Arbeitstage im November 2026 in Indien
November 2026 hat 20 Arbeitstage nach dem indische Feiertagskalender. November 2026 enthält einen indische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Indien misst.
Arbeitstage
20
Kalendertage
30
Wochenendtage
9
gazettierte Feiertage
1
Arbeitswochen
4.0
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 WE | 8 Diwali |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 WE | 15 WE |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 WE | 22 WE |
23 | 24 Guru Nanak Jayanti | 25 | 26 | 27 | 28 WE | 29 WE |
30 |
gazettierte Feiertage im November 2026
Indien: Fristen im November
Am 30. November endet die Einreichungsfrist für Steuerpflichtige, die einem Verrechnungspreis-Audit unterliegen. GSTR-1 für Oktober ist am 11. November fällig. Das kumulative Vorauszahlungsziel steigt zum 15. Dezember auf 75 %. Die Diwali-Woche fällt typischerweise in den November und schließt Banken je nach Jahr und Bundesstaat für ein bis zwei Tage.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im November 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 5 |
Indien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Indische Arbeitstagszyklen ballen sich um die GST-Monatsfristen (GSTR-1 bis zum 11., GSTR-3B bis zum 20.) und die TDS-Einzahlungsfristen (für die meisten Abzüge der 7. des Folgemonats). Die Reserve Bank of India betreibt RTGS durchgehend an Arbeitstagen und NEFT in 30-Minuten-Batches. Die Advance-Tax-Raten nach Section 211 fallen auf den 15. Juni (15 %), 15. September (45 %), 15. Dezember (75 %) und 15. März (100 %). Banken schließen landesweit an Republic Day, Independence Day und Gandhi Jayanti; bundesstaatliche Schließungen sind in diesem zentralen Bestand des Rechners nicht enthalten.
November 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Indien den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für November 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 19 | Veterans Day, Thanksgiving Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 20 | Remembrance Day |
| 🇦🇺Australien | 21 | Keine |
| 🇮🇳Indien (diese Seite) | 20 | Guru Nanak Jayanti |
| 🇵🇭Philippinen | 20 | Bonifacio Day |
| 🇫🇷Frankreich | 20 | Armistice 1918 |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 19 | Culture Day, Labor Thanksgiving Day |
| 🇲🇽Mexiko | 20 | Día de la Revolución |
| 🇸🇬Singapur | 20 | Deepavali (observed) |
November 2026 im Jahresvergleich
November 2025 hatte 19 arbeitstage, daher hat November 2026 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Oktober 2026 20 Arbeitstage und Dezember 2026 22. Im Folgejahr hat November 2027 unter dem gleichen indische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Indien
Ein CFO eines in Mumbai gelisteten Herstellers stimmt mit der 20-Tage-Zählung im November 2026 RBI-NEFT- und RTGS-Settlement auf die GST-Monatsfristen und die TDS-Zahltermine ab. Ein SaaS-Anbieter in Bengaluru verfolgt damit die quartalsweisen Advance-Tax-Raten nach Section 211 und plant Rechnungszyklen, die indische Bundesstaatsfeiertage umgehen. Ein Exporteur in Hyderabad bringt EDF-Meldungen und FIRC-Dokumentation mit FEMA-Fristen in Einklang.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.