Arbeitstage im Dezember 2025 in Philippinen
Dezember 2025 hat 19 Arbeitstage nach dem philippinische Feiertagskalender. Dezember 2025 enthält 4 philippinische Feiertage auf Werktagen. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Philippinen misst.
Arbeitstage
19
Kalendertage
31
Wochenendtage
8
reguläre Feiertage
4
Arbeitswochen
3.8
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 WE | 7 WE |
8 Feast of the Immaculate Conception | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 WE | 14 WE |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 WE | 21 WE |
22 | 23 | 24 | 25 Christmas Day | 26 | 27 WE | 28 WE |
29 | 30 Rizal Day | 31 New Year's Eve |
reguläre Feiertage im Dezember 2025
Philippinen: Fristen im Dezember
Der 24. Dezember ist die gesetzliche Auszahlungsfrist für das 13. Monatsgehalt. Weihnachten am 25. Dezember und der Rizal Day am 30. Dezember schließen Banken und die PSE. Jahresend-Abgrenzungen und die BIR-Alphalist-Vorbereitung laufen an. Das Monetary Board der Bangko Sentral ng Pilipinas hält die letzte geldpolitische Sitzung des Jahres Mitte Dezember ab.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Dezember 2025. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 5 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Philippinen: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Philippinische Arbeitstagszyklen orientieren sich an den BIR-Monatsabführungen (Form 1601-C für Vergütungen bis zum 10., Form 0619-E für expanded withholding bis zum 10.) und dem BSP-betriebenen PESONet (nächster Bankarbeitstag) sowie InstaPay (Echtzeit). SSS, PhilHealth und Pag-IBIG folgen Zyklen nach Arbeitgeber-ID mit Fristen vom 10. bis zum letzten Tag des Folgemonats. Die vierteljährliche VAT (Form 2550Q) ist bis zum 25. des auf das Quartalsende folgenden Monats fällig. Die gesetzliche 13.-Gehalt-Frist zum 24. Dezember nach PD 851 ist eine harte Payroll-Pflicht.
Dezember 2025: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Philippinen den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Dezember 2025 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Christmas Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇨🇦Kanada | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇦🇺Australien | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇮🇳Indien | 22 | Christmas Day |
| 🇵🇭Philippinen (diese Seite) | 19 | Feast of the Immaculate Conception, Christmas Day, Rizal Day, New Year's Eve |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Noël |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Erster Weihnachtstag, Zweiter Weihnachtstag |
| 🇯🇵Japan | 23 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 22 | Navidad |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Christmas Day |
Dezember 2025 im Jahresvergleich
Dezember 2024 hatte ebenfalls 19 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat November 2025 20 Arbeitstage und Januar 2026 21. Im Folgejahr hat Dezember 2026 unter dem gleichen philippinische Feiertagskalender 19 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Philippinen
Ein BPO mit Sitz in Makati richtet mit der 19-Tage-Zählung im Dezember 2025 die BIR-Form-1601-EQ-Meldungen auf PhilHealth-, SSS- und Pag-IBIG-Abführungen sowie die BSP-PESONet-Clearingfenster aus. Eine Reederei in Cebu verfolgt damit NRWHT-Fristen auf grenzüberschreitende Charterzahlungen. Ein Agribusiness-Exporteur in Davao plant SEC-GIS-Einreichungen und die BIR-Form-2316-Ausstellung gegen den Monatsabschluss.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.