Arbeitstage im Dezember 2025 in Südafrika
Dezember 2025 hat 20 Arbeitstage nach dem südafrikanische Feiertagskalender. Dezember 2025 enthält 3 südafrikanische Feiertage auf Werktagen. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Südafrika misst.
Arbeitstage
20
Kalendertage
31
Wochenendtage
8
Feiertage
3
Arbeitswochen
4.0
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 WE | 7 WE |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 WE | 14 WE |
15 | 16 Day of Reconciliation | 17 | 18 | 19 | 20 WE | 21 WE |
22 | 23 | 24 | 25 Christmas Day | 26 Day of Goodwill | 27 WE | 28 WE |
29 | 30 | 31 |
Feiertage im Dezember 2025
Südafrika: Fristen im Dezember
Day of Reconciliation am 16. Dezember (mit Sonntags-Mondayisation), Christmas Day am 25. Dezember und Day of Goodwill am 26. Dezember schließen Banken und die JSE. Bank-Clearingfenster ziehen sich um den dreitägigen Feiertagsblock zusammen. PAYE EMP201 für November ist am 7. Dezember fällig. VAT201 für November ist am 25. Dezember bzw. 27. Dezember fällig. Die SARS-Systeme bleiben für Einreichungen verfügbar, doch die Zahlungsabwicklung wartet rund um das Feiertagsbündel auf den nächsten Bankarbeitstag.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Dezember 2025. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 5 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Südafrika: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Südafrikanische Arbeitstagszyklen folgen der SARS-PAYE-EMP201-Abführung am 7. des Folgemonats, der VAT201 am 25. (Papier) bzw. 27. (eFiling) und dem IRP6-Vorauszahlungssteuerzyklus (28. Februar und 31. August, mit freiwilliger dritter Rate bis 30. September) für Steuerpflichtige mit Geschäftsjahresende Februar. Die South African Reserve Bank betreibt SAMOS als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen. Der Companies Act 71/2008 regelt Unternehmenseingaben; CIPC-Jahresmeldungen sind im Gründungsmonat des Unternehmens fällig. Nach Section 2 des Public Holidays Act 36 of 1994 verschieben sich Sonntagsfeiertage auf den folgenden Montag.
Dezember 2025: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Südafrika den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Dezember 2025 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Christmas Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇨🇦Kanada | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇦🇺Australien | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇮🇳Indien | 22 | Christmas Day |
| 🇵🇭Philippinen | 19 | Feast of the Immaculate Conception, Christmas Day, Rizal Day, New Year's Eve |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Noël |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Erster Weihnachtstag, Zweiter Weihnachtstag |
| 🇯🇵Japan | 23 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 22 | Navidad |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Christmas Day |
Dezember 2025 im Jahresvergleich
Dezember 2024 hatte 19 arbeitstage, daher hat Dezember 2025 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat November 2025 20 Arbeitstage und Januar 2026 21. Im Folgejahr hat Dezember 2026 unter dem gleichen südafrikanische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Südafrika
Ein Corporate Treasurer in Johannesburg richtet mit der 20-Tage-Zählung im Dezember 2025 das SARB-betriebene SAMOS-Settlement auf SARS-VAT201-Cutoffs am 25. oder 27. und PAYE-EMP201-Abführungen am 7. aus. Eine Kanzlei in Kapstadt verfolgt damit BCEA-75/1997-Urlaubsansprüche und CCMA-Vorlagefristen nach dem Labour Relations Act 66/1995. Ein Manufacturing Controller in Durban koordiniert COIDA-Return-of-Earnings-Fristen mit dem CIPC-Jahresmeldungsmonat.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.