Arbeitstage im Januar 2027 in Brasilien

Bankfeiertage im Januar 2027

Brasilien: Fristen im Januar

Confraternização Universal am 1. Januar ist ein feriado nacional nach der Lei 662/1949 und, wie jeder nationale Feiertag, nach Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 kein Arbeitstag für Geschäfte am Finanzmarkt; das STR, das Echtzeit-Abwicklungssystem der Banco Central, läuft nur an diesen Arbeitstagen (Resolução BCB 105/2021, Art. 17). Die Sozialversicherungsbeiträge eines Unternehmens auf die Dezemberlöhne sind bis zum 20. Januar fällig, oder bis zum vorhergehenden Arbeitstag, wenn die Banken an diesem Tag nicht öffnen (Lei 8.212/1991, Art. 30, I, b, und § 2º, II), und die FGTS-Einzahlung auf die Dezemberlöhne ist ebenfalls bis zum 20. fällig (Lei 8.036/1990, Art. 15). Der Copom hält acht ordentliche Sitzungen im Jahr nach einem Kalender ab, den die Banco Central vorab per Comunicado veröffentlicht, und gibt jede Entscheidung ab 18:30 Uhr am zweiten Sitzungstag bekannt.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Januar 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

Brasilien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Brasilianische Arbeitstage folgen in diesem Rechner dem Finanzsystem und nicht dem Arbeitskalender, und die dreizehn Schließungstage im Jahr sind von dreierlei Art. Neun sind feriados nacionais nach Bundesgesetz: sieben nach Artikel 1 der Lei 662/1949 in der Fassung der Lei 10.607/2002, der 12. Oktober nach der Lei 6.802/1980 und der 20. November nach der Lei 14.759/2023. Der Karfreitag lässt sich zweifach lesen: Die jährliche Liste der Bundesregierung führt ihn als feriado nacional, während die Lei 9.093/1995 ihn zu den religiösen Feiertagen zählt, die ein Gemeindegesetz erklärt, und der Bankfeiertagskalender der FEBRABAN führt ihn auf. Karnevalsmontag und -dienstag sowie Corpus Christi sind für Bundesbedienstete lediglich ponto facultativo, festgelegt durch die jährliche Portaria des Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Der Rechner zählt sie mit, weil Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 sie zusammen mit Wochenenden und nationalen Feiertagen aus den Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt herausnimmt, und das STR der Banco Central wickelt nur an den verbleibenden Tagen ab. Der Handelskalender der B3 für 2026 sieht außerdem am 24. und am 31. Dezember keine Sitzung vor; beide sind für das Finanzsystem Arbeitstage, und dieser Rechner zählt sie als Arbeitstage. Zwei Lohnfristen teilen sich den 20. des auf den Lohnmonat folgenden Monats: die FGTS-Einzahlung nach Artikel 15 der Lei 8.036/1990 in der Fassung der Lei 14.438/2022 und die Sozialversicherungsbeiträge, die ein Unternehmen einbehält und selbst schuldet, nach Artikel 30, I, b der Lei 8.212/1991, die auf den vorangehenden Arbeitstag fallen, wenn am 20. kein Bankbetrieb stattfindet. Das 13º salário beruht auf der Lei 4.090/1962, nicht auf der CLT, und die Lei 4.749/1965 legt die Zahlung bis zum 20. Dezember fest, mit einem Vorschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts zwischen Februar und November.

Januar 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt Januar 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Brasilien steht in der Übersicht oben.

Januar 2027 im Jahresvergleich

Januar 2026 hatte 21 arbeitstage, daher hat Januar 2027 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag weniger. Bei den Nachbarmonaten hat Dezember 2026 22 Arbeitstage und Februar 2027 18. Im Folgejahr hat Januar 2028 unter dem gleichen brasilianischen Feiertagskalender 21 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Brasilien

Ein Treasury-Team in São Paulo nutzt die 20-Tage-Zählung im Januar 2027, weil das STR der Banco Central do Brasil, das Überweisungen in Echtzeit und Vorgang für Vorgang abwickelt, nur an den Tagen läuft, die die Resolução CMN 4.880/2020 als Arbeitstage für Geschäfte am Finanzmarkt behandelt. Ein Lohnbuchhalter in Belo Horizonte arbeitet mit den beiden Fristen, die sich den 20. des auf den Lohnmonat folgenden Monats teilen, der FGTS-Einzahlung nach der Lei 8.036/1990 und den Sozialversicherungsbeiträgen nach der Lei 8.212/1991, und weiß, dass die Sozialversicherungszahlung auf den vorangehenden Arbeitstag rückt, wenn die Banken am 20. geschlossen sind. Derselbe Lohnbuchhalter plant das 13º salário, dessen Vorschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts zwischen Februar und November und dessen Restbetrag nach der Lei 4.749/1965 bis zum 20. Dezember fällig ist.