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Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage im Juni 2027 in Brasilien

Juni 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem brasilianischen Feiertagskalender. Juni 2027 enthält keinen brasilianischen Feiertag an einem Arbeitstag. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Brasilien misst.

Arbeitstage

22

Kalendertage

30

Wochenendtage

8

Bankfeiertage

0

Arbeitswochen

4.4

Juni 2027: Arbeitstagskalender
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Bankfeiertage im Juni 2027

Im Juni 2027 fällt kein brasilianischer Feiertag auf einen Arbeitstag, sodass der Monat keinen Arbeitstag an einen Feiertag dieses Kalenders verliert.

Brasilien: Fristen im Juni

Der Juni hat keinen feriado nacional, doch in manchen Jahren fällt Corpus Christi in ihn, am 4. Juni 2026 und am 15. Juni 2028; Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 macht den Tag zu einem Nicht-Arbeitstag für Geschäfte am Finanzmarkt, und der Kalender der B3 für 2026 sah an ihm keine Handelssitzung vor. Die Sozialversicherungsbeiträge auf die Mailöhne sind bis zum 20. Juni fällig, oder bis zum vorhergehenden Arbeitstag, wenn die Banken geschlossen sind (Lei 8.212/1991, Art. 30), die FGTS-Einzahlung auf die Mailöhne bis zum 20. Der Vorschuss auf das 13º salário kann in jedem Monat von Februar bis November gezahlt werden (Lei 4.749/1965, Art. 2). Der 30. Juni schließt das zweite Quartal, dessen ITR ein bei der CVM registriertes Unternehmen mit Kalendergeschäftsjahr binnen 45 Tagen einreicht, also bis zum 14. August.

Quellen zu diesen Terminen

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im Juni 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

TagAnzahl
Montag4
Dienstag5
Mittwoch5
Donnerstag4
Freitag4
Samstag4
Sonntag4

Brasilien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Brasilianische Arbeitstage folgen in diesem Rechner dem Finanzsystem und nicht dem Arbeitskalender, und die dreizehn Schließungstage im Jahr sind von dreierlei Art. Neun sind feriados nacionais nach Bundesgesetz: sieben nach Artikel 1 der Lei 662/1949 in der Fassung der Lei 10.607/2002, der 12. Oktober nach der Lei 6.802/1980 und der 20. November nach der Lei 14.759/2023. Der Karfreitag lässt sich zweifach lesen: Die jährliche Liste der Bundesregierung führt ihn als feriado nacional, während die Lei 9.093/1995 ihn zu den religiösen Feiertagen zählt, die ein Gemeindegesetz erklärt, und der Bankfeiertagskalender der FEBRABAN führt ihn auf. Karnevalsmontag und -dienstag sowie Corpus Christi sind für Bundesbedienstete lediglich ponto facultativo, festgelegt durch die jährliche Portaria des Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Der Rechner zählt sie mit, weil Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 sie zusammen mit Wochenenden und nationalen Feiertagen aus den Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt herausnimmt, und das STR der Banco Central wickelt nur an den verbleibenden Tagen ab. Der Handelskalender der B3 für 2026 sieht außerdem am 24. und am 31. Dezember keine Sitzung vor; beide sind für das Finanzsystem Arbeitstage, und dieser Rechner zählt sie als Arbeitstage. Zwei Lohnfristen teilen sich den 20. des auf den Lohnmonat folgenden Monats: die FGTS-Einzahlung nach Artikel 15 der Lei 8.036/1990 in der Fassung der Lei 14.438/2022 und die Sozialversicherungsbeiträge, die ein Unternehmen einbehält und selbst schuldet, nach Artikel 30, I, b der Lei 8.212/1991, die auf den vorangehenden Arbeitstag fallen, wenn am 20. kein Bankbetrieb stattfindet. Das 13º salário beruht auf der Lei 4.090/1962, nicht auf der CLT, und die Lei 4.749/1965 legt die Zahlung bis zum 20. Dezember fest, mit einem Vorschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts zwischen Februar und November.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

Juni 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt Juni 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Brasilien steht in der Übersicht oben.

LandArbeitstageFeiertage in diesem Monat
🇺🇸Vereinigte Staaten21Juneteenth (verschoben)
🇬🇧Vereinigtes Königreich22Keine
🇨🇦Kanada22Keine
🇦🇺Australien21King's Birthday
🇮🇳Indien21Muharram
🇵🇭Philippinen22Keine
🇫🇷Frankreich22Keine
🇩🇪Deutschland22Keine
🇯🇵Japan22Keine
🇲🇽Mexiko22Keine
🇸🇬Singapur22Keine

Juni 2027 im Jahresvergleich

Juni 2026 hatte 21 arbeitstage, daher hat Juni 2027 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr. Bei den Nachbarmonaten hat Mai 2027 20 Arbeitstage und Juli 2027 22. Im Folgejahr hat Juni 2028 unter dem gleichen brasilianischen Feiertagskalender 21 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Brasilien

