Arbeitstage im Dezember 2025 in Spanien
Dezember 2025 hat 21 Arbeitstage nach dem spanische Feiertagskalender. Dezember 2025 enthält 2 spanische Feiertage auf Werktagen. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Spanien misst.
Arbeitstage
21
Kalendertage
31
Wochenendtage
8
días festivos
2
Arbeitswochen
4.2
| Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 Día de la Constitución | 7 WE |
8 Inmaculada Concepción | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 WE | 14 WE |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 WE | 21 WE |
22 | 23 | 24 | 25 Navidad | 26 | 27 WE | 28 WE |
29 | 30 | 31 |
días festivos im Dezember 2025
Spanien: Fristen im Dezember
Día de la Constitución (6. Dezember), Inmaculada Concepción (8. Dezember) und Navidad (25. Dezember) schließen die Banken. Modelo 111 für November ist am 20. Dezember fällig. Jahresend-Abgrenzungen bündeln sich. Der IBEX 35 fährt am 31. Dezember einen Halbtag. SEPA-Überweisungen und TARGET2 ruhen an Weihnachten mit reduzierter Besetzung.
Verteilung nach Wochentag
Häufigkeit jedes Wochentags im Dezember 2025. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.
| Tag | Anzahl |
|---|---|
| Monday | 5 |
| Tuesday | 5 |
| Wednesday | 5 |
| Thursday | 4 |
| Friday | 4 |
| Saturday | 4 |
| Sunday | 4 |
Spanien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln
Spanische Arbeitstagszyklen folgen der AEAT-Modelo-111-Abführung (Arbeitgeber-IRPF-Einbehalt) am 20. des Folgemonats, der Modelo-303-Meldung (IVA) am 20. (bei Jahresmeldung am 30.) und dem IRPF-Renta-Einkommensteuerfenster, das üblicherweise April bis Juni läuft. Die Banco de España betreibt TARGET2 für die Euro-Großbetragsabwicklung sowie SNCE und Iberpay für SEPA-Credit-Transfer-Zyklen an Bankarbeitstagen. Der Estatuto de los Trabajadores regelt die Beschäftigungszyklen. Modelo 200 (Impuesto sobre Sociedades) ist bei kalenderjahrgleichen Unternehmen bis 25. Juli fällig. Regionale fiestas variieren nach Comunidad Autónoma.
Dezember 2025: Arbeitstage im Ländervergleich
Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle stellt Spanien den zehn weiteren hier unterstützten Feiertagskalendern für Dezember 2025 gegenüber.
| Land | Arbeitstage | Feiertage in diesem Monat |
|---|---|---|
| 🇺🇸Vereinigte Staaten | 22 | Christmas Day |
| 🇬🇧Vereinigtes Königreich | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇨🇦Kanada | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇦🇺Australien | 21 | Christmas Day, Boxing Day |
| 🇮🇳Indien | 22 | Christmas Day |
| 🇵🇭Philippinen | 19 | Feast of the Immaculate Conception, Christmas Day, Rizal Day, New Year's Eve |
| 🇫🇷Frankreich | 22 | Noël |
| 🇩🇪Deutschland | 21 | Erster Weihnachtstag, Zweiter Weihnachtstag |
| 🇯🇵Japan | 23 | Keine |
| 🇲🇽Mexiko | 22 | Navidad |
| 🇸🇬Singapur | 22 | Christmas Day |
Dezember 2025 im Jahresvergleich
Dezember 2024 hatte 20 arbeitstage, daher hat Dezember 2025 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat November 2025 20 Arbeitstage und Januar 2026 20. Im Folgejahr hat Dezember 2026 unter dem gleichen spanische Feiertagskalender 21 Arbeitstage.
Einsatz dieses Rechners in Spanien
Ein Corporate Treasurer in Madrid richtet mit der 21-Tage-Zählung im Dezember 2025 das TARGET2-Settlement der Banco de España auf AEAT-Modelo-111 (Arbeitgeber-IRPF-Einbehalt) am 20. und Modelo-303 (IVA) am 20. oder 30. aus. Eine Kanzlei in Barcelona verfolgt mit días-laborables-Berechnungen Fristen nach der Ley General Tributaria (recurso de reposición) und die Seguridad-Social-Abführungen. Eine Beratung in Valencia stimmt Modelo 130 (autónomos vierteljährliche IRPF) und Modelo 200 (Impuesto sobre Sociedades) auf den Stichtag ab.
Nur zu Informationszwecken
Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.