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Arbeitstag-Rechner

Arbeitstage im März 2027 in Spanien

März 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem spanienweiten Feiertagskalender. März 2027 enthält einen spanienweiten Feiertag an einem Arbeitstag. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon entfallen 8 auf Samstag und Sonntag. Diese Zahl prägt Rechnungszyklen, Lohnläufe und jeden Vertrag, der Fristen in Arbeitstage in Spanien misst.

Arbeitstage

22

Kalendertage

31

Wochenendtage

8

días festivos

1

Arbeitswochen

4.4

März 2027: Arbeitstagskalender
MoDiMiDoFrSaSo
1
2
3
4
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WE
7
WE
8
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WE
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WE
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20
WE
21
WE
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Viernes Santo
27
WE
28
WE
29
30
31

días festivos im März 2027

Fr., 26. MärzViernes Santo

Spanien: Fristen im März

Der Einbehalt für Februar ist in den ersten zwanzig Kalendertagen des März fällig. Die Renta-Kampagne ist noch nicht eröffnet, was den März zur Vorbereitungs- statt zur Erklärungszeit macht: Die AEAT legt die Kampagnentermine jedes Jahr im Calendario del Contribuyente fest, und in den letzten Jahren begann die elektronische Abgabe in der ersten Aprilhälfte. Monatliche IVA-Abrechner erledigen den Februar nach Artikel 71.4 des Reglamento del IVA in den ersten dreißig Tagen des März.

Verteilung nach Wochentag

Häufigkeit jedes Wochentags im März 2027. Nützlich für Schichtpläne, wöchentlich wiederkehrende Abrechnungen und jeden Dienstplan, der von einem bestimmten Wochentag innerhalb des Monats abhängt.

TagAnzahl
Montag5
Dienstag5
Mittwoch5
Donnerstag4
Freitag4
Samstag4
Sonntag4

Spanien: Berichtszyklen und Arbeitstagsregeln

Jede hier genannte Vorschrift setzt ein Abgabefenster und kein einzelnes Datum. Artikel 71.4 des Reglamento del IVA legt die vierteljährliche Umsatzsteuererklärung (Modelo 303) in die ersten zwanzig Kalendertage (días naturales) des Monats nach dem Quartal, die Erklärung für den letzten Zeitraum des Jahres in die ersten dreißig des Januars und eine monatliche Erklärung in die ersten dreißig des Folgemonats, für den Januar bis zum letzten Tag des Februars. Artikel 111.1 des Reglamento del IRPF legt die Pagos fraccionados (Modelos 130 und 131) auf den 1. bis 20. April, Juli und Oktober und für das vierte Quartal auf den 1. bis 30. Januar. Nach Artikel 108.1 werden Einbehalte (unter anderem mit dem Modelo 111) in den ersten zwanzig Kalendertagen von April, Juli, Oktober und Januar erklärt, in den ersten zwanzig jedes Monats dagegen, wenn die Nummern 1 und 2 von Artikel 71.3 des Reglamento del IVA greifen oder wenn, für die im Artikel genannten Einkünfte, eine öffentliche Verwaltung einbehält, deren letzter genehmigter Jahreshaushalt 6 Millionen Euro übersteigt. Artikel 124.1 der Ley 27/2014 legt die Erklärung zum Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200) in die 25 Kalendertage nach den sechs Monaten, die auf das Ende des Besteuerungszeitraums folgen. Der Steuerkalender 2026 der AEAT sagt: Fällt eine Frist auf einen lokalen oder regionalen Feiertag, endet sie am nächsten día hábil, ausgenommen das Modelo 369. Die Seite der AEAT zum Modelo 303 ergänzt, dass der Samstag inhábil ist und ein letzter Abgabetag, der inhábil ist, auf den unmittelbar folgenden día hábil rückt.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen

März 2027: Arbeitstage im Ländervergleich

Die Anzahl der Arbeitstage variiert zwischen Ländern, da jedes Land eigene gesetzliche Feiertage beobachtet. Die Tabelle zeigt März 2027 unter 11 der 25 Feiertagskalender dieser Website; die eigene Zahl für Spanien steht in der Übersicht oben.

