🇦🇺Australien | 21 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 20 | Eid ul-Adha |
| 🇵🇭Philippinen | 20 | Eid'l Adha (approximate) |
| 🇫🇷Frankreich | 19 | Ascension, Lundi de Pentecôte |
| 🇩🇪Deutschland | 19 | Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag |
| 🇯🇵Japan | 18 | Constitution Memorial Day, Greenery Day, Children's Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Keine |
| 🇸🇬Singapur | 19 | Hari Raya Haji (observed) (approximate), Vesak Day (approximate) |
Mai 2027 im Jahresvergleich
Mai 2026 hatte ebenfalls 19 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat April 2027 22 Arbeitstage und Juni 2027 22. Im Folgejahr hat Mai 2028 unter dem gleichen Schweizer Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Schweiz
Ein Treasury-Operator in Zürich richtet mit der 19-Tage-Zählung im Mai 2027 das SIX-SIS-RTGS-Settlement (Swiss SIC System) auf die quartalsweisen MWST-Zyklen der ESTV (Eidgenössische Steuerverwaltung) am letzten Tag des Folgemonats aus. Ein Private-Banking-Team in Genf verfolgt damit das SIX-Swiss-Exchange-Settlement und die Lagebeurteilungsentscheide der SNB. Ein Pharma-Controller in Basel koordiniert kantonale Steuermeldungen, Swissmedic-Termine und BAG-Berichtszyklen (Bundesamt für Gesundheit).
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.