Arbeitstage im September 2024 in China
September 2024 hat 19 Arbeitstage nach dem chinesische Feiertagskalender. September 2024 enthält 2 chinesische Feiertage auf Werktagen. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in China misst.
Arbeitstage
19
Kalendertage
30
Wochenendtage
9
Feiertage
2
Arbeitswochen
3.8
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 WE | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 WE | 8 WE |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 WE | 15 Mid-Autumn Festival (day 1) |
16 Mid-Autumn Festival (day 2) | 17 Mid-Autumn Festival (day 3) | 18 | 19 | 20 | 21 WE | 22 WE |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 WE | 29 WE |
30 |
Feiertage im September 2024
China: Fristen im September
Das Mittherbstfest fällt typischerweise auf September (Mondkalender) und schließt die Banken für 3 Tage. Monatliche VAT und CIT für August sind am 15. September fällig. In manchen Jahren grenzt das Fest an die Oktober-Golden-Week, was eine zusammenhängende verlängerte Schließung erzeugt. Die LPR-Entscheidung der PBoC fällt auf den 20. Q3-Audit-Fieldwork beginnt.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im September 2024. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 5 |
China: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Chinesische Arbeitstagszyklen folgen den monatlichen VAT- und Körperschaftsteuer-Einzahlungen der STA (State Taxation Administration) bis zum 15. des Folgemonats für die meisten Regime, ergänzt um die jährliche Körperschaftsteuererklärung bis zum 31. Mai bei kalenderjahrgleichen Steuerpflichtigen und die jährliche Individual-Income-Tax-Reconciliation vom 1. März bis 30. Juni. Die PBoC betreibt CNAPS als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen; CIPS wickelt die grenzüberschreitende RMB-Abwicklung ab. Frühlingsfest und National Day Golden Week schließen Banken und Börsen jeweils für 7 bis 8 Tage, mit vom Staatsrat gazettierten Nachholarbeits-Samstagen rund um jeden Feiertag. Die SAFE (State Administration of Foreign Exchange) regelt Kapitalverkehrsströme und Genehmigungsfenster.
September 2024: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt China den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für September 2024 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 20 | Labor Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Keine |
| 🇨🇦Kanada | 19 | Labour Day, National Day for Truth and Reconciliation |
| 🇦🇺Australien | 21 | Keine |
| 🇮🇳Indien | 21 | Keine |
| 🇵🇭Philippinen | 21 | Keine |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Keine |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Keine |
| 🇯🇵Japan | 19 | Respect for the Aged Day, Autumnal Equinox Day (observed) |
| 🇲🇽Mexiko | 20 | Día de la Independencia |
| 🇸🇬Singapur | 21 | Keine |
September 2024 im Jahresvergleich
September 2023 hatte 21 arbeitstage, daher hat September 2024 im Jahresvergleich 2 Arbeitstage weniger. Bei den Nachbarmonaten hat August 2024 22 Arbeitstage und Oktober 2024 18. Im Folgejahr hat September 2025 unter dem gleichen chinesische Feiertagskalender 22 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in China
Ein Treasury-Operator in Shanghai richtet mit der 19-Tage-Zählung im September 2024 das PBoC-CNAPS-RTGS-Settlement auf die monatlichen STA-VAT-Cutoffs am 15. (State Taxation Administration) aus. Ein Controller im Shenzhen-Tech-Park verfolgt damit die quartalsweisen Pflichtmeldungen gelisteter Emittenten an Shanghai und Shenzhen sowie die Schließungen rund um Frühlingsfest und National Day Golden Week. Eine Handelsfirma in Peking koordiniert SAFE-Meldungen (State Administration of Foreign Exchange) zu Kapitalströmen mit der grenzüberschreitenden RMB-Abwicklung über CIPS.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.