LandArbeitstageFeiertage in diesem Monat
🇺🇸Vereinigte Staaten23Keine
🇬🇧Vereinigtes Königreich21Karfreitag, Ostermontag
🇨🇦Kanada22Karfreitag
🇦🇺Australien21Karfreitag, Ostermontag
🇮🇳Indien21Eid al-Fitr, Karfreitag
🇵🇭Philippinen20Eid al-Fitr (ungefähr), Gründonnerstag, Karfreitag
🇫🇷Frankreich22Lundi de Pâques
🇩🇪Deutschland21Karfreitag, Ostermontag
🇯🇵Japan22Frühlings-Tagundnachtgleiche (verschoben)
🇲🇽Mexiko22Geburtstag von Benito Juárez
🇸🇬Singapur21Eid al-Fitr, Karfreitag

März 2027 im Jahresvergleich

März 2026 hatte ebenfalls 22 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert. Bei den Nachbarmonaten hat Februar 2027 20 Arbeitstage und April 2027 22. Im Folgejahr hat März 2028 unter dem gleichen spanienweiten Feiertagskalender 23 Arbeitstage.

Einsatz dieses Rechners in Spanien

Die 22 Arbeitstage im März 2027 sind die Tage von Montag bis Freitag abzüglich der Tage aus dem Bestand des Rechners für Spanien, also der Tage, die in allen siebzehn Comunidades Autónomas, in Ceuta und in Melilla Feiertag sind; ein Feiertag, der in einem dieser Gebiete fehlt, gehört nicht zum Bestand. Die Zählung misst die Tage, die der Monat für die Vorbereitung einer Erklärung bietet, nicht das Ende eines Abgabefensters: Artikel 124.1 der Ley 27/2014 etwa bemisst das Fenster für die Erklärung zum Impuesto sobre Sociedades (Modelo 200) in Kalendertagen (días naturales), den 25 nach den sechs Monaten, die auf das Ende des Besteuerungszeitraums folgen. Das Ende eines Fensters kann sich zudem verschieben: Nach dem Steuerkalender 2026 der AEAT endet eine Frist, die auf einen lokalen oder regionalen Feiertag fällt, am nächsten día hábil, ausgenommen das Modelo 369, dessen Abgabefrist sich nicht verschiebt.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen

Quellen und Überprüfung

Amtliche Quelle: Boletín Oficial del Estado (boe.es) (öffnet in einem neuen Tab)

Am 13. Oktober 2026 gegen diese Quelle abgeglichen.