Ein Treasury-Team in São Paulo nutzt die 22-Tage-Zählung im Juni 2027, weil das STR der Banco Central do Brasil, das Überweisungen in Echtzeit und Vorgang für Vorgang abwickelt, nur an den Tagen läuft, die die Resolução CMN 4.880/2020 als Arbeitstage für Geschäfte am Finanzmarkt behandelt. Ein Lohnbuchhalter in Belo Horizonte arbeitet mit den beiden Fristen, die sich den 20. des auf den Lohnmonat folgenden Monats teilen, der FGTS-Einzahlung nach der Lei 8.036/1990 und den Sozialversicherungsbeiträgen nach der Lei 8.212/1991, und weiß, dass die Sozialversicherungszahlung auf den vorangehenden Arbeitstag rückt, wenn die Banken am 20. geschlossen sind. Derselbe Lohnbuchhalter plant das 13º salário, dessen Vorschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts zwischen Februar und November und dessen Restbetrag nach der Lei 4.749/1965 bis zum 20. Dezember fällig ist.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

Quellen und Überprüfung

Amtliche Quelle: Presidência da República, Casa Civil (planalto.gov.br) (öffnet in einem neuen Tab)

Am 11. September 2026 gegen diese Quelle abgeglichen.

Alle amtlichen Quellen ansehen →

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Arbeitstage hat Juni 2027 unter dem brasilianischen Feiertagskalender?
Juni 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem brasilianischen Feiertagskalender. Der Monat umfasst 30 Kalendertage, davon 8 an einem Wochenende und 0 brasilianische Feiertage an Arbeitstagen. Die verbleibenden 22 Tage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.
Welche Feiertage betreffen Juni 2027 in Brasilien?
Juni 2027 enthält keinen brasilianischen Feiertag an einem Arbeitstag; nach den Feiertagsdaten dieses Rechners geht im Monat also kein Arbeitstag verloren.
Sind Karneval und Corpus Christi in Brasilien nationale Feiertage?
Nein. Bundesgesetzlich sind neun Tage feriados nacionais: der 1. Januar, 21. April, 1. Mai, 7. September, 2. November, 15. November und 25. Dezember nach der Lei 662/1949 in der Fassung der Lei 10.607/2002, der 12. Oktober nach der Lei 6.802/1980 und der 20. November nach der Lei 14.759/2023. Karnevalsmontag und -dienstag, 48 und 47 Tage vor dem Ostersonntag, sowie Corpus Christi, der Donnerstag 60 Tage danach, sind ponto facultativo: Jedes Jahr legt eine Portaria des Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos sie allein für die Bundesverwaltung fest (für 2026 die Portaria MGI 11.460/2025), und sie bindet keinen privaten Arbeitgeber. Dieser Rechner zählt sie dennoch, weil Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020 alle drei zu Nicht-Arbeitstagen für Geschäfte am Finanzmarkt macht, sodass die Banken an ihnen nicht abwickeln. Der Karfreitag lässt sich zweifach lesen: Die Lei 9.093/1995 zählt ihn zu den religiösen Feiertagen, die ein Gemeindegesetz erklärt, während die jährliche Liste der Bundesregierung ihn als feriado nacional führt. Der Rechner zählt ihn zu den nationalen Feiertagen, wie es auch der Bankfeiertagskalender der FEBRABAN tut. Aschermittwoch bleibt ein Arbeitstag, an dem dieselbe Resolution den Banken besondere Öffnungszeiten erlaubt.
Seit wann ist der Dia da Consciência Negra nationaler Feiertag?
Die Lei 14.759 vom 21. Dezember 2023 erklärte den 20. November zum feriado nacional, dem Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra, mit Wirkung ab ihrer Veröffentlichung; der 20. November 2024 war damit das erste Mal, dass er als nationaler Feiertag fiel. Als nationaler Feiertag ist er zugleich ein Nicht-Arbeitstag für Geschäfte am Finanzmarkt nach Artikel 6 der Resolução CMN 4.880/2020, und der Handelskalender der B3 für 2026 führt ihn unter den Schließungstagen der Börse. Da er stets auf den 20. fällt, trifft er jedes Jahr mit der Frist für die Sozialversicherungsbeiträge zusammen, die ein Unternehmen für Oktober schuldet; diese rückt dann nach Artikel 30, § 2º, II der Lei 8.212/1991 auf den vorangehenden Arbeitstag.
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Brasilien. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln brasilianische Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Arbeitstag, andere absorbieren sie ins Wochenende. Juni 2026 hatte 21 arbeitstage, daher hat Juni 2027 im Jahresvergleich 1 Arbeitstag mehr.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 11. September 2026. Alle Quellen

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