Arbeitstage im Januar 2026 in Südafrika
Januar 2026 hat 21 Arbeitstage nach dem südafrikanische Feiertagskalender. Januar 2026 enthält einen südafrikanische Feiertag auf einem Werktag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 9 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Südafrika misst.
Arbeitstage
21
Kalendertage
31
Wochenendtage
9
Feiertage
1
Arbeitswochen
4.2
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 New Year's Day | 2 | 3 WE | 4 WE | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 WE | 11 WE |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 WE | 18 WE |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 WE | 25 WE |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 WE |
Feiertage im Januar 2026
Südafrika: Fristen im Januar
Der Januar ist der schwerste Abstimmungsmonat für südafrikanische Arbeitgeber. SARS VAT201-Erklärungen für Dezember sind am 25. Januar (manuell) bzw. 27. Januar (eFiling) fällig. PAYE EMP201 für Dezember ist am 7. Januar fällig. Die Vorbereitung der zweiten IRP6-Vorauszahlungsperiode beschleunigt sich auf die Frist 28. Februar zu. Das Monetary Policy Committee der SARB tagt typischerweise Ende Januar mit der ersten Zinsentscheidung des Jahres. Die SARS-Filing-Season für nicht vorauszahlende Steuerpflichtige war im November geschlossen; der Januar ist der Monat zur Bereinigung etwaiger Fristverlängerungen.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Januar 2026. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 4 |
| Tuesday | 4 |
| Wednesday | 4 |
| Thursday | 5 |
| Friday | 5 |
| Saturday | 5 |
| Sunday | 4 |
Südafrika: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Südafrikanische Arbeitstagszyklen folgen der SARS-PAYE-EMP201-Abführung am 7. des Folgemonats, der VAT201 am 25. (Papier) bzw. 27. (eFiling) und dem IRP6-Vorauszahlungssteuerzyklus (28. Februar und 31. August, mit freiwilliger dritter Rate bis 30. September) für Steuerpflichtige mit Geschäftsjahresende Februar. Die South African Reserve Bank betreibt SAMOS als Großbetrags-RTGS an Bankarbeitstagen. Der Companies Act 71/2008 regelt Unternehmenseingaben; CIPC-Jahresmeldungen sind im Gründungsmonat des Unternehmens fällig. Nach Section 2 des Public Holidays Act 36 of 1994 verschieben sich Sonntagsfeiertage auf den folgenden Montag.
Januar 2026: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Südafrika den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Januar 2026 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 20 | New Year's Day, Martin Luther King Jr. Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | New Year's Day |
| 🇨🇦Kanada | 21 | New Year's Day |
| 🇦🇺Australien | 20 | New Year's Day, Australia Day |
| 🇮🇳Indien | 21 | Republic Day |
| 🇵🇭Philippinen | 21 | New Year's Day |
| 🇫🇷Frankreich | 21 | Jour de l'An |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Neujahrstag |
| 🇯🇵Japan | 20 | New Year's Day, Coming of Age Day |
| 🇲🇽Mexiko | 21 | Año Nuevo |
| 🇸🇬Singapur | 21 | New Year's Day |
Januar 2026 im Jahresvergleich
Januar 2025 hatte 22 arbeitstage, daher hat Januar 2026 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag weniger. Bei den Nachbarmonaten hat Dezember 2025 20 Arbeitstage und Februar 2026 20. Im Folgejahr hat Januar 2027 unter dem gleichen südafrikanische Feiertagskalender 20 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Südafrika
Ein Corporate Treasurer in Johannesburg richtet mit der 21-Tage-Zählung im Januar 2026 das SARB-betriebene SAMOS-Settlement auf SARS-VAT201-Cutoffs am 25. oder 27. und PAYE-EMP201-Abführungen am 7. aus. Eine Kanzlei in Kapstadt verfolgt damit BCEA-75/1997-Urlaubsansprüche und CCMA-Vorlagefristen nach dem Labour Relations Act 66/1995. Ein Manufacturing Controller in Durban koordiniert COIDA-Return-of-Earnings-Fristen mit dem CIPC-Jahresmeldungsmonat.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.