Alle amtlichen Quellen ansehen →

Nur zu Informationszwecken

Dieser Rechner liefert allgemeine Schätzungen auf Basis der Regeln zur Arbeitstagszählung. Er stellt keine Rechtsberatung dar. Fristen in rechtlichen, regulatorischen oder vertraglichen Angelegenheiten unterliegen unter Umständen gerichtsbezirksspezifischen Regeln, Gerichtsbeschlüssen oder gesetzlichen Ausnahmen. Bestätigen Sie kritische Fristen immer mit einer qualifizierten Fachperson.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Arbeitstage hat März 2027 unter dem spanienweiten Feiertagskalender?
März 2027 hat 22 Arbeitstage nach dem spanienweiten Feiertagskalender. Der Monat umfasst 31 Kalendertage, davon 8 an einem Wochenende und 1 spanienweiter Feiertag an einem Arbeitstag. Die verbleibenden 22 Tage zählen als Arbeitstage für Rechnungsstellung, Fristverfolgung und Vertragsmathematik.
Welche Feiertage betreffen März 2027 in Spanien?
März 2027 enthält einen spanienweiten Feiertag: Viernes Santo am Freitag, 26. März. Der Rechner überspringt ihn. Regionale oder branchenspezifische Schließungen können bei enger gefassten Vertragsdefinitionen zusätzliche Nichtarbeitstage ergeben; ergänzen Sie diese bei Bedarf in den erweiterten Optionen des Rechners.
Warum variiert der spanische Kalender jahresweise?
Einen Teil des Kalenders wählt jede Comunidad Autónoma selbst. Artikel 37.2 des Estatuto de los Trabajadores begrenzt die Fiestas laborales auf vierzehn im Jahr, zwei davon lokal, und erlaubt einer Comunidad einen weiteren, nachzuarbeitenden Tag in einem Jahr, in dem nicht genug nationale Feiertage auf einen Sonntag fallen, um einen ihrer traditionellen Feiertage festzulegen. Er nennt vier nationale Feiertage, die in jedem Fall zu wahren sind: Natividad del Señor, Año Nuevo, den 1. Mai und den 12. Oktober. Artikel 45.1 des Real Decreto 2001/1983 zählt die nationalen Feiertage auf; neun davon, diese vier eingeschlossen, sind nicht ersetzbar (Buchstaben a bis c). Die Tage unter Buchstabe d, Jueves Santo, Epifanía del Señor und San José oder Santiago Apóstol, darf eine Comunidad durch eigene traditionelle Feiertage ersetzen, ebenso die Arbeitsruhe am Montag nach einem nationalen Feiertag, der auf einen Sonntag fällt (Artikel 45.3). Die Comunidades übermitteln ihre Listen dem Ministerium vor dem 30. September (Artikel 45.4); die Listen für 2024 bis 2027 erschienen im BOE als Resoluciones der Dirección General de Trabajo, jede mit zwölf Tagen nach diesen Regeln. Artikel 46 fügt bis zu zwei lokale Feiertage im Jahr in jeder Gemeinde hinzu. Der Bestand des Rechners enthält nur die Tage, die in allen siebzehn Comunidades Autónomas, in Ceuta und in Melilla Feiertag sind; regionale oder lokale Termine tragen Sie unter Erweiterte Optionen ein.
Was gilt, wenn ein nationaler Feiertag in Spanien auf einen Sonntag fällt?
Die Arbeitsruhe wird auf den Montag verlegt. Artikel 37.2 des Estatuto de los Trabajadores bestimmt, dass die Arbeitsruhe eines Feiertags, der auf einen Sonntag fällt, "en todo caso", also in jedem Fall, auf den unmittelbar folgenden Montag verlegt wird, und Artikel 45.2 des Real Decreto 2001/1983 wiederholt das für die nationalen Feiertage. Jede Comunidad Autónoma darf diesen Montag durch einen eigenen traditionellen Feiertag ersetzen (Artikel 45.3). Ob der Montag ein Feiertag ist, hängt also vom Gebiet ab: Die Liste, die das BOE für das Jahr veröffentlicht, weist ihn Gebiet für Gebiet aus. Diese Montage gehören nicht zum Bestand des Rechners, der den Feiertag an seinem eigenen Datum führt; behält Ihr Gebiet den Montag bei, tragen Sie ihn unter Erweiterte Optionen ein.
Warum schwankt die Zahl der Arbeitstage von Jahr zu Jahr?
Zwei Effekte verschieben die Monatszählung für Spanien. Erstens ändert der Wochentag, auf den der Monatsanfang fällt, die Häufigkeit jedes Wochentags. Zweitens wechseln spanienweite Feiertage mit festem Datum im Jahresvergleich den Wochentag. In manchen Jahren fällt ein datumsfester Feiertag auf ein Wochenende; einige Länder verschieben die Begehung auf den angrenzenden Arbeitstag, andere absorbieren sie ins Wochenende. März 2026 hatte ebenfalls 22 arbeitstage; die Arbeitskapazität bleibt im Jahresvergleich unverändert.

Quellen zu diesen Regeln

Geprüft am 13. Oktober 2026. Alle Quellen